Samenvatting Seneca maatschappijwetenschappen vwo deel 1 - Maatschappijwetenschappen
3 views 0 purchase
Course
Maatschappijwetenschappen
Level
VWO / Gymnasium
Book
Seneca maatschappijwetenschappen vwo deel 2: verandering
Samenvatting studieboek Seneca maatschappijwetenschappen vwo deel 2: verandering van Lennart Schra, Marco Veldman (hoofdstuk 3, 10.1 en 10.2) - ISBN: 9789492630124 (-)
- Sociale bindingen = een relatie of een band tussen (groepen) mensen op sociaal gebied.
Soorten sociale bindingen:
o Affectieve bindingen: emotionele binding. Affectieve bindingen verwijzen naar gevoelens om
ergens bij te horen, zoals familie vrienden of een land.
o Cognitieve bindingen: bindingen en afhankelijkheden die te maken hebben met
kennisvorming en kennisoverdracht.
o Economische bindingen: binding die te maken heeft met werk, met goederen die nodig zijn
om te bestaan.
o Politieke bindingen: binding die te maken heeft met zaken die geregeld moeten worden op
het gebied van bijvoorbeeld onderwijs, zorg, verkeer en veiligheid.
- Groepsvorming = bindingen tussen mensen die tot stand komen doordat ze elkaar beïnvloeden
en gemeenschappelijke waarden en normen ontwikkelen.
Fasen van groepsvorming:
o Oriëntatiefase: mensen zijn vooral onzeker, aangezien ze niet weten hoe het gaat lopen
o Conflictfase: verschillen in opvattingen worden duidelijk
o Integratiefase: er ontstaat een evenwicht
o Uitvoeringsfase: er wordt samengewerkt
o Ordefase: iedereen weet wat er van hem wordt verwacht binnen de groepssamenwerking
- Ingroup = de groep mensen die bij de groep horen
- Outgroup = de groep mensen die niet bij de groep horen
- Sociale controle = wanneer mensen anderen ertoe bewegen of dwingen om zich te houden aan
de norm van de groep.
- Informele sociale controle = wanneer groepsleden elkaar wijzen op de waarden en normen van
de groep.
- Formele sociale controle = wanneer iemand vanuit zijn beroep of functie iemand op de regels
wijst.
- Stereotypen/vooroordelen = cultureel aangeleerde beelden, gegeneraliseerde en
veronderstellingen, bijvoorbeeld over bepaalde groepen mensen.
Een groep houdt niet altijd stand. Het kan zo zijn dat leden van de groep niet meer tot de groep
willen, mogen of kunnen behoren.
Kenmerken formele groepen:
o Er is sprake van een hiërarchie(mensen behoren tot een bepaalde laag door hun functie).
o Alle leden van de groep hebben een rol
o Regels zijn vastgelegd op papier
o Er zijn doelen en normen voor de groep
Kenmerken informele groepen:
o Mensen kennen elkaar goed en voelen zich emotioneel met elkaar verbonden.
o Geen officiële of vastliggende afspraken
o De rollenstructuur is flexibel
Kenmerken primaire groepen:
o Een groep met persoonlijke en emotionele banden, die elkaar steun biedt en loyaal is aan
elkaar.
o De groepen zijn erg belangrijk bij sociallisatie
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller quintykalmeijer. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $6.05. You're not tied to anything after your purchase.
