100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
KTG samenvatting PABO $17.80   Add to cart

Summary

KTG samenvatting PABO

 106 views  5 purchases
  • Course
  • Institution
  • Book

Dit document is een samenvatting van het propedeuse jaar. Hierin staan de meest voorkomende dingen die in de KTG toets komen. Alles staat erin wat je moet leren. Succes!

Preview 2 out of 15  pages

  • No
  • Unknown
  • October 8, 2023
  • 15
  • 2023/2024
  • Summary
avatar-seller
Growth mindset
Geloof dat kwaliteiten/intelligentie ontwikkeld kunnen worden, veranderen door te leren en ervaring op te doen

Mensen met deze mindset zijn blij met uitdaging, geven niet op bij een tegenslag, raken geïnspireerd van de succes-
sen van anderen en leren van kritiek.

Fixed mindset
Gelooft dat intelligentie vast staat. Mensen met deze mindset, willen slim overkomen, alles draait om successen, vin-
den inspanning zinloos.
..
Nadelen van deze mindset:
Angst om te falen
• Geeft snel op
• Ziet kritiek of succes van een ander als bedreiging
• heeft veel bevestiging nodig

Piramide van maslow
De piramide van Maslow is een ordening van behoeften op 5 niveaus. Volgens Maslow moeten eerst een aantal funda-
mentele behoeften vervuld zijn voordat je je als mens verder kunt ontwikkelen. Met andere woorden pas wanneer aan
de behoeften van het eerste niveau voldaan is, kun je door naar de volgende behoeften, en dat tot je niveau 5 hebt
bereikt.




CAR-model -> Luc Stevens

Mensen voelen zich meer betrokken bij wat zij doen, naarmate hun basisbehoeften meer bevredigd zijn. Betrokkenheid
is een essentieel bestanddeel van een positief leerklimaat. Als het onderwijs (meer) tegemoet komt aan de basisbe-
hoeften van de deelnemers bevordert dat het leerklimaat en hun motivatie.

De belangrijkste menselijke basisbehoeften zijn:
Competentie: Ik geloof in mijn eigen kunnen
Autonomie: Ik kan het zelf
Relatie: Andere waarderen mij

Intrinsieke motivatie
Bij intrinsieke motivatie komt de motivatie vanuit de persoon zelf. ... Deze handelt niet om een externe beloning te be-
machtigen of een straf te ontkomen, maar vanwege de intrinsieke waarde van de activiteit op het moment zelf of voor
het behalen van een doel in de toekomst.

Extrinsieke motivatie:
De motivatie die ontstaat vanuit een externe bron, bijvoorbeeld het vooruitzicht op een beloning of een straf bij een
bepaalde handeling.

, Behaviorisme
De stroming die het behaviorisme wordt genoemd zegt dat ons gedrag door de omgeving wordt bepaald. Ons ge-
drag is aangeleerd door de omgeving. Het behaviorisme houdt zich alleen bezig met het waarneembare gedrag van
de mens en dier: er wordt verder niet naar de motivaties van mens of dier gekeken.

Pavlov




Klassieke conditionering
Bij klassieke conditionering gaat het om het aanbieden van een aanvankelijk neutrale stimulus tegelijk met een onge-
conditioneerde stimulus die na een aantal keren met elkaar in verband worden gebracht. Het geluid van de bel wordt
dan een geconditioneerde stimulus die een geconditioneerde respons uitlokt. Veel katten beginnen al te miauwen als
ze de blikopener horen waarmee het blikje met vlees wordt geopend, honden lopen naar hun voerbak als ze de koel-
kast horen en veel mensen beginnen te watertanden als ze een afbeelding zien met iets lekkers erop. Dit zijn allemaal
voorbeelden van klassieke conditionering.

Skinner
Skinner ontdekte op basis van onderzoek door andere wetenschappers de sterke werking van belonen. Hij onderzocht
dit in 1938 met behulp van de zoge-noemde Skinnerbox.

De Skinnerbox
In de Skinnerbox wordt een duif of een rat gestopt. Wanneer het dier tegen een hen-deltje duwt, krijgt het automatisch
een beetje voer in een bakje. Als dat een paar keer per ongeluk is gebeurd, begrijpt het dier hoe het voer kan krijgen.
Later leert het dier zelfs dat het alleen voer krijgt als het tegen het hendeltje duwt wanneer er een groen licht brandt.

Operante conditionering
Operante conditionering omvat een proces waarin het gedrag van een mens of dier verandert als gevolg van de con-
sequenties die dat gedrag heeft. Gedrag is een respons op een stimulus en heeft altijd consequenties die de waar-
schijnlijkheid beïnvloeden dat het gedrag herhaalt of juist nagelaten zal worden. Het bestraffen van ongewenst - en het
belonen van gewenst gedrag zijn de bekendste condities om gedrag te veranderen.

Bandura
Sociaal-cognitieve leertheorie die zegt dat er bij leren interactie is tussen: omgeving, persoonlijke factoren
en gedragsfactoren.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller pabofontys. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $17.80. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

73243 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$17.80  5x  sold
  • (0)
  Add to cart