100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Pedagogiek pabo 3 (h)erkennen van verschillen $4.82
Add to cart

Summary

Samenvatting Pedagogiek pabo 3 (h)erkennen van verschillen

5 reviews
 158 views  20 purchases
  • Course
  • Institution

Handelingsgericht werken in passend onderwijs: H1, H2-blz.53, H3 Omgaan met culturele diversiteit in het onderwijs: H2, H4, H5, H7 Samen werken aan leren en opvoeden: H10, H12 Belangrijke bijeenkomsten pabo 3 periode 1 Artikelen ELO

Preview 3 out of 17  pages

  • October 29, 2017
  • 17
  • 2017/2018
  • Summary

5  reviews

review-writer-avatar

By: annenebbeling • 5 year ago

review-writer-avatar

By: juffie0895 • 6 year ago

review-writer-avatar

By: brittwurtz • 7 year ago

review-writer-avatar

By: pernillekok • 7 year ago

review-writer-avatar

By: tagriddarwish • 7 year ago

avatar-seller
Pedagogiek Pabo 3
Periode 1

Handelingsgericht werken in passend onderwijs
Hoofdstuk 1 Handelingsgericht werken in de praktijk: ontwikkelingen en achtergronden
Zeven principes van handelingsgericht werken;
1. Doelgericht
- Leerlingen gaan zich medeverantwoordelijk voelen voor het behalen van de doelen
2. Onderwijsbehoefte van leerling centraal
- Door te bedenken wat een leerling nodig heeft werk je direct handelingsgerichter
3. Leraar doet ertoe
- 67% van onderwijskwaliteit afhankelijk van de leraar
- Feedback, feed up of feed forward
4. Afstemming en wisselwerking
- Stimuleert leraar te reflecteren op eigen handelen
5. Positieve aspecten belangrijk
- Zoals; prettige leerling-kenmerken, talenten, karaktereigenschappen die positief zijn
- Creëert meer energie en geeft een reëler beeld waarin kansen zich aanbieden
6. Constructief samenwerken
- Leerlingen moeten zich gehoord en begrepen voelen, praten met leerlingen is erg belangrijk
- Rollen leerling (Fielding); 1. databron
2. gesprekspartner
3. onderzoekspartner
4. kennisontwikkelaar
5. medevormgever
7. Werkwijze systematisch en transparant
- Werkwijze zoals 1-Zorgroute
- Transparant; ouders zouden zo een gesprek kunnen meeluisteren, niks is geheim of schokkend

Drie soorten handelingsgericht werken;
a) Handelingsgerichte diagnostiek -> methode om probleem vast te stellen
b) Handelingsgericht werken voor de interne begeleider
c) De 1-Zorgroute

De 1- Zorgroute




Fase 1 Waarnemen & signaleren Stap 1: verzamelen leerling-gegevens in het groepsoverzicht.
Stap 2: signaleren van leerlingen die (tijdelijk) specifieke begeleiding nodig hebben.
Fase 2 Begrijpen & Analyseren Stap 3: benoemen van de onderwijsbehoeften van de leerlingen.
Fase 3 Plannen Stap 4: clusteren van leerlingen met vergelijkbare behoeften.
Stap 5: opstellen van een groepsplan.
Fase 4 Realiseren Stap 6: uitvoeren van groepsplan.
Stap 7: evalueren van groepsplan (door naar fase 1).


1

,Pedagogiek Pabo 3
Periode 1


Handelingsgericht- en opbrengstgericht werken
Handelingsgericht Opbrengstgericht
Doelgericht Doelgericht
Cyclisch systeem -> evalueren Cyclisch systeem –evalueren
Hoge verwachtingen Hoge verwachtingen
Groepsplan om verschillen te behandelen Groepsplan om verschillen te behandelen
Kwalitatief onderwijs Kwalitatief onderwijs
Verhogen opbrengst Verhogen opbrengst
 Leerlingen op verschillende aspecten geclusterd  Leerlingen op basis van resultaten geclusterd
 Pedagogische & didactische doelen  Vooral didactische doelen
 Data- informed; toetsresultaat + observaties +  Data driven; vooral op leeropbrengsten
gesprekken
 Nadruk op transactie en wisselwerking  Nadruk op kwaliteit onderwijsaanbod

Ecologische pedagogiek
Individu wordt gevormd door interactie tussen psychologische, biologische en sociale processen.
Ecologische pedagogiek gaat uit van drie niveaus; thuis, school en samenleving/buurt/wijk.
Model ecologie van de leerling (Meersbergen & Jeninga);

Hoofdstuk 2 Passend onderwijs: achtergronden en ontwikkelingen
Inclusie = passend onderwijs
Verschil is dat bij passend onderwijs de vanzelfsprekendheid ontbreekt om leerlingen met een
beperking toegang te verlenen tot regulier onderwijs.
Inclusief heeft plaatsingsplicht -> kind moet geplaatst worden op de school
Passend heeft zorgplicht -> school moet zorgen dat kind ergens wordt geplaatst, niet perse
eigen school.

