Samenvatting Onrechtmatige daad en Schadevergoeding: een volledig en overzichtelijke samenvatting van alle literatuur, onderwijsgroepen en jurisprudentie geordend per onderwerp.
,GEVAARZETTING
Artikel 6:162 BW Onrechtmatige daad
a. Onrechtmatigheid Onrechtmatige gevaarzetting
b. Schade
c. Toerekenbaarheid
d. Causaal verband
o Inbreuk op een recht
o Strijd met wettelijke plicht
o Ongeschreven recht
Zorgvuldigheidsnormen
Ongeschreven recht —> basisnorm (Bushalte):
“rechtens meer risico genomen dan nodig in situatie”
Kelderluikfactoren
- Kelderluik --> Zorgvuldigheid!
- Jetblast/Veenbroei --> Welke zorgvuldigheid?
- Koprot --> Naar alle factoren kijken
a. Hoe waarschijnlijk kan de niet-inachtneming vd vereiste onoplettendheid en
voorzichtigheid worden geacht?
b. Hoe groot is de kans dat uit deze niet-inachtneming ongevallen ontstaan
c. Hoe ernstig kunnen de gevolgen zijn?
d. Hoe bezwaarlijk zijn de te nemen veiligheidsmaatregelen?
2. Sport en Spel ——> verhoogde drempel van aansprakelijkheid
Tennis (ziet alleen op deelnemers onderling!!)
Natrappen
Witmarsumer Merke
Broere / Kegel
3. Particuliere sfeer ——> terughoudendheid met aansprakelijkheid
Zusjes Jansen
Zwiepende tak
Surfplank
1. ZORGVULDIGHEIDSPLICHT WERKGEVER EX ART. 7:658 BW
Gevaarzetting in een contractueel jasje
-> Formele werkgever o.b.v. lid 1
-> Materiële werkgever o.b.v. lid 4
- Davelaar / Allspan
Schuldaansprakelijkheid
Tekortkoming in zorg veiligheid voor werknemers
Bijzondere regels mbt stelplicht/bewijslast & eigen schuld (Fransen / Pasteurziekenhuis)
Lage drempel: Ik heb schade opgelopen tijdens het werk
Eigen schuld ex 6:101 BW d.m.v. opzet/bewuste roekeloosheid:
Pollemans / Hoondert (objectief bewustzijn) -> timmerman
Alleen opzet/bewuste roekeloosheid bij bewustzijn direct voorafgaand aan
gedraging in het hoofd bij werknemer.
Pesti / Noord Hollandsche (subjectief bewustzijn) -> autorijden
Eigen schuld doet alleen mee indien voldaan aan 2 voorwaarden:
Opzet of bewuste roekeloosheid bij werknemer
Tekortkoming van de werkgever als oorzaak voor het ongeval, valt in het
niet bij de fouten van de werknemer
Lage drempel voor aansprakelijkheid: Schade tijdens werk opgelopen
Alles of niets-systeem
Tarioui / Vendrig Art. 7:658 BW geen absolute waarborg, maar tegelijkertijd wel een
hoog veiligheidsniveau verlangd. Bekijken welke maatregelen
redelijkerwijs van jou verwacht hadden mogen worden (effectieve
maatregelen)
Lage drempel:
Werknemer: Schade tijdens mijn werk opgelopen (Fransen / Pasteurziekenhuis)
Werkgever: Verweren:
a. Ik heb mijn zorgplicht niet geschonden
b. Er was opzet/bewuste roekeloosheid van werknemer
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller valerievolkers. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.21. You're not tied to anything after your purchase.
