Answers
Casus uitwerkingen Week 2 AR Individueel
- Course
- Institution
Uitwerkingen casus opdrachten, erg uitgebreid.
[Show more]
1 review
By: FonsdeMeijer • 7 year ago
Seller
Followatid
Reviews received
Content preview
Casus opdrachten week 2 Annebeth Tideman – JTN226Casus 1
A.
-> in deze casus gaat het dus niet om stoof/mammoet maar om ARTIKEL 7:628 BW.
Baukje vraagt zich af of Kip gerechtigd is zowel haar werktijd als haar loon te bekorten. Uit de
casus volgt dat Kip, als gevolg van een uitbraak van vogelpest, haar orders ziet dalen. Er is
sprake van gewijzigde omstandigheden waardoor er minder werk van de werknemers nodig is.
Op basis hiervan vermindert Kip de werktijd van 5 werknemers terug tot 25 uur per week.
Voor het wijzigen van een ovk is overeenstemming vereist. Er zijn twee situaties mogelijk
waarop een aovk gewijzigd kan worden:
- art. 7:613 BW Partijen zijn een wijzigingsbeding overeengekomen; vaak zal dit
gaan om secundaire of tertiaire voorwaarden. Vereist is dat dit schriftelijk is gebeurd. Beloning
en tijdsduur zijn primaire voorwaarden. Dit artikel dwingt tot het maken van een
belangenafweging tussen enerzijds de werkgever bij het doorvoeren van de wijzigingen en
anderzijds de individuele belangen van de werknemer bij handhaving oude
arbeidsvoorwaarden. Vaak spelen bedrijfseconomische een rol. In casus is dit ook zo: de orders
slinken en verwacht wordt dat dit een half jaar zal duren.
- art. 7:611 BW Hier wordt het wijzigingsbeding getoetst aan het goed
werknemerschap; in de eerste plaats dient te worden onderzocht of de werkgever daarin als
goed werkgever aanleiding heeft kunnen vinden tot het doen van een voorstel tot wijziging van
de arbeidsvoorwaarden, en of het door hem gedane voorstel redelijk is (HR Stoof/Mammoet).
Hierbij moeten alle omstandigheden in ogenschouw worden genomen. Is er sprake van
gewijzigde omstandigheden? Ja, het gaat slecht met het bedrijf. Maar, er is geen sprake van
gelijkheid, niet alle werknemers leiden erover. Daarnaast is het lastig om het loon en de
tijdsduur te wijzigen. Ook is er geen redelijk voorstel gedaan; ze doen het gewoon!
Als de werkgever iets wil veranderen, kun je je beroepen op leerstukken uit het BW, zoals 6:248
en 6:258 BW. Artikel 258 vereist onvoorziene omstandigheden die niet in zijn risicosfeer liggen.
Bij 248 moet het naar eisen van R&B onaanvaardbaar zijn. Dit is dus moeilijker, werkgever moet
veel meer aantonen. Stoof/Mammoet is veel minder moeilijk.
Werkgever wilt 7:628 BW toepassen, in wiens risicosfeer valt dat? In de sfeer van de werkgever,
ook al kan je er niets aan doen. Tenzij het echt overmacht is, maar dit is lastig.
Maar als er een beding is als uit 613, dan kan je het loon bijstellen? Is 627 dan minder van
toepassing? Nee, dit kun je alleen de eerste 6 maanden van de aovk overeenkomen, en ze werkt
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller atid. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.74. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
53068 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now