Summary
Samenvatting gedrag in organisaties hoofdstuk 3 attitude en werktevredenheid
- Course
- Institution
- Book
Samenvatting gedrag in organisaties hoofdstuk 3 attitude en werktevredenheid
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
Seller
Follow
bedrijfskundehva
Reviews received
Content preview
Samenvatting gedrag in organisaties hoofdstuk 3: Attitude enwerktevredenheid
Een attitude is een houding die je hebt tegenover dingen, mensen, bepaald gedrag of
gebeurtenissen.
Drie componenten van attitudes:
1. Cognitieve component: een oordeel of mening, oordeel van een attitude.
2. Affectieve component: het emotionele deel van een attitude.
3. Gedragscomponent: een intentie om je op een bepaalde manier te gedragen,
onderdeel van een attitude.
Een attitude bestaat uit een bepaalde gedachten over iets of iemand en die gedachte roept
een bepaald gevoel op. Gedachte en gevoel leiden tot een gedragsintentie, die in bepaalde
gevallen daadwerkelijk zal resulteren in bepaald gedrag.
Festinger noemt de situatie waarin tegenstrijdigheden kunnen leiden tot aanpassing van
attitudes of gedrag cognitieve dissonantie. Cognitieve dissonantie verwijst naar elke
mogelijke inconsistentie die een individu kan waarnemen tussen twee of meer attitudes of
tussen gedrag en attitudes.
Mensen streven naar consistentie in hun attitudes en tussen hun attitudes en gedrag.
Dat doen ze door:
1. Hun attitudes te veranderen
2. Hun gedrag te veranderen
3. Door het verschil tussen attitude en gedrag te rationaliseren
Of we iets aan onze dissonantie willen doen hangt af van verschillende factoren:
Het belang van de attitudes die dissonantie veroorzaken
De invloed die je over de elementen denkt te hebben
De beloning van dissonantie
Moderatorvariabelen: Variabelen die bij bepaalde waarden het verband tussen twee
verschijnselen onderdrukken, dus dit als het ware onzichtbaar maken. Het omgekeerde kan
ook, dan wordt de relatie juist versterkt.
De krachtigste ‘onderdrukkers’ of ‘versterkers’ van het verband tussen attitude en gedrag
zijn:
Het belang van de attitude (in belangrijke attitudes komen fundamentele waarden
tot uiting, evenals eigenbelang of identificatie met individuen of groepen waar
iemand aan hecht.)
De mate van specificiteit (hoe concreter de attitude en hoe concreter het gedrag des
te sterker het verband.)
De toegankelijkheid van de attitude (attitudes die gemakkelijk oproepbaar zijn in het
geheugen zijn betere voorspellers van gedrag dan minder toegankelijke attitudes.)
De aanwezigheid van sociale druk (attitude en gedrag zullen eerder van elkaar
verschillen wanneer de sociale druk voor bepaald gedrag buitengewoon sterk is)
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller bedrijfskundehva. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $0.00. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
62890 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now