Uitgewerkte leerdoelen van het vak strategisch opleiden. Korte samenvatting van 15 pagina's waarin de belangrijkste thema's voor de toets worden beschreven.
Leerdoelen strategisch opleiden
1. Het belang van strategisch opleiden aangeven voor verschillende andere gebieden van HRM
A. De relatie met strategie / kerncompetenties
Het afstemmen van de kerncompetentie en de individuele competenties vraagt om het
voortdurend monitoren van beide elementen. Deze analyse is onderdeel van Strategisch
opleiden en leren in organisaties. Het dichten van een eventuele kloof ook.
B. De relatie met competentiemanagement
Voor het bijhouden en ontwikkelen van kwalificaties van personeel is Strategisch Opleiden en
Leren noodzakelijk. En ook bij het managen van de verwachtingen van de eigen effectiviteit
spelen opleiding en leermogelijkheden een grote rol.
C. De relatie met loopbaanontwikkeling
Loopbaanontwikkeling (binnen een bedrijf, maar ook binnen een functie of professioneel
gebied) kan niet zonder een visie op opleiden en leren.
D. De relatie met performance ontwikkeling
Zodra er een kloof ontstaat tussen gewenste output en werkelijke output van een
medewerker, team, afdeling of organisatie worden leerinstrumenten ingezet om deze te
dichten. Het is zelfs verplicht om dit in te zetten voordat tot ontslag kan worden over gegaan.
E. De relatie met talentontwikkeling
Talent kan alleen tot bloei komen in de juiste context / omgeving. Daar moet dus voortdurend
op gelet worden. HRD biedt hiervoor een breed instrumentarium
F. De relatie met HPI (Human Resource Improvement)
Als 75 % van de factoren die performance belemmeren worden gevormd door de omgeving,
dan volstaat het niet om mensen alleen naar een cursus te sturen. Een integrale, strategische
visie op opleiden en leren in organisaties is dus noodzakelijk.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Lotvanbeers23. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.29. You're not tied to anything after your purchase.