Samenvatting Psychological Science H12 Social Psychology - TP Basiskennis
6 keer bekeken 1 keer verkocht
Vak
Basiskennis
Instelling
Hogeschool Arnhem En Nijmegen (HAN)
Boek
Psychological Science
Belangrijke begrippen en een samenvatting van hoofdstuk 12 uit het boek Psychological Science van Michael S. Gazzaniga, in het Nederlands.
ISBN: 9780393928648
Test Bank for Psychological Science, 6th Edition, Michael Gazzaniga.pdf
Alles voor dit studieboek
(47)
Geschreven voor
Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN)
Toegepaste Psychologie
Basiskennis
Alle documenten voor dit vak (128)
Verkoper
Volgen
ambervanboven
Voorbeeld van de inhoud
Psychological Science Michael S. Gazzaniga
Hoofdstuk 12. Social Psychology
Belangrijke begrippen + Samenvatting
, Hoofdstuk 12. Social Psychology
Outgroup homogeneity effect: de neiging om outgroup-leden als minder gevarieerd te zien dan
ingroup-leden
Social identity theory: het idee dat ingroups bestaan uit individuen die zichzelf als leden van dezelfde
sociale categorie beschouwen en trots ervaren door hun groepslidmaatschap
Ingroup favoritism (vriendjespolitiek): de neiging van mensen om leden van de ingroup positief te
evalueren en meer te bevoorrechten dan leden van de outgroup
Social facilitation: het idee dat de aanwezigheid van anderen in het algemeen de prestaties verbetert
Deindividuation: een toestand van verminderde individualiteit, verminderd zelfbewustzijn en
verminderde aandacht voor persoonlijke normen; dit fenomeen kan optreden wanneer mensen deel
uitmaken van een groep
Group polarization: het process waarbij de initiële houding van groepen in de loop van de tijd
extremer wordt
Groupthink: de neiging van een groep om een slechte beslissing te nemen als gevolg van het behoud
van de groep en het handhaven van haar samenhang; vooral waarschijnlijk wanneer de groep onder
intense druk staat, wordt geconfronteerd met externe bedreigingen en vooringenomen is in een
bepaalde richting
Social loafing: de neiging van mensen om minder hard te werken in een groep dan wanneer ze alleen
werken
Conformity: het veranderen van iemands gedrag en meningen om overeen te komen met die van
andere mensen of om aan de verwachtingen van andere mensen te voldoen
Normative influence: de neiging van mensen om zich te conformeren om bij de groep te passen
Informational influence: de neiging van mensen om zich te conformeren wanneer ze aannemen dat
het gedrag van anderen de juiste manier van reageren vertegenwoordigt
Social norms: verwachte gedragsnormen die het gedrag beïnvloeden
Compliance: de neiging om in te stemmen met dingen die door anderen worden gevraagd
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper ambervanboven. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor $3.23. Je zit daarna nergens aan vast.
