Summary
Samenvatting hoorcollege 6 arbeidsrecht
- Course
- Institution
- Book
Samenvatting hoorcollege 6 arbeidsrecht betreffende: - beëindigingswijzen AOK
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
Seller
Follow
noameyers
Reviews received
Content preview
Samenvatting HC 6GEMEENRECHTELIJKE BEËINDIGINGSWIJZEN
= art. 32, AOK-wet
Wederzijdse toestemming
Partijen kunnen opzegtermijn overeenkomen, maar kan ook einde met
onmiddellijke ingang zijn
Kan voor eender welk type AOK
Document is niet vereist, maar wel aangeraden (bewijs)
Ontslagvergoeding
In principe niet vereist
Partijen kunnen het overeenkomen, maar dan is het geen
ontslagvergoeding
Geldigheidsvereisten
Duidelijke toestemming
Geen dwaling, geweld, bedrog
Geen werkloosheidsuitkering
Werkloosheidsverzekering komt enkel tussen bij onvrijwillig ontslag
Handig wanneer WN al een andere job heeft gevonden
Overmacht
Begrip
Onvoorzienbaar en onvermijdbaar
Het is definitief onmogelijk om de OK verder uit te voeren
≠ schorsende overmacht (tijdelijke overmacht)
Medische overmacht
Re-integratietraject
Art. 34, AOK-wet
Bij definitieve onmogelijkheid (= ononderbroken termijn van 9
maanden arbeidsongeschikt) om OAK verder te zetten is de
beëindiging van de AOK pas mogelijk nadat het re-integratietraject
is beëindigd
OF
1. De PAA oordeelt dat er geen aangepast of ander werk
mogelijk is en de beroepsmogelijkheden zijn uitgeput
2. De WG motiveert dat het traject technisch of objectief niet
mogelijk is dan wel om gegronde redenen redelijkerwijze niet
kan worden geëist
3. De WG het traject volgt, maar de WN hier niet mee akkoord
gaat
, Schema
Ontbinding
Ontbindende tijdsbepaling
Art. 32, AOK-wet
De toekomstige en zekere gebeurtenis waarvan de opeisbaarheid en de
aflossing van de schuld afhankelijk zijn
AOK voor bepaalde tijd
In bepaalde situaties verboden
Ontbindende voorwaarde
Een toekomstige en onzekere gebeurtenis waarvan de vervulling tot de
ontbinding van de AOK leidt
In principe niet verboden, maar sommige toepassingen uitgesloten
Zuiver potestatief is verboden: wanneer de ontbinding afhangt van
de wil van een der partijen zonder naleving van de dwingende
ontslagregels
Uitdrukkelijk ontbindend beding wegens wanprestatie
Contractuele wanprestatie die door de rechter moet worden getoetst naar
ernst
Gerechtelijke ontbinding
Gerechtelijke ontbinding
Alleen mogelijk indien er van de kant van de in gebreke blijvende partij
een voldoende ernstige contractuele wanprestatie bestaat
De AOK blijft bestaan tot de uitspraak van de rechter
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller noameyers. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.57. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
72042 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now