100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Moduleopdracht Effectief Leidinggeven (cijfer 8), ISBW 2023 $12.40   Add to cart

Other

Moduleopdracht Effectief Leidinggeven (cijfer 8), ISBW 2023

2 reviews
 136 views  10 purchases
  • Course
  • Institution

Dit is een examen moduleopdracht van de module Effectief Leidinggeven voor de opleiding Leidinggeven binnen de zorg en welzijn van het ISBW. Deze opdracht is geschreven in 2023 en is beoordeeld met een 8.

Preview 3 out of 20  pages

  • September 17, 2023
  • 20
  • 2023/2024
  • Other
  • Unknown

2  reviews

review-writer-avatar

By: hans_koelewijn • 2 weeks ago

review-writer-avatar

By: dvos • 7 months ago

avatar-seller
ISBW 2023
Moduleopdracht

Leidinggeven binnen de zorg en welzijn

Module: Effectief leidinggeven
Student:
Studentnummer:
Datum:




1

,Voorwoord
Voor u ligt de moduleopdracht van de module ‘effectief leidinggeven’. De moduleopdracht is
geschreven voor de afdeling XXXXXXXXX. Deze module-opdracht is een ontwikkelplan.

Dit ontwikkelplan is geschreven in het kader van mijn examenopdracht voor de module
‘effectief leidinggeven’ van de opleiding ‘Leidinggeven binnen de zorg en welzijn’.

Deze moduleopdracht bevat een ontwikkelplan voor de afdeling, een teamanalyse en mijn
reflectieverslag op de rol van leidinggevende.

Mijn dank gaat uit naar de docent van de module, XXXXXX. Zijn lessen waren altijd interactief
en een genot om naar te luisteren.

Daarnaast wil ik ook mijn aanstaande man bedanken. Hij heeft mij bijgestaan in deze drukke
periode en me er doorheen gesleept als het me teveel werd. Door zijn steun heb ik naast
werk, verhuizen en een bruiloft plannen, deze module opdracht kunnen afronden.



Ik wens u veel leesplezier toe.




[NAAM]

[DATUM]




2

, Samenvatting
Het doel van dit verslag is om een ontwikkelplan te schrijven met vormen van communicatie
en motivatie die aansluiten bij mezelf én mijn team.

De volgorde in dit verslag heb ik aangehouden hoe het op de E-connect pagina staat. Echter
ben ik eerst begonnen met zelfreflectie, daarna een teamanalyse en daarna het ontwikkelplan
opgesteld. Dit was voor mij logischer om te doen.

In het eerste hoofdstuk heb ik het ontwikkelplan gemaakt. Deze heb ik aan de hand van de
doelen gesteld. De doelen zijn middels de SMART-manier aangepakt. Ik heb drie specifieke
punten uitgewerkt:
 Feedback geven
 Feedback ontvangen
 Communicatie
Deze punten zijn naar voor gekomen tijdens de feedbacktraining van Tijdswinst.

In het hoofdstuk daarna heb ik de teamanalyse gemaakt. Deze teamanalyse is gebaseerd op
verscheidene testen. Onder andere de Belbin teamrollentest, een korte analyse van de
persoonlijke DISC-testen en de Tuckmann ontwikkelfasen. Ik heb verschillende collega’s van
het team gevraagd om hieraan mee te werken, dus niet het hele team. Dit zou het verslag ook
te groot en uitgebreid maken.

Na de teamanalyse leest u het hoofdstuk reflectie. Door middel van kernkwadranten van
Daniel Ofman heb ik me verdiept in mijn kernkwaliteiten, valkuilen, allergieën en uitdagingen.
Ik heb de kernkwaliteiten ‘gedisciplineerd’ en ‘eerlijk’ gebruikt. Deze komen ook terug in mijn
360graden feedback formulier die ik door negen collega’s heb laten invullen. De uitkomsten
van de testen en vragenlijsten zijn verwerkt in dit verslag en in de bijlages.

Door middel van de DISC-analyse, het model van Hersey & Blanchard en de test van Thomas
Kilman heb ik meer inzicht gekregen in mijn manier van communiceren. De
managementrollentest van Quinn heb ik ook gemaakt, deze gaf mij een voorkeursstijl voor
coördineren en innoveren.




Inhoudsopgave
3

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Verpleegkundigeccu. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $12.40. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

64438 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$12.40  10x  sold
  • (2)
  Add to cart