Summary
Samenvatting - Gedrag in organisaties Hoofdstuk 1,2,4,5,9,10,11,12,16,17
- Course
- Institution
- Book
Samenvatting Gedrag in organisaties (GIO), bevat hoofdstuk 1,2,4,5,9,10,11,12,16,17
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
Seller
Follow
janinekoopal
Content preview
Samenvattinggedrag in
organisaties
, Hoofdstuk 1: Inleiding op gedrag in organisaties
Het besef is doorgedrongen dat inzicht in het gedrag van mensen van belang is voor de effectiviteit
van managers. Een van de voornaamste toepassingen van GiO is het bevorderen van de
interpersoonlijke vaardigheden. Door het verbeteren van interpersoonlijke vaardigheden van
managers kunnen organisaties beter presterende werknemers aantrekken en behouden. Door het
opnemen van de GiO-beginselen kan een organisatie tevens van een goede werkplek een geweldige
werkplek maken. De kans op een plezierige werkomgeving is groter als managers over goede
interpersoonlijke vaardigheden beschikken. Hierdoor is het weer gemakkelijker om gekwalificeerd
personeel aan te trekken en te behouden. Bovendien lijkt het creëren van een prettige
werkomgeving ook economisch gezien verstandig. Bedrijven die bekend staan om hun plezierige
werksfeer boeken vaak ook uitstekende financiële resultaten.
1.1 Gedrag in organisaties
Gedrag in organisaties bestudeert de invloed die individuele factoren, groepsprocessen en
organisatiestructuren hebben op menselijk gedrag In de organisaties. Gedrag in organisaties is een
toegepaste wetenschap met als belangrijkste doel de effectiviteit van organisaties te verbeteren.
Gedrag in organisaties houdt zich vooral bezig met de volgende onderwerpen: motivatie,
leiderschapsgedrag en macht, interpersoonlijke communicatie, groepsstructuur en groepsprocessen,
attitudeontwikkelingen en perceptie, persoonlijkheid, emoties en waarden, veranderingsprocessen,
conflicten en onderhandelingen, werkstructurering.
1.2 Intuïtieve kennis aanvullen met systematisch onderzoek
Gedrag in organisaties levert kennis die managers, HRM-adviseurs en andere professionals in staat
stelt het gedrag van de medewerkers en collega's te begrijpen en te beïnvloeden. Gedrag is over het
algemeen voorspelbaar. Systematische bestudering van gedrag zal op den duur de nauwkeurigheid
van onze voorspellingen steeds verder verbeteren. Met systematisch onderzoek bedoelen we het
volgende:
Het onderzoeken van verbanden tussen verschijnselen.
Het onderscheiden van oorzaken en gevolgen.
Conclusies baseren op wetenschappelijk bewijs, dat wil zeggen op gegevens die zijn
verzameld onder gecontroleerde omstandigheden en die op verantwoorde wijze zijn
gemeten en geïnterpreteerd.
Volgens de EBM-benaderingen zouden ook managers en andere professionals hun beslissingen
zoveel mogelijk moeten nemen op basis van wetenschappelijk bewijsvoering. Systematisch
wetenschappelijk onderzoek en EBM kunnen je intuïtieve kennis aanvullen en verbeteren. Een
verstandige beslisser houdt rekening met die extra informatie, een zuiver intuïtieve beslissen doet
dat niet. Om goede besluiten te kunnen nemen is een kritische combinatie van beide kennisbronnen
waarschijnlijk het meest effectief.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller janinekoopal. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.90. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
52928 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now