Summary
Samenvatting Hoofdstuk 5 Pincode 3 VMBO-GT 6e editie
- Course
- Level
- Book
Samenvatting van dit hoofdstuk. Zelfgemaakt met alle definities
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
Seller
Follow
daniellastijnen
Content preview
Economie hoofdstuk 5 Is er werk voor jou?Paragraaf 5.1 Wat levert werken op?
Arbeidsmotieven = Redenen om te werken. Dat kunnen zijn:
Voor het geld
Voor contact met klanten en collega’s
Om je te ontwikkelen, nieuwe dingen te leren
Om nuttig bezig te zijn
Regelmaat te geven aan je leven
Geschoold werk = werk waarvoor je een beroepsopleiding moet hebben gedaan
Ongeschoold werk = werk dat je mag doen zonder dat je een opleiding hiervoor gedaan hebt, bijv.
vakken vullen bij de supermarkt.
Arbeidsovereenkomst = afspraken over de functie die je hebt, aantal uren werk, loon. Loon hangt af
van: leeftijd, opleiding, aantal uren dat je werkt, ervaring.
Meeste afspraken uit de arbeidsovereenkomst komen uit de cao = collectieve arbeidsovereenkomst.
Hierin staan de gezamenlijke afspraken tussen werknemers en werkgevers voor een bepaalde
bedrijfstak. Voorbeelden van een bedrijfstak zijn bouw, onderwijs, industrie, spoorwegen etc.
Vakbonden komen op voor de belangen van de werknemers.
Je mag niet alles houden wat je verdient -> verschil tussen bruto en netto loon
Bruto loon = aantal uren dat je gewerkt hebt X uurloon
Netto loon = bruto loon – loonbelasting en sociale premies. Je werkgever houdt op je bruto loon
loonbelasting en sociale premies in. Die draagt hij weer af aan de overheid. De overheid gebruikt dit geld
om bijv. een uitkering te geven aan mensen die met pensioen zijn. Het geld dat uiteindelijk op je
bankrekening staat is het geld dat jij mag houden = je netto loon.
Je loon kan wit, grijs of zwart zijn ->
Wit werk = betaald werk dat bij Belastingdienst en het CBS bekend is en wordt bijgehouden. Dit is het
werk waarvoor je bruto loon ontvangt waarvan belasting en sociale premies worden betaald en je
uiteindelijk netto loon op je bankrekening krijgt.
Grijs werk = onbetaald werk, bijv. vrijwilligerswerk, je kamer opruimen etc.
Zwart werk = betaald werk dat niet geregistreerd is bij de Belastingdienst en CBS en waarover je ook
geen belasting of sociale premies betaalt. Dit is strafbaar.
Wat verdien je?
Hangt af van leeftijd, opleiding, ervaring, aantal uren dat je werk, of je bijv. gevaarlijk werk doet (dan
een toeslag) etc. Altijd: minimumloon = brutoloon dat je vanaf 21 jaar minimaal moet verdienen. Als je
jonger bent -> minimumjeugdloon. Dit stijgt elk jaar dat je ouder wordt.
Paragraaf 5.2 Wat voor ondernemingen?
1
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller daniellastijnen. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.05. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
75632 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now