100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Systeemgericht en contextueel werken $4.71   Add to cart

Summary

Samenvatting Systeemgericht en contextueel werken

 25 views  2 purchases
  • Course
  • Institution
  • Book

Boek: Systeemgericht werken in sociale beroepen (Van Mameren-Broers, 2018) Hoofstuk 1 t/m 6 + hoofdstuk 8 samenvatting: 37 pagina's Boek: Contextuele hulpverlening (Van Iedereen-Schelhaas, 2021) Hoofdstuk 1 en 4 Boek: Met nieuwe ogen (Dries & Van Endt-Meijling, 2020) Paragraaf 7.7

Preview 4 out of 42  pages

  • No
  • Hoofdstuk 1 t/m 6 + hoofdstuk 8
  • October 10, 2023
  • 42
  • 2022/2023
  • Summary
avatar-seller
Inhoudsopgave
Boek: Systeemgericht werken in sociale beroepen..........................................................................................2
HOOFDSTUK 1. PERSPECTIEVEN OP GEDRAG......................................................................................................2
HOOFDSTUK 2. ALGEMENE SYSTEEMTHEORIE..................................................................................................10
HOOFDSTUK 3. COMMUNICATIE........................................................................................................................14
HOOFDSTUK 4. STRUCTUUR...............................................................................................................................20
HOOFDSTUK 5. TIJD............................................................................................................................................26
HOOFDSTUK 6. BETEKENISGEVING....................................................................................................................31
HOOFDSTUK 8. BESCHERMJASSEN.....................................................................................................................37

Boek: Contextuele hulpverlening.................................................................................................................. 38
HOOFDSTUK 1. HET BEGRIP CONTEXT...............................................................................................................38
HOOFDSTUK 4. DE DIALOOG..............................................................................................................................40

Boek: Met nieuwe ogen............................................................................................................................... 41
HOOFDSTUK 7.7. BESCHERMJASSEN: EEN VERNIEUWEND PERSPECTIEF OP EMPOWERMENT........................41




1

,Boek: Systeemgericht werken in sociale beroepen
HOOFDSTUK 1. PERSPECTIEVEN OP GEDRAG
1.1 Inleiding
De psychologische stromingen zijn vanaf het begin van de twintigste eeuw ontstaan.

Systeem gericht werken houdt in dat je gedrag interpreteert als een logische reactie op wat er in
het systeem als geheel gebeurt, en dat je daar vanuit verschillende perspectieven naar kijkt.

8 perspectieven:
1. Psychodynamiche/psychoanalyse (Freud)
o Onderbewuste
2. Behavioristische (Pavlov/Skinner)
o Aanleren
3. Cognitieve
o Hersenprocessen, informatieverwerking
o Gedachten
4. Humanistische (cliëntgerichte) (Satre, Maslow, Rogers)
o Vrije wil van mensen
o Zingeving
o Denken, handelen, voelen proberen te begrijpen
o Eigen waarheid is de waarheid
o Elke ervaring is een interpretatie tot de werkelijkheid
5. Systeemgerichte
o Context
6. Biologische
o Mens is beschreven blad
7. Oplossingsgerichte (Shazer/Berg)
o Niet wetende houding
o Kwaliteiten, gewenste toekomst en mogelijkheden
o Uitzonderingen
o Wat zou je willen i.p.v. wat is er mis
o Motiverende gespreksvoering
8. Positieve psychologie
o Richt zich op dat wat mensen gezond en gelukkig maakt.


1.2 Psychodynamisch perspectief
 Benadrukt de invloed van vroege jeugdervaringen en onbewuste processen op ons gedrag.
 Richt zich op het verklaren van psychische problemen.
 Klassieke psychoanalyse

Freud:
 Onder de indruk van de invloed die onbewuste krachten op zijn gedrag uitoefenden.

1.2.1 Freuds psychodynamische persoonlijkheidsmodel
3 lagen van persoonlijkheid
 ID (ES):
o Direct bij de geboorte aanwezig, bestaat uit driften
o Levensdrift (Eros of libido) zet aan tot liefhebben en creëren
o Doodsdrift (Thanatos) zet aan tot vernietiging en agressie.
 EGO (Ich):
o Peuterperiode
o Leert frustratie te verdragen
o Voldoende ontwikkelt -> beseft het kind dat het zelf iemand is (met een behoefte)
o Mentaliseren = het vermogen om na te denken over de eigen innerlijke wereld en
die van anderen.
 Superege (Über-Ich):
o Kleutertijd
o Bestaat uit een geweten (bewuste en onbewuste normen) en een ideaal-ik (omvat
een beeld van hoe je in het ideale geval zou zijn)
o Overtreed je normen van superego -> schuldgevoel.

2

,Afweermechanismen: onbewuste strategieën waarmee ongewenste gevoelens en herinneringen
buiten het bewustzijn worden gehouden, bijv.:
 Verdringing = waarbij alle contacten met het afgeweerde gevoel verdwijnt
 Ontkenning
 Verschuiving = afreageren op een ander
 Rationalisatie = gedrag goedpraten
 Projectie = je eigen gevoel niet voelen en de indruk hebben dat de ander het voelt.
 Sublimatie (gezonde afweermechanisme) = gevoelens omzet in sociaal aanvaarde
activiteiten (sporten)

Via website video over persoonlijkheidsmodel!

