100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Arbeidsrecht samenvatting $7.50   Add to cart

Class notes

Arbeidsrecht samenvatting

 15 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

In het eerste jaar geschreven.

Preview 2 out of 9  pages

  • October 25, 2023
  • 9
  • 2022/2023
  • Class notes
  • Laura van dijk
  • All classes
avatar-seller
2223 voltijd HBO-R blok 1.3 & SJD blok 1.3: Omgaan met cliënten in het
juridisch domein
Arbeidsrecht - Laura van Wijk
hoorcollege 13-2-23

1. Soorten arbeidsrelaties:
- Arbeidsovereenkomst
- Overeenkomst van opdracht
- Aanneming van werk
2. Platformarbeid

De arbeidsovereenkomst Art. 7:610 BW:

1. Arbeid (persoonlijk verrichten)
2. Loon
3. Gezag (in dienst van)
4. Gedurende zekere tijd
- Wettelijk rechtsvermoeden (art. 7:610a BW)
- Inspanningsverbintenis

De overeenkomst van opdracht art. 7:400 BW:

1. Arbeid (persoonlijk verrichten, art. 7:404 BW)
2. Loon (art. 7:405 BW)
3. Geen gezagsverhouding (wel aanwijzingen, art. 7:402 BW)
- Inspanningsverbintenis
- Bijv.: Makelaar, boekhouder, advocaat.

Aanneming van werk art. 7:750 BW:

1. Arbeid verrichten (niet persoonlijk, art. 7:751 BW)
2. Werk van stoffelijke aard tot stand brengen
3. Geen gezagsverhouding
- Resultaatsverplichting
- Bijv.: Aannemersbedrijf, een tastbaar iets.

Platformarbeid

Wat is platformarbeid? Het bij elkaar brengen van vraag en aanbod door middel van een platform.
Denk aan Uber, Deliveroo en Helpling.

De vraag is: Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht?

- Deliveroo: Arbeidsovereenkomst (hof Amsterdam)
- Uber: Arbeidsovereenkomst (rechtbank Amsterdam)
- Helpling: Uitzendovereenkomst (hof Amsterdam)

Gezichtspunten bij de kwalificatievraag:

Arbeid:

- Vervangbaarheid werker
- Vrijheid van de werker

, Loon:

- Wijze van betaling loon
- Invloed op hoogte van loon

Gezagsverhouding:
- Maatschappelijke positie van werker/ondernemerschap van de werker
- Financiële afhankelijkheid van werker
- Draagt werker bij aan kernactiviteit van werkverschaffer
- Controle op werker
- Eenzijdig wijzigen voorwaarden


1e Werkcollege 17-2-23

Wat maakt het uit of je werknemer bent of zelfstandig ondernemer?

- Sociale werknemersverzekeringen
- Beloning bij ziekte
- Beloning bij ziekte
- Beloning bij geen werk
- Ontslagbescherming
- Ontslagvergoeding

Flexibele arbeidsrelaties

We onderscheiden twee vormen van flexibele arbeid:

1. Voorovereenkomst (intentieverklaring)
2. Oproepovereenkomst (mup) met uitgestelde prestatieplicht)
- Nulurencontract
- Min-max

Vanaf 1 januari 2020: werkgever doet in geval van een oproepovereenkomst na jaar een aanbod
voor een vast arbeidsomvang. Zie artikel 7:628a lid 5 BW.

Hoorcollege 20-2-23

1. Loon
- Loon is de tegenprestatie van de te verrichten arbeid,
- De hoogte van het salaris volgt vaak uit een cao. Werknemer heeft in ieder geval recht op
het minimumloon (1.934,- euro per maand per 1-1-2033).
 Art. 7:617 BW: vorm van het salaris
 Art. 7:623 BW: tijdstip van betaling
 Art. 7:625 BW: wettelijke verhoging

Wat nu als er geen arbeid wordt verricht?

- Uitgangspunt was tot 1 januari 2020: geen arbeid, geen loon (7:627 BW)
- Uitgangspunt is per 1 januari 2020: geen arbeid, wel loon (7:628 BW)

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller kaltrinaahmedi. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $7.50. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67474 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$7.50
  • (0)
  Add to cart