100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
College aantekeningen Communicatie en Beïnvloeding (822040-B-6) $6.35   Add to cart

Class notes

College aantekeningen Communicatie en Beïnvloeding (822040-B-6)

 3 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

CIW - Communicatie en beïnvloeding. Aantekening van de colleges, opgedeeld in mini lectuures per onderwerp.

Preview 3 out of 16  pages

  • November 12, 2023
  • 16
  • 2020/2021
  • Class notes
  • Naomi kamoen
  • All classes
avatar-seller
Lecture 1

Definitie = Een doelbewuste poging om door middel van communicatie de
ontvanger aan te zetten tot attitude- en/of gedragsverandering.

Belangrijke componenten:
- Een doelbewuste poging
- Gaat uit van de vrije keuze van de ontvanger
- …

vs. Sociale beïnvloeding
= invloed van anderen op onze emoties, gedachten en/of gedrag (niet per
definitie intentioneel)
vs. Manipulatie
= de zender verhult persuasieve motief (niet transparant)
vs. Dwang
= gebruik van fysieke of emotionele dreiging om mensen tot bepaald gedrag aan
te zetten
De ontvanger wordt vrije keuze ontnomen.

Geïnternaliseerd gedrag, met een cognitieve basis is duurzamer en
betrouwbaarder (self-persuasion). Vandaar dat vaak communicatie wordt
gebruikt om mensen aan te zetten tot verandering.

Digitale revolutie
- Enorme groei van hoeveelheid, bereik en snelheid van persuasieve
communicatie

Verschillende persuasieve effecten van communicatie:
- Shaping (ontwikkelen/vormen) = attitudes en gedrag in bepaalde richting
sturen, bijv. door creëren van associaties
- Reinforcing (bestendigen) = versterken van bepaalde attitudes en gedrag
- Changing (veranderen) = het veranderen van attitudes of gedrag


Mini lecture – definitie attitudes

Persuasieve communicatie = doelbewuste poging om door middel van
communicatie de ontvanger aan te zetten tot attitude- en gedragsverandering.

Attitude = een aangeleerde globale evaluatie van een object (persoon, plaats of
onderwerp) die invloed uitoefent op onze emoties, gedachten en gedrag.
Belangrijke componenten:
- Attitudes zijn aangeleerd en persoonlijk (subjectief)
- Attitude is een psychologisch construct en niet direct observeerbaar
(latent variable)
- Attitudes sturen gedrag
- Attitudes kleuren waarneming en oordeel
Waarden = overkoepelende idealen en principes die mensen nastreven en
sturing geven aan hun leven. Bijvoorbeeld: creativiteit, humor, plezier, vrijheid,
rust, gelijkheid etc.

Overtuigingen = overtuigingen zijn meer cognitief dan waarden en attitudes.
Overtuigingen zijn cognities over de wereld – ze beschrijven de waarschijnlijkheid

,dat een object een bepaalde eigenschap heeft of dat een bepaalde actie een
bepaald gevolg heeft.
Bijvoorbeeld: Na Carnaval ben je minstens een week ziek.
Verschillende soorten overtuigingen:
- Na Carnaval ben je minstens een week ziek – Descriptive belief (zo denk jij
dat de wereld in elkaar steekt)
- Met Carnaval hoor je elke avond zat te worden – prescriptive belief (zo wil
je dat de wereld in elkaar steekt)

Mini lecture – attitude structuur

- Expectancy-Value benadering: ‘praktische’ benadering gericht op
verwachtingen/gedragsovertuigingen. (Fishbein & Ajzen, 1975)
o Een attitude is het product van:
 Gedragsovertuiging: de inschatting van de waarschijnlijkheid
dat gedrag een bepaalde consequentie heeft (expectancy)
 Evaluatie: jouw evaluatie van de wenselijkheid van die
consequentie (value)
o A = som b(i) x e(i) (Attitude is een optelsom van meerdere
gedragsovertuigingen x evaluaties)
Deze structuur beschrijft dat je attitudes kan veranderen, door nieuwe
overtuigingen toe te voegen, waarschijnlijkheid van consequentie
versterken of verzwakken…
- Symbolische benadering: attitudes zijn gebaseerd op door emotiegeladen
symboliek
o Komt (onder andere) door conditionering
Deze structuur beschrijft dat je attitudes wel kan veranderen, door nieuwe
associaties maken/conditioneren.
- Ideologische benadering: attitudes komen voort uit sterke ideologische
principes of dogma’s. Deze structuur beschrijft dat attitude is vrijwel
onveranderbaar.

Mini lecture – balance theory

P = perceiver (ik)
O = other person (mijn buren)
X = issue (bijv. Zwarte piet)

Als er een disbalans is, gaan mensen strategieën
bedenken. Zoals, het niet meer opbrengen van de
kwestie


Strategieën om met disbalans om te gaan:
- Denial (vergeten)
- Bolstering (versterken mening)
- Differentation (onderscheid mening  mens)
- Integration (meningen kunnen samengaan)

Mini lecture – impliciete attitudes

Impliciete attitudes = attitudes waar we ons niet bewust van zijn en die
automatisch invloed kunnen uitoefenen op ons (non-verbale) gedrag.
Attitude of associatie?

, Mini lecture – Sterke attitudes en social judgement theory

Sterke attitudes
Een attitude is eigenlijk een samenvattend oordeel over bijvoorbeeld een object
is. Deze attitude kan zwak en sterk zijn.

Kenmerken van sterke attitudes
- Persistent: veranderen nauwelijks over tijd
- Influential: leidend in onze oordelen en gedrag
- Resistant: bestand tegen beïnvloeding

Sterke attitudes zijn stabiel
- Stevig verankerd in onderliggende waarden
- Van jongs af aan ‘ingesleten’
- Doorgaans gebaseerd op veel kennis
- In stand gehouden door omgang met gelijken
- Meer ‘overdacht’ en toegankelijk (accessible)

Social Judgement Theory




Als je een sterke mening hebt, dan heb je een klein acceptatiegebied. Je
verwerpingsgebied is juist heel groot. Dit is tegenstelling tot mensen met een
zwakkere attitude. Als er een boodschap komt, dan zit het bij de bovenste al in
verwerpingsgebied, terwijl bij mensen met zwakkere attitude in het
acceptatiegebied ligt. Dit kan verklaren waarom de bovenste de boodschap niet
aannemen.

Implicaties voor persuasieve communicatie
Kennis over bestaande attitude en mate van betrokkenheid van de doelgroep
Twee biases die kunnen ontstaan:
- Assimilatie: ontvanger denkt dat boodschap dichterbij eigen opvatting ligt
dan daadwerkelijk het geval is (> attitude verandert niet)
- Contrast: ontvanger denkt dat de boodschap verder af staat van zijn eigen
attitude dan daadwerkelijk het geval is (> attitude verandert niet)

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller nhackl. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.35. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

64438 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$6.35
  • (0)
  Add to cart