Betreft: aansprakelijkheidstelling 7 augustus 2018
Rotterdam, 2 februari 2022
Geachte meneer Pieters,
Naar aanleiding van het ongeval dat heeft plaatsgevonden op 7 augustus 2018 waar uw werknemer,
de heer Smit, hierna ‘cliënt’, bij betrokken is geweest schrijf ik u deze brief. In deze brief wordt u
aansprakelijk gesteld voor de geleden schade van mijn cliënt.
Feiten en omstandigheden:
Op 7 augustus 2018 heeft u als eigenaar van het bedrijf mijn cliënt zeeframen laten schoonmaken
met het middel ‘Variohaze 8902 Haze Remover Gel’. Voor mijn cliënt was het de eerste keer dat hij
deze werkzaamheden moest uitvoeren. U heeft mijn cliënt voor de uitvoering van zijn
werkzaamheden geïnformeerd over de werkwijze. Tijdens de werkzaamheden droeg mijn cliënt
handschoenen, een veiligheidsbril en een mondkapje. Daarnaast droeg hij een T-shirt met korte
mouwen en een broek met korte pijpen.
Het middel dat mijn cliënt gebruikte om de zeeframen schoon te maken kan ernstige brandwonden
veroorzaken. Door de werkzaamheden en het gebruik van dit middel heeft mijn cliënt verschillende
chemische brandwonden opgelopen.
Gevolgen ten aanzien van het ongeval:
Ten aanzien van het ongeval heeft mijn cliënt verschillende chemische brandwonden opgelopen,
waaronder tweedegraadsbrandwonden en derdegraadsbrandwonden op zijn benen en in zijn
gezicht. Het effect van de brandwonden werd zichtbaar in de dagen en weken na het ongeval. De
brandwonden bevinden zich op zijn benen en op zijn voorhoofd.
U bent aansprakelijk:
Op grond van artikel 6:74 BW jo. artikel 7:658 jo. artikel 7:611 BW aansprakelijk voor de schade die
mijn cliënt heeft geleden.
De tekortkoming in de nakoming vloeit voort uit de arbeidsovereenkomst die u als werkgever met
mijn cliënt heeft. U bent als werkgever op grond van artikel 7:658 lid 1 BW verplicht om de lokalen,
werktuigen en gereedschappen waarin of waarmee de werknemer arbeid verricht, op zodanige wijze
in te richten en te onderhouden om te voorkomen dat de werknemer bij de uitoefening van zijn
werkzaamheden schade lijdt. Daarnaast dient u op grond van dit artikel zodanige maatregelen te
treffen en aanwijzingen te verstrekken om te voorkomen dat de werknemer schade lijdt. U heeft een
zorgplicht ten opzichte van uw werknemer. Door deze beginselen in acht te nemen waarborgt u dat u
zich als een goed werkgever gedraagt volgens artikel 7:611 BW. U bent in uw zorgplicht als
werkgever te kort geschoten. De tekortkoming blijkt uit het feit dat mijn cliënt de door uw
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller esmeewhartman. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.88. You're not tied to anything after your purchase.