Van medisch model naar sociaal model
Leerlingen worden niet meer gezien als patiënt die zorg nodig heeft, maar als medeburger
die een beroep kan doen op de maatschappij om barrières uit het veld te ruimen.

Van zorgstructuur naar ondersteuningsstructuur
Van zorgplannen en preventie(medisch), nu naar het denken in ontwikkelingsmogelijkheden
en ondersteuning van de onderwijsbehoeften.

Rechten van het kind
1. Kinderen hebben recht om samen te leren
2. Kinderen mogen nie tuitgesloten worden vanwege een beperking
3. Er mag geen wettelijke reden zijn om kinderen apart te houden
4. Kinderen ontwikkelen zich sociaal en cognitief beter in een inclusieve setting
5. Er is geen enkele vorm van speciaal onderwijs die niet ook kan plaatsvinden in een reguliere
basisschool
6. Uitsluiting maakt kinderen angstig, ontwend, bevooroordeeld
7. Kinderen hebben recht op mislukkelingen
8. Kinderen hebben recht op vrije tijd




2

, Pedagogiek Pabo 3
Periode 1

Hoofdstuk 3 Handelingsgericht werken: De cyclus en de praktijk van uitvoering
Cyclus van handelingsgericht werken




1. Waarnemen en signaleren
 Verzamelen van waarnemingen en gegevens over alle leerlingen in een groepsoverzicht
 Signaleren van leerlingen die extra begeleiding of ondersteuning nodig hebben

Harde informatie = toetsgegevens, scores, persoonlijke gegevens of opleidingsniveau ouders.
Zachte informatie= op persoonlijke wijze verzameld, info uit gesprekken/observaties en interactie

Soorten observatiewijzers;
 Beschrijvende observaties
 ABC-schema; antecedents(voorafgaand), behaviour, consequences
 Narratieven; álles wat er gebeurt wordt genoteerd
 Timesampling
 Harde info verzamelen, observeren van taakgedrag om de paar secondes en dit noteren
 Eventsampling
 Gericht op één gedragskenmerk
 Beoordelingsschalen of checklist
 Om specifieke gedragsaspecten te scoren -> ADHD, ASS

Stimulerende en belemmerende factoren
 Leerkrachtkenmerken
 Karakteristieke eigenschappen van de groep
 Thuiskenmerken
 Onderwijsvormgeving en het schoolconcept
Leraar kan hier invloed op hebben door zich bezig te houden met de inrichting van de leeromgeving,
differentiatiemogelijkheden, instructiemomenten, werkvormen, materiaal, leerlijnen.
 Kindgebonden factoren
Aanleg, fysieke gesteldheid, leeftijf, ontwikkelingsfase, trauma’s etc., deze factoren zijn niet beïnvloedbaar.
Beïnvloedbare factoren; schoolbeleving, zelfbeeld, zelfvertrouwen, motivatie, kennis, sociaal gedrag etc.

Atributiestijl= zijn van mening dat ze niet slim genoeg zijn, niet hun best hebben gedaan of dat ze
nu eenmaal niet goed zijn in een vak. Dit kan leiden tot faalangst!
Copinggedrag= bij stressgevende situaties, positief durven denken of juist vluchten, agressie en ontkenning.

Didactische informtatie Factoren die ontwikkeling beïnvloeden
Prestaties Leerinhoudelijke vordering Stimulerend/ondersteunend Belemmerend/ risico
Cito
E6  Moeite met;  A is vrolijk en sportief  A heeft laag IQ
M7  Kommagetallen  Ouders hebben geen moeite  Is onzeker
 Oppervlakte-omtrek- met laag IQ  Gemakkelijk af te leiden
inhoud  Werkt in eigen leerlijn
 …

2. Begrijpen

3

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Daanva. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $4.82. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

53340 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$4.82  20x  sold
  • (5)
Add to cart
Added