Answers
Oefeningen loonberekening
- Course
- Institution
Oefeningen loonberekening
[Show more]
1 review
By: zaharang • 2 year ago
not worth the price, I also found those exercises online afterwards
Seller
Followfloorweekers
Reviews received
Content preview
Oefening 1De heer en mevrouw Aert hebben beiden een inkomen.
Meneer Aert verdient maandelijks bruto € 3.014,46 mevrouw € 2.101,76.
Beiden hebben ze een groepsverzekering: bijdrage mr. € 105,75; bijdrage mevr.
€ 52,56. Zij hebben een minderjarig gehandicapt kind. De minderjarige
gehandicapte zus van mevrouw Aert woont in en is ten laste. In onderling
overleg worden de verminderingen ten laste genomen van mr. Aert. Bereken
het netto maandelijks inkomen van beide echtgenoten.
Ze behoren beide tot schaal 1.
Meneer aert:
3014,46 – 393,98 = 2620,48 (schaal 1)
Bedrijfsvoorheffing uit kolom is 713,93
Gehandicapte zus is in tabel 2 nr. 5
2620,48 – 517,21 (= 713,93 – 95 – 35 – 35 – 31,72 = Netto BV) = 2103,27 Netto loon
95 = 1 gehandicapte ten laste
35 = van de zus
31,72 = 30% groepsverzekering
Mevrouw Aert:
2101,76 – 274,70 = 1827,06 netto belastbaar
Schaal 1 is van toepassing (kijk bij 1815) bedrijgsvoorheffing is 342,62
Enkel groepsverzekering in mindering brengen: 342,62 – 15,76 = 326,86 netto BV
1827,06 – 326,86 = 1500,20
Oefening 2
Een alleenstaande vrouw met 2 kinderen ten laste verdient maandelijks €
2.047,23. Haar moeder (+65 jaar) woont in en is ten laste. In de maand mei
wordt haar vakantiegeld uitbetaald: € 1.987,52. Naar aanleiding van een
betwiste loonsverhoging heeft ze recht op € 150,82 achterstallen. Haar
eindejaarspremie bedraagt: € 1.447,41. In juni wordt een premie van € 205,54
uitbetaald. Haar jaarlijkse bruto bezoldiging bedraagt: € 13.248,58. Bereken al
de vergoedingen van bruto naar netto.
Loon, vakantiegeld, eindejaarspremie, premie, ontslagvergoeding, achterstellen. Haar
jaarlijkse bruto bezoldiging dient als referentie voor al deze vergoedingen
Loon:
2047,23 – 267,57 = 1779,66 netto belastbaar loon
Schaal 1:1770 BV is 322,73 BV
Verminderingen: 322,73 – 95 KTL – 25 (Tabel 2, alleenstaand) – 35 (ongehuwd met
kinderen) – 71 (Nr. 4 voor moeder) = 96,73 netto BV
Netto belastbaar loon = 1779,66 – 96,73 = 1682,9
Vakantiegeld:
1987,52 – 259,76 (RSZ) = 1727,76
Exceptionele vergoedingen (Eerst tabel 4, dan 3 en dan 5):
2 KTL en jaarlijkse brutobezoldiging van 13248,58
Tabel 4: Ja, 13248,58 < 13268 13268 – 13248,58 = 19,42
1727,76 – 19,42 = 1708,34
Tabel 3: Bedrijfsvoorheffing op vakantiegeld is 26,25% 1708,34*26,25% = 448,43 BV
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller floorweekers. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.77. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
73918 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now