100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Arbeidsrecht - Uitwerking onderwijsgroep 7 $3.26   Add to cart

Other

Arbeidsrecht - Uitwerking onderwijsgroep 7

 86 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Overzichtelijk en een duidelijke uitwerking van de zevende werkgroep van Arbeidsrecht. Bevalt deze uitwerking? Kijk snel verder naar andere uitwerkingen van dit vak of bestel de bundel van alle werkgroepen voor maar €14,99! Let op: alle losse uitwerkingen kosten je in totaal €20,00 ! Dus bespaa...

[Show more]

Preview 1 out of 12  pages

  • September 8, 2017
  • 12
  • 2016/2017
  • Other
  • Unknown
avatar-seller
Probleem 7
Literatuur: H20
Arresten: Linge Ziekenhuis, Bezwaren ONDERNEMINGSRAAD, Ondernemingsraad, Belastingdienst Zaandam


1. Is een ondernemingsraad verplicht de werknemer mee te laten denken en beslissen over het bedrijf? /vorm?


Wanneer de ondernemingsraad een ondernemingsraad moet instellen is geregeld in art. 1 jo. 2 WOR.
Er is één materieel criterium  is er sprake van een ondernemingsraad in de zin van de WOR? Als hieraan voldaan is,
komt men toe aan het formele (getals)criterium.


Ad. Materieel criterium
Definitie ondernemingsraad  art. 1 sub c WOR: elk in de maatschappij als zelfstandige eenheid optredend
organisatorisch verband waarin krachtens arbeidsovereenkomst of krachtens publiekrechtelijke aanstelling arbeid
wordt verricht.


Er moet een ondernemingsraad worden gemaakt tussen ondernemingsraad en ondernemingsraad:
De ondernemingsraad moet verplichtingen o.g.v. WOR nakomen en de ondernemingsraad is de
arbeidsorganisatorische eenheid – de plaats waar feitelijk wordt gewerkt – waarop de medezeggenschapsrechten
betrekking hebben en worden uitgeoefend.


I. Bij een ondernemingsraad moet er sprake zijn van een organisatorisch verband: de werkzaamheden moeten in
een functioneel samenhangend verband en gecoördineerd verband worden verricht.
Dat een groep werknemers een bepaald project of bepaalde opdracht uitvoert is niet voldoende. Hierbij dient de
werknemer zowel in een functionele als een hiërarchische relatie tot de leiding van de organisatie te staan. Die
leiding dient ook bevoegdheden te hebben t.a.v. de ondernemingsraad organisatie.  Ondernemingsraad
verband
Kortom: het moet duidelijk zien ‘wie’ verantwoording verschuldigd is aan ‘wie’.


II. Extern verband: het moet als zelfstandige organisatie in de maatschappij herkenbaar zijn. Er moet een relatie
bestaan tussen het bedrijfsonderdeel en het rechtstreeks in het maatschappelijk verkeer brengen van diensten of
producten. Niet relevant is hierbij dat het bedrijfsonderdeel organisatorisch – ondernemingsraad – onafhankelijk
opereert.
Het zelfstandig opereren heeft uitsluitend betrekking op het zich naar buiten als zelfstandig presenteren. Het
naar buiten treden kan o.a. worden afgeleid uit het hanteren van eigen naam, zelfstandig met derden
contracteren, rechtstreeks leveren van goederen of diensten aan derden of het hebben van een eigen
reclamebudget.


Deze twee elementen zijn cumulatief  niet voldaan  geen ondernemingsraad o.g.v. WOR  geen
ondernemingsraad


Ad. Formeel criterium
Er moet een minimumaantal personen werkzaam zijn: ten minste 50 personen. Dit mogen
deeltijders/voltijders/oproepkrachten zijn. Ook uitzendkrachten, indien zij ten minste 24 maanden werkzaam zijn
geweest. Let op: in beginsel geen freelancers: niet werkzaam o.b.v. een arbeidsovereenkomst, tenzij
ondernemingsraad en ondernemingsraad overeenkomen  art. 6 lid 4 WOR.




1

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller jayabaran. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.26. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

78252 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.26
  • (0)
  Add to cart