100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Interviewen en Observeren $4.88   Add to cart

Summary

Samenvatting Interviewen en Observeren

2 reviews
 167 views  10 purchases
  • Course
  • Institution
  • Book

Ben Baarda, Monique van der Hulst, 4e druk. Uitgebreide samenvatting van het boek '''Basisboek Interviewen''. H1 t/m H7.

Preview 1 out of 11  pages

  • Yes
  • November 22, 2017
  • 11
  • 2017/2018
  • Summary

2  reviews

review-writer-avatar

By: robbipost • 6 year ago

review-writer-avatar

By: elizabethmolenkamp1403 • 6 year ago

avatar-seller
Samenvating Interviewen en Observeren
Hoofdstuk 1

1.1
Interview is hetzelfde als vraaggesprek en heeft een centrale interviewvraag (dat je
weet wat voor antwoord je kan krijgen)
 Het interview moet een doel hebben
 De geïnterviewde heeft recht om het doel van het interview te weten  belang
van de geïnterviewde

1.2
Gestructureerd interview = je weet van tevoren precies welke vragen je gaat stellen
en in welke volgorde  meeste antwoordcategorieën liggen al vast.

Ongestructureerd interview = als je van tevoren niet precies weet wat voor
antwoorden je kan verwachten  sprake van een open centrale interviewvraag

Gesloten centrale interviewvraag = als het niet om de aard van het probleem gaat
(bijv. bij een enquête)

Open interview = een verzamelnaam voor alle interviews die niet volledig zijn
gestructureerd.
 Snel veel informatie over veel onderwerpen
 Je kan meteen doorvragen als er aanleiding toe is
 Beginvraag en topics/richtlijnen

Gesprek is informatie uitwisselen, interview is eenrichtingsverkeer

Medewerking van de geïnterviewde is essentieel  hij moet zich op zijn gemak
voelen.
Dit doe je door een plezierige interviewstijl:
 Goed luisteren
 Een gesprek kunne (onder)houden
 In staat zijn de ‘goede’ vragen te stellen

1.3
3 soorten open interviews:
 Het vrije-attitude-interview: onderwerpen vrij, volgorde vrij
o Één beginvraag
o Door goed doorvragen zorg je dat de informatie van de geïnterviewde:
relevant, geldig, duidelijk en volledig is.
o Diepte-interview = een aantal onderwerpen uitdiepen
 Het halfgestructureerde interview: checklist met onderwerpen, volgorde vrij
o Onderwerpen in logische volgorde (chronologisch)
o Meerdere beginvragen voor elk onderwerp
o Topics/richtlijnen

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller JannieBrouwer. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $4.88. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67232 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$4.88  10x  sold
  • (2)
  Add to cart