1.2.2 Psychoseksuele ontwikkeling
Psychoseksuele ontwikkelingsstadia
Fase Vanaf Fasekenmerk Ontwikkelingsta Samenhang met Ontstaa
ak n van

Orale fase 0 mnd Mond Grenzelooshei Hechting, Psychose, ID
d, frustratietoleran verslaving,
veilig/onveilig, tie afhankelijkheid
passief
ontvangen

Anale fase 18 mnd Anus Zindelijkheid, Autonomie, Dwangmatigheid, EGO
ordenen/kapot zelfbeheersing zwart-wit-denken
maken

Fallische 4 jr Genitalië Geslachtsrol, Gewetensvormi Neurotische Supereg
fase n driehoeksrelati ng remming o
es

Latentiefa Rustige
se periode

Genitale Begin Seksualiteitsbelevi
fase puberte ng
it

 Fixatie = Bij moeilijkheden in een bepaalde fase → psychoseksuele ontwikkeling
stagnemen. Je past een afweermechanisme toe, bij het zelfde gevoel doe je dit opnieuw.
 Regressie = terugval in eerdere ontwikkelingsfase

1.2.3 Overdracht
Overdracht = het verschijnsel dat onbewuste ervaringen van vroeger in de huidige situatie worden
geprojecteerd.

Tegenoverdracht = heeft betrekking op gevoelens van de professional in het contact. 2 vormen:
1. Een reactie op de overdracht van de cliënt
2. Wanneer kenmerken van de cliënt resoneren met een onbewust thema van de professional.

1.2.5 Onderzoek naar psychodynamische concepten
 Bij methode vooral gevalsbeschrijvingen gebruikt.
 Geen hoog wetenschappelijke status.
 Onbewuste processen worden vooral getest met projectietests.

1.2.6 Interventie vanuit het psychodynamische perspectief
Klassieke psychoanalyse:
 Gericht op het bewust maken van verdrongen herinneringen en het doorvoelen van de
betekenis daarvan
 Vrije associatie = ongecensureerd alle gedachten en gevoelens die opkomen uitspreken.
 Met duidingen leg je verbanden tussen verhaal en ervaringen in de jeugd van de cliënt.
 Droomduidingen = dromen interpreteren.
 Dromen, humor en versprekingen waren volgens Freud onbewuste impulsen
 Niet echt meer gebruikt


3

, Moderne psychodynamische psychotherapie:
 Meer gericht op actuele relaties
 Verschillende varianten voor doelgroepen
 Gedrag in samenhang met vroege jeugderveringen en onbewuste processen verklaard.
 Aandacht voor afweermechanisme en overdracht, maar in combi met cognitieve,
biologische en systeemgerichte interventies en zienswijzen.

MBT (Mentaliseren bevorderende therapie):
 Persoonlijkheidsstoornis

1.2.7 Evaluatie van het psychodynamische perspectief
Eerst beschouwd als onwetenschappelijk. Onderdelen betwijfelt → laatste jaren sterk in
ontwikkeling, meer aandacht voor hechting, mentaliseren, neurologische en intentionele processen
→ nu onbewuste processen meer objectief onderzoeken

1.3 Behavioristisch perspectief
 Benadrukt de invloed van leerervaring op ons gedrag
 Richt zich op waarneembaar gedrag → onbewuste processen horen er niet bij
 Stimulus → Respons
 Black box → wat tussen Stimulus en respons zit, wat je niet wetenschappelijk kunt
bestuderen

1.3.1 Pavlovs klassieke conditionering
Klassieke conditionering = leren door associatie (= koppelen, met elkaar in verbinding leggen)
Geïnspireerd door Pavlov (hond, vlees, bel, kwijlen)
Stimulus → Respons

 Voor conditionering:
 Neutrale stimulus (bel)
 Ongeconditioneerde stimulus (vlees)
 Ongeconditioneerde respons (kwijl)
 Na conditionering:
 Geconditioneerde stimulus (bel)
 Geconditioneerde respons (kwijl)

1.3.2 Watsons behavioristisch manifest
Watsons theorie werd bekend als het behavioristisch manifest.
 Stelt dat introspectie geen wetenschappelijk onderzoeksmiddel is
 Ging uit dat alle gedrag aangeleerd was, dus ook emoties
 Conditioneringsprocessen
 Kleine Albert:
 Witte rat → Albert aaien → hamer op ijzeren plaat → conditionering succesvol: na
enige tijd reageerde Albert ook zonder hard geluid angstig op de rat en de daarop
lijkende dieren.

1.3.3 Thorndikes operante conditionering
Operante conditionering is leren door de gevolgen van gedrag.
Thorndikes:
 Gedrag observeren in een 'puzzel box' → overhalen van hendel/drukken knop volgde eten
en mogelijkheid ontsnappen
 Eerst probeerde dieren willekeurige handelingen (trial and error), daarna
doelgericht

Wet van effect: de wetmatigheid dat gedrag dat een positief resultaat oplevert eerder wordt
herhaald dan gedrag dat geen of een negatief resultaat oplevert.
 Bekrachtiging (kan positief of negatief zijn)
 Straf (je hebt positieve straf (onaangename gevolg van een onaangename stimulus) en
negatieve straf (onaangename gevolg dat prettige stimulus afneemt of verdwijnt))

1.3.4 Skinners radicaal behaviorisme
 Onderzoek met duiven waarvan hij de reacties in een Skinnerbox manipuleerde met
bekrachtiging en straf.

Variabel bekrachtigingsschema (= acties soms wel soms niet iets opleveren) zorgt voor meer en
langdurigere pogingen.


4

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller sannedewit115. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $4.71. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

70055 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$4.71  2x  sold
  • (0)
  Add to cart