Module 1 van contact leggen tot en met verwijzen (VPK12D20)
Other
Eenheid van leeruitkomst (EVL) 1.2 - versterken van zelfmanagement (RUIM VOLDOENDE)
14 views 0 purchase
Course
Module 1 van contact leggen tot en met verwijzen (VPK12D20)
Institution
Hogeschool Windesheim (HW)
De professional versterkt het zelfmanagement van de mens met een chronische ziekte in een ondersteuningstraject waarin de autonomie van de mens centraal staat. De professional werkt samen met de mens en diens naasten, toont respect voor diens (ethische) waarden en normen, past hierbij de fasen van ...
Module 1 van contact leggen tot en met verwijzen (VPK12D20)
All documents for this subject (1)
Seller
Follow
jcrs
Reviews received
Content preview
EVL 1.2
Versterken van zelfmanagement
VL 3.1
Naam
Student
Verpleegkunde DT
Docent:
Educatorcode: VPK12D20
Module 1, van contact leggen tot en met verwijzen
,Voorwoord
Voor u ligt de uitwerking van EVL 1.2 welke ik in opdracht van de opleiding verpleegkunde deeltijd aan de
Hogeschool Windesheim te Zwolle heb geschreven. Ik ben werkzaam als verpleegkundige op
………………………………………………………. Een afdeling waar circa 80 verpleegkundigen werkzaam zijn. Op de
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
In het kader van mijn opleiding HBO-verpleegkunde stimuleer en ondersteun ik een patiënt in gedrag wat
resulteert in het vergroten van zelfmanagement. Daarnaast handhaaf en bevorder ik zelfmanagement
waar regie en autonomie centraal staat.
Bij deze wil ik tevens gebruik maken om mijn leerwerkbegeleidster te bedanken voor haar input,
begeleiding en feedback.
Naam
Datum
2|Pagina
, Inhoudsopgave
Voorwoord.................................................................................................................................................... 2
1. Inleiding.................................................................................................................................................... 4
2. Zelfmanagement....................................................................................................................................... 5
2.1 Definitie.............................................................................................................................................. 5
2.2 Werkplek en zelfmanagement............................................................................................................. 6
2.3 Persoonlijke visie op zelfmanagement................................................................................................ 6
2.4 Zelfmanagement in de maatschappelijk context................................................................................. 7
2.5 Bevordering zelfmanagement beroepsprofessional............................................................................7
2.5.1 CanMEDS-rollen........................................................................................................................... 8
3. Zelfmanagement, theorieën en modellen................................................................................................. 9
3.1 3-fasenmodel...................................................................................................................................... 9
3.2 5A-model.......................................................................................................................................... 10
3.3 Generiek model zelfmanagement..................................................................................................... 11
3.4 De instrumentenkiezer...................................................................................................................... 11
4. De casus.................................................................................................................................................. 12
5. Het 5A-model.......................................................................................................................................... 13
5.1 Achterhalen....................................................................................................................................... 14
5.2 Adviseren.......................................................................................................................................... 16
5.3 Afspreken.......................................................................................................................................... 17
6. Positieve gezondheid.............................................................................................................................. 19
6.1 Algeheel welbevinden....................................................................................................................... 19
7. Medische en psychologische kennis........................................................................................................ 21
8. Financiering en gezondheidsrecht........................................................................................................... 22
9. Het leerproces......................................................................................................................................... 23
9.1 De zorgverlener................................................................................................................................. 23
9.2 De samenwerkingspartner................................................................................................................ 23
9.3 De gezondheidsbevorderaar............................................................................................................. 24
Bibliografie.................................................................................................................................................. 25
Bijlage 1 – Zelfredzaamheidsmeter............................................................................................................. 27
Bijlage 2 – Generiek model zelfmanagement.............................................................................................. 28
Bijlage 3 – Tool positieve gezondheid......................................................................................................... 29
Bijlage 4 – Feedbackformulier leerwerkbegeleider.....................................................................................30
3|Pagina
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller jcrs. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $6.56. You're not tied to anything after your purchase.
