100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
2023 - PB0712 - Opdr. D Literatuurstudie - afgerond met een 7.7 (aug. 2023) $7.04   Add to cart

Case

2023 - PB0712 - Opdr. D Literatuurstudie - afgerond met een 7.7 (aug. 2023)

 24 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Het verband tussen gepest worden op het werk in de gezondheidszorg en depressieve klachten en de rol van sociale steun

Preview 3 out of 10  pages

  • September 8, 2023
  • 10
  • 2022/2023
  • Case
  • Nikki van eijk
  • 7-8
avatar-seller
Opdracht D: Inleiding van een Onderzoeksverslag


Het verband tussen gepest worden op het werk in de gezondheidszorg en depressieve klachten

en de rol van sociale steun




Naam: E.E. Mars

Studentnummer: 852302672

Cursus: PB0712 Literatuurstudie

Begeleider: Nikki van Eijk

Examinator: dr. Jenny van Beek

Inleverdatum: 24 augustus 2024

Aantal woorden: 1769

,Het verband tussen gepest worden op het werk in de gezondheidszorg en depressieve klachten

en de rol van sociale steun

Pesten op het werk is een veelvoorkomend probleem. In Nederland heeft 26 procent van alle

werkenden weleens te maken met pestgedrag op de werkvloer. Onder zorgpersoneel ligt dit

percentage nog hoger: 32 procent van de zorgmedewerkers heeft te maken gehad met pesterijen

(De Hond, 2020). Het meest voorkomende pestgedrag in de gezondheidszorg komt vanuit managers,

gevolgd door collega’s. Hieronder valt het negeren, het verbergen van informatie die iemands

taakprestatie beïnvloedt, vernederen of belachelijk maken, het geven van taken met onmogelijke

deadlines, verantwoordelijkheden van taken weghalen en vervangen voor minder prettige taken

(Carter et al., 2013).

Als gevolg van de pesterijen ontstaat er een disbalans in de machtsverhouding tussen de

dader en het slachtoffer. Het slachtoffer kan zich hier moeilijk tegen verdedigen (Einarsen, 2020).

Daarbij treedt 13 procent van de werkgevers niet op tegen pesten (De Hond, 2020). Daarnaast heeft

pesten ernstige gevolgen voor zowel het individu en de omgeving. Gevolgen voor het individu

kunnen zowel psychisch als lichamelijk zijn (TNO, 2020). Mensen die gepest worden hebben vaker

last van psychische stoornissen zoals depressie, angststoornissen en posttraumatische stressstoornis.

Daarnaast hebben zij vaker last van psychische problemen zoals slaapproblemen, burn-outklachten

en depressieve klachten. Uit een onderzoek blijkt dat psychische problemen en depressie het meest

voorkomen onder zorgmedewerkers als gevolg van pesten (Rodwell & Demir, 2012). De gevolgen

kunnen ook tot een onveilige omgeving leiden voor patiënten. Dit uit zich in het niet mogelijk zijn tot

helder nadenken en concentreren op taken die behoren tot de zorg van patiënten (Carter et al.,

2013). Bovendien brengt pestgedrag ook gevolgen voor de werkgever met zich mee zoals meer

ziekteverzuim en hogere kosten door het verloop van personeel (Bennett & Sawatzky, 2013).

Kijkend naar de gevolgen van gepest worden op het werk in de gezondheidszorg is het van

belang om te kijken naar factoren die hierbij een beschermende rol kunnen spelen. Een mogelijk

beschermende factor tegen depressieve klachten is sociale steun (Gariépy et al., 2016). Sociale steun

, wordt gedefinieerd als interacties die ondersteunen tussen mensen die de sociale basisbehoeften

van de ontvanger tegemoetkomen (Sonderen, 2012). Dit onderzoek gaat verder in op het verband

tussen gepest worden op het werk in de gezondheidszorg en depressieve klachten en de rol van

sociale steun hierin.

Gepest worden op het werk in de gezondheidszorg en depressieve klachten

Studies van Ko en collega’s (2020) en Chowdhurry en collega’s (2022) tonen een significant

positief verband aan tussen gepest worden op de werkvloer in de gezondheidszorg en depressieve

klachten. Persoonsgerelateerd pesten op het werk hangt het meest samen met depressieve klachten

(Ko et al., 2020). De studie van Ko en collega’s (2020) is uitgevoerd onder 484 verpleegsters in

Taiwan, hierdoor is het onderzoek wellicht niet representatief voor de rest van het land en

medewerkers van een ander geslacht. Daarnaast is het de vraag of de werkcultuur vergeleken kan

worden met westerse landen. Het onderzoek van Chowdhurry en collega’s (2022) heeft een grotere

steekproefgrootte van 1264 medewerkers in de verpleging, maar is uitgevoerd tijdens de corona

pandemie en de vraag is of de resultaten van het onderzoek onder normale omstandigheden

hetzelfde zullen zijn.

Uit een onderzoek van Carter en collega’s (2013) blijkt dat de belangrijkste bron van het

pestgedrag de manager of leidinggevende is, gevolgd door collega’s. De werkcultuur in de

gezondheidszorg is een belangrijke factor die meespeelt bij pesten op de werkvloer (Carter et al.,

2013). Kanttekening van deze studie is dat depressieve klachten niet specifiek zijn gemeten, maar

psychische problemen, waaronder depressieve klachten toebehoren. Wel bevat deze studie een vrij

grote steekproef onder 2950 medewerkers in de gezondheidszorg in het Verenigd Koninkrijk, wat

representatiever is voor de westerse werkcultuur.

Naast de werkcultuur speelt mogelijk ook dienstverband een rol. Medewerkers die parttime

of op oproepbasis werken in de zorg die gepest worden, scoren hoger op depressieve klachten dan

medewerkers die fulltime werken en gepest worden (Demir et al., 2013). Parttime medewerkers

kunnen wellicht minder informatie ontvangen wat betreft hun rol en niet dezelfde mogelijkheden

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller elinemars. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $7.04. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

77858 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$7.04
  • (0)
  Add to cart