100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Contextueel werken $5.36
Add to cart

Summary

Samenvatting Contextueel werken

 13 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Dit is een samenvatting van contextueel werken, een deel uit het vak agogische methoden 2.

Preview 2 out of 14  pages

  • October 26, 2023
  • 14
  • 2023/2024
  • Summary
avatar-seller
CONTEXTUEEL WERKEN
1 INLEIDING

Het gezin = een systeem en ieder individu maakt deel uit van een systeem.

Systeem = een geheel, samengesteld uit verschillende onderdelen die met elkaar in
verbinding staan en elkaar beïnvloeden.

Verklaring van hoe iemand is, welk gedrag hij stelt, hoe hij zich gedraagt t.a.v. anderen, wordt
in interactie gezocht tussen mensen in een systeem.

Waarom in sw:

- Sociaal werkers hebben oog voor context en sociale omstandigheden van hun cliënten
- Niet enkel jeugdhulpverlening, niet enkel waar gezinsgericht gewerkt wordt, maar ook
in andere sectoren effectief gebruikt
- In alle organisaties oog voor herkomst, familiegeschiedenis, vroegere relaties… om
personen in heden en toekomst te kunnen helpen
- Helpt inzicht te krijgen in gedrag van cliënt en eigen gedrag

Six degrees of seperation:

- Kleine wereldfenomeen van Karinthy
o 2 onbekenden zijn met elkaar verbonden via een ketting van slechts 5
tussenpersonen
o We maken allemaal deel uit van een menselijk keten
- Een unieke plek (bij de geboorte) die ons verbindt met mensen uit het
heden, verleden en de toekomst
- We maken deel uit van een gezin
- Ons gezin maakt deel uit van de samenleving

Ivan Boszorgmenyi-Nagy:

- Grondlegger van contextuele hulpverlening
- Kracht van familiebanden opgemerkt in werken met psychiatrische patiënten
- Impact van familiebanden doorheen generaties en op andere relaties in ons leven
- Psychologie was tot dan toe vooral gericht op individu en nu verrijkt met context van
de mensen (verbondenheid tussen de mensen)
- Belang:
o Passend omgaan met elkaar in het hier en nu
o Aandacht voor effecten van ons doen en laten op volgende generaties
o 100 gr preventie voorkomt tonnen therapie

Wat is de relationele werkelijkheid?

- Elk levensverhaal heeft vele feiten en gebeurtenissen die op eigen manier beleefd en
verwerkt worden
o Beïnvloedt wat mensen van het leven verwachten
o Bepaalt hoe ze zich t.o.v. andere verhouden en hoe anderen zich t.o.v. hen
verhouden
o Complex: verleden bepaalt mee het heden en de toekomst
- Context of contextuele
o Heden, verleden en toekomst met de mens in al zijn verbanden

1

, - Een mens krijgt pas betekenis in verbinding met de ander: de werkelijkheid is
relationeel




2 DE VIER DIMENSIES IN DE RELATIONELE WERKELIJKHEID

Verschillende facetten bepalen onze relationele werkelijkheid. Nagy noemt het de 4 dimensies
van de relationele werkelijkheid:

- De feiten
- De psychologie
- De interactie
- De relationele ethiek


2.1 DIMENSIE 1: DE FEITEN

Dit is de objectieve werkelijkheid. Feiten die van invloed zijn op iemands bestaan. Vb.
genetische aanleg, geslacht, nationaliteit, gezin van oorsprong, gezondheid, financiële
situatie…

Feiten hebben relationele gevolgen (invloed op wat er gebeurt tussen mensen en op wat
mensen voor elkaar betekenen). Feiten van huidige en vorige generatie(s) = existentiële
feiten.

Genogram = feiten over intergenerationele verhoudingen structureren.

In feiten kan onrecht schuilgaan:

- Verdelend onrecht (= toedelend onrecht) = onrecht door het leven uitgedeeld –
niemand kan verantwoordelijk gesteld worden
- Vergeldend onrecht = wat mensen elkaar bewust of onbewust aandoen –
verantwoordelijke aanwijsbaar

 Verdeling onrecht kan vergeldend onrecht oproepen.


2.2 DIMENSIE 2: DE PSYCHOLOGIE

Dit is de subjectieve werkelijkheid. Hoe de feiten van een persoon hebben beïnvloed en de
gevolgen daarvan voor de persoonlijkheidsontwikkeling.

Het intrapsychische en psychodynamische innerlijke van het individu (hoe we alles beleven en
verwerken). Vb. behoeften, fantasieën, motivaties, angsten, verlangens, afweermechanismen,
veerkracht… niveau van de individuele psychologie.

Veel psychologische theorieën helpen ons inzicht in deze dimensie te krijgen: psychoanalyse,
gestalttherapie, sociale psychologie, behaviorisme, ontwikkelingspsychologie…


2.3 DIMENSIE 3: DE INTERACTIE

Alle gedrag is communicatie, we kunnen niet ‘niet communiceren’ (Watzlawick).

- Verbaal of non-verbaal
- Zwijgen heeft ook betekenis. Altijd gedoemd om terug te reageren
- Regels en omgangspatronen

2

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller manupylyser. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $5.36. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

53340 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$5.36
  • (0)
Add to cart
Added