Dit document bevat de volledige samenvatting van de hoorcolleges van het opleidingsonderdeel sociaal recht 2 (92SWA1031) van de bacheloropleiding Sociaal werk. Het document bevat alle informatie gegeven tijdens de hoorcolleges, eigen opzoekwerk, verwijzing naar bronnen en examentips!
Hoe kan de positie van de WN worden bewaakt en verbeterd?....................................................................................... 9
Hoe werken met regelgeving? ..................................................................................................................................... 9
Onderverdelingen in een rechtsbron ................................................................................................................................ 9
Onderverdelingen in een artikel ....................................................................................................................................... 9
Wat is sociale wetgeving eigenlijk? ........................................................................................................................... 10
Sociale wetgeving: geen duidelijk afgebakend geheel ............................................................................................... 10
Gemeenschappelijke kenmerken ............................................................................................................................... 10
Sociale wetgeving: poging tot schematisch overzicht ................................................................................................ 10
Korte historiek van het arbeidsrecht ......................................................................................................................... 11
Internationale rechtsbronnen ................................................................................................................................... 12
Bilaterale verdragen ................................................................................................................................................... 12
Multilaterale verdragen ............................................................................................................................................. 12
Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) .................................................................................................................... 12
Organisatie voor economische samenwerking en ontwikkeling (OESO) ................................................................... 12
Raad van Europa ........................................................................................................................................................ 12
Internationale Vereniging voor de Sociale Zekerheid (AISS) ...................................................................................... 12
Benelux Economische Unie ........................................................................................................................................ 12
Europese Unie ............................................................................................................................................................ 12
Hiërarchie van Europese rechtsregels op basis van hun binding ................................................................................ 13
Nationale rechtsbronnen .......................................................................................................................................... 13
Sociale Grondrechten à BELANGRIJKSTE WET! ............................................................................................................. 13
Artikel 23 van de Grondwet ....................................................................................................................................... 13
Hiërarchie der nationale rechtsbronnen in artikel 51 van de Cao-wet........................................................................ 14
Hoe deze hiërarchie interpreteren? ................................................................................................................................ 15
Wat is een arbeidsovereenkomst? ............................................................................................................................ 16
Een arbeidsovereenkomst is: .......................................................................................................................................... 16
Een wederkerige overeenkomst >< eenzijdig statuut (ambtenaar) ........................................................................... 16
Voor het verrichten van arbeid >< volgen van opleiding (leerovereenkomst) .......................................................... 16
Tegen loon >< onkostenvergoeding (vrijwilligerswerk) ............................................................................................. 16
Onder gezag van een WG >< geen gezag (zelfstandige aannemingsovereenkomst) ................................................. 16
Essentieel kenmerk van de arbeidsovereenkomst = ondergeschikt verband .................................................................. 16
Is een actuele discussie ................................................................................................................................................... 17
Schijnzelfstandigen .................................................................................................................................................... 17
Oneigenlijke of pseudowerknemers .......................................................................................................................... 17
Samengaan van een arbeidsovereenkomst met een aannemingsovereenkomst (art. 5bis WAO) ................................. 17
Het aangaan van de arbeidsovereenkomst ................................................................................................................ 18
Een arbeidsverhouding ontstaat door een mondelinge of schriftelijke overeenkomst die onderworpen is aan de
geldigheidsvereisten van het Burgerlijk Wetboek .......................................................................................................... 18
1. Bekwaamheid .................................................................................................................................................... 18
2. Geldige toestemming ........................................................................................................................................ 18
3. + 4. Voorwerp en oorzaak ................................................................................................................................. 19
Sanctie: de nietigheid van de overeenkomst .................................................................................................................. 19
Vormvereisten van de arbeidsovereenkomst ................................................................................................................. 19
Soorten naargelang de beoogde arbeid ......................................................................................................................... 19
Werklieden ................................................................................................................................................................. 19
Bedienden .................................................................................................................................................................. 19
Handelsvertegenwoordigers ...................................................................................................................................... 19
Dienstboden ............................................................................................................................................................... 19
Huisarbeiders ............................................................................................................................................................. 19
Studenten ................................................................................................................................................................... 20
! Andere overeenkomsten worden niet in de WAO geregeld !.................................................................................. 21
Soorten naargelang de duur van de overeenkomst ........................................................................................................ 22
Arbeidsovereenkomst van onbepaalde tijd ............................................................................................................... 22
Arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd ................................................................................................................... 22
Arbeidsovereenkomst voor duidelijk omschreven werk............................................................................................ 22
Vervangingsovereenkomst......................................................................................................................................... 23
GwH 17 juni 2021, nr. 93/2021....................................................................................................................................... 23
Soorten naargelang de omvang van het werk................................................................................................................ 23
Voltijdse arbeidsovereenkomst ................................................................................................................................. 23
Deeltijdse arbeidsovereenkomst ............................................................................................................................... 23
Soorten naargelang de wijze waarop de overeenkomst wordt afgesloten .................................................................... 24
Geen aparte soort arbeidsovereenkomst: startbaanovereenkomst (SBO) ..................................................................... 25
Rechtsvorderingen die uit de arbeidsovereenkomst ontstaan, verjaren ........................................................................ 25
Verplichtingen van beide partijen ............................................................................................................................. 26
2
, Sociaal recht 1
Samenvatting Hoorcolleges
De goede trouw in de uitvoering van de arbeidsovereenkomst ..................................................................................... 26
Wederzijdse eerbied en achting (Artikel 16 WAO) ......................................................................................................... 26
Bescherming tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk ..................................................... 26
Welzijnswet streeft drie doelstellingen na: ............................................................................................................... 26
Psychosociale risico’s ................................................................................................................................................. 26
Geweld ....................................................................................................................................................................... 27
Ongewenst seksueel gedrag op het werk .................................................................................................................. 27
Pesterijen op het werk ............................................................................................................................................... 27
Privacy van de WN versus controlerecht van de WG ...................................................................................................... 27
Waarde van onrechtmatig verkregen bewijsmateriaal .................................................................................................. 27
Verplichtingen van de werknemer............................................................................................................................. 28
Verplichtingen van de werkgever .............................................................................................................................. 29
Huisvesting en voeding ................................................................................................................................................... 29
Geloofsplichten en burgerlijke plichten .......................................................................................................................... 29
Documenten afleveren bij einde arbeidsovereenkomst.................................................................................................. 30
Aansprakelijkheid van de WN ......................................................................................................................................... 30
Artikel 18 WAO: WN is enkel aansprakelijk bij ........................................................................................................... 30
Immuniteit voor de WN geldt echter enkel bij de uitvoering van de arbeidsovereenkomst, en niet voor of na deze
uitvoering ................................................................................................................................................................... 30
Artikel 18 is niet toepasbaar op strafrecht................................................................................................................. 30
Het begrip “schorsing” .............................................................................................................................................. 31
Arbeidsrecht wijkt in belangrijke mate af van burgerrechtelijke beginselen .................................................................. 31
Artikel 27 WAO: drie situaties waarin er toch recht op het “normale” loon is ............................................................... 31
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller FranVanPassel. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.04. You're not tied to anything after your purchase.
