Other
plan van aanpak nieuwe medewerker begeleiden
- Course
- Institution
plan van aanpak nieuwe medewerker begeleiden, goed gekeurd
[Show more]
Seller
Follow
joletstange
Content preview
Plan van Aanpak voor team ZorgDit formulier kan worden gebruikt ter voorbereiding op een examen.
Geef aan voor welk examen je wilt gaan voorbereiden. Na voldoende
voorbereiding mag het examen gepland gaan worden.
Naam student
Jolet
Loopbaancoach
Werkbegeleider
Praktijkinstelling en
afdeling
Titel examen Nieuwe medewerker begeleiden.
Omschrijving van de opdracht
Omschrijf in een paar zinnen hoe de opdracht eruitziet binnen jouw instelling.
Wat zijn de examencondities
Wat wordt er van je gevraagd voor de uitvoering en met wie je moet
samenwerken.
Wat voor informatie heb je nodig, denk hierbij ook aan het cliëntbeeld
Waar word je op beoordeeld
Beoordeeld op de manier van begeleiden, lerend begeleiden, het vak leren, meedraaien in een team,
voor jezelf opkomen en zelfstandigheid stimuleren.
Uitgaan van mijn eigen kunnen en mijn stijl van begeleiden.
Collega's navragen hoe de medewerker zich gedraagd, hoe deze de zorg uitvoert, bij de zorgvragers
navraag doen.
Maandelijks gesprekken voeren met praktijkopleider voor de vooruitgang of waar er tegenaan
gelopen wordt. Wekelijks samen zitten om de voortgang of knelpunten te bespreken.
, Afspraken?
Welke afspraken heb je gemaakt met je bpv- begeleider ? Wanneer moet je
iets aanleveren?
Wie ik begeleid en welke begeleiding passend is.
Ik lever tijdens onze tussentijdse gesprekken mondeling en schriftelijke bewijsstukken aan.
Om aan de beoordelingscriteria van de examenopdracht te voldoen
beschrijf je bij elk criterium wat dit voor jou inhoudt. Denk hierbij aan
de 5W’s en de H
Wie - Wat - Waar – Waarmee – Welke en Hoe, je moet doen om hieraan
te voldoen.
Beoordelingscriterium 1: Neem deze over uit het examen
Onderbouwt hoe zij de begeleidingsbehoefte heeft vastgesteld.
Wat wil ik weten:
Welke opleiding en niveau (zorghulp, helpende, helpende plus, IG of VPK).
Welk jaar (1e, 2e, 3e ,4e)?
Ervaringen.
Wat zijn de leerdoelen en examens voor de stage periode?
Wat kan de medewerker al (medicatie, ADL, handelingen etc).
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller joletstange. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.90. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
52928 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now