[Datum]
Leerpakket 6
Sita Ferket
,WERKGROEP 1
De student kan benoemen wat de essentie is van de beroepsuitoefening van de verpleegkundige
Maatschappij & Gezondheid (M&G)
De student kan de meest voorkomende organisatievormen van sociale wijkteams benoemen en weet
welke disciplines er veelal deelnemen aan het sociale wijkteam
De student kan uitleggen welke casuïstiek toegewezen kan worden aan de verpleegkundige M&G
KENNISCLIP 1: VISIE OP GEZONDHEID
Uitleg geven wat de invloed is van het werken vanuit een visie op gezondheid.
Uitleggen wat de huidige visie inhoudt van ziekte & zorg naar mens & maatschappij.
Uitleggen wat de rol is van verpleegkundige met betrekking tot de huidige visie ‘mens &
maatschappij’ en positieve gezondheid.
Biologische gezondheid is de aanpassing van het menselijk lichaam aan externe omstandigheden
In de psychologische visie is een persoon gezond als hij zijn zelf gestelde doelen in het leven kan behalen en in
zijn geestelijke behoeften kan voorzien
Volgens de sociale visie is een persoon gezond als hij zijn sociale rollen in de maatschappij kan vervullen binnen
de geldende waarden en normen
Volgens de dynamische visie is de mens als holistische eenheid gezond wanneer hij in balans is met zowel
zichzelf als zijn externe milieu. Door zijn aanpassingsvermogen is hij in staat de regie te houden over zijn
gezondheid
KENNISCLIP 2: GEZONDHEIDSINDICATOREN
Uitleggen wat gezondheidsindicatoren zijn en wat het belang hiervan is voor de verpleegkundige
beroepsuitoefening.
Uitleggen wat epidemiologie is en wat het belang daarvan is bij de verpleegkundige
beroepsuitoefening.
Gezondheidstoestand
= De gezondheid beschrijven van een individu of een groep. Dit kan worden beschreven met behulp van
gezondheidsindicatoren: objectiveerbare en meetbare grootheden van gezondheid en ziekte.
Gezondheidsindicatoren
= Geven aan welke gezondheidsproblemen veelvuldig voorkomen en welke gezondheidsproblemen leiden tot
hoge sterfte of veel ziekten. Het laat zien hoe ‘’gezond’ de bevolking is.
Epidemiologie
= richt zich op het vóórkomen van gezondheidsproblemen en op de samenhang tussen gezondheidsproblemen
en het vóórkomen van aan het gezondheidsprobleem gerelateerde verschijnselen
,Mortaliteit
= geeft het percentage personen weer dat sterft aan een bepaalde aandoening gedurende een bepaalde
tijdseenheid. Het kan gaan om de sterfte in een gehele populatie, maar ook om de sterfte in een bepaalde
groep of de sterfte aan een bepaald gezondheidsprobleem.
Levensverwachting
= Het aantal verwachte levensjaren gemeten vanaf de geboorte
QALY’S en DALY’S
= mate voor de kwaliteit van leven
QALY’S
= quality adjusted life years. Er wordt een waarde, een weegfactor, toegekend aan de te verwachten
resterende levensduur en de kwaliteit van leven van een persoon. QALY 1 betekent een optimale kwaliteit van
leven.
DALY’S
= disability adjusted life years. Hierin wordt informatie over mortaliteit, morbiditeit en kwaliteit van leven
gecombineerd. Het aantal menssen dat aan een gezondheidsprobleem lijdt, de ernst van het
gezondheidsprobleem, de sterfte aan het gezondheidsprobleem en de leeftijd waarop de sterfte optreed
worden weergegeven. 1 DALY staat voor 1 verloren levensjaar.
Verloren levensjaren
= het aantal jaren dat een persoon verliest door een gezondheidsprobleem.
Morbiditeit
= het percentage mensen met een gezondheidsprobleem: hoe vaker een ziekte voorkomt, hoe hoger de totale
ziektelast van die ziekte in de bevolking.
Incidentie = nieuwe ziektegevallen die in een bepaalde periode optreden
Prevalentie= totaal aantal bestaande ziektegevallen
VOORBEREIDINGSOPDRACHT 1
Het belang van werken met sociale (wijk)teams
, 1. De integrale aanpak
Het werken vanuit een integrale benadering met als uitgangspunt 1 huishouden, 1 plan, 1 regisseur
2. Het multidisciplinair werken
De korte lijnen, snelle afstemming en uitwisseling van expertise tussen diverse hulpverleners
3. De laagdrempeligheid
het zo dicht mogelijk opereren bij burgers
4. Preventie en vroegsignalering
Het vroegtijdig kunnen optreden en/of ingrijpen en daarmee het voorkomen van erger. Het
‘outreachend’ benaderen van hulpbehoevenden.
Hoe het anders kan dan een sociaal wijkteam
Het werken met centrale toegang bij gemeente (bijvoorbeeld via centrum voor jeugd en gezin (CJG) of
het Wmo- of zorgloket, of een gemeentelijk team
Het werken met een dorpsondersteuner of opvoedondersteuner die dicht bij de inwoners staat en
waar nodig kan doorverwijzen
Het werken via een lossere netwerkorganisatie of dorpsnetwerk: in dit geval wordt vaak de oude
organisatievorm voortgezet
Factoren samenwerken:
Een gezamenllijke ambitie en visie
Elkaar leren kennen
Vertrouwen en aanzien van welzijn
Dergelijke organisatie
Systematisch terugkoppelen
Focus behouden
Belangen en financiering
Waarom is een wijkteam belangrijk?
Om vragen over welzijn te beantwoorden, de huisarts ziet vaak patiënten die geen zorgproblemen hebben
maar welzijnsproblemen. Het wijkteam biedt een netwerk dat deze problemen gezamenlijk aanpakt, waardoor
het probleem breder behandeld wordt.
Wie nemen er deel aan een wijkteam?
Jongerenwerker
POH-GGZ
Opbouwwerker
Huisarts
Maatschappelijk werker
Wijkverpleegkundige
Psycholoog
Taken wijkverpleegkundige
Signaleren
Wijkgerichte preventie
Aanwezigheid in de wijk
Verzorgende en verpleegkundige taken
Zorgcoördinatie
Complexe multidisciplinaire zorgverlening
Verpleegkundige M&G