Exam (elaborations)
Recruitment toets 4e jaar,
- Course
- Institution
De toets Recruitment moest je met je een groepje op school maken. We kregen een 6,5 voor deze opdracht
[Show more]
Seller
Follow
RoosStaadegaard
Reviews received
Content preview
Toets recruitment‘’De Drie wijzen uit Oost’’
Hogeschool Inholland Diemen
Business studies
HRM
Recruitment
Docent xxxx
1e kans
Klas: 4A
Namen
Xxx
Xxx
xx
1 november 2022
, Opdracht 1a
Hieronder vinden jullie de stappen voor een recruitment traject. Dit stappenplan
gebruiken jullie voor het invullen van de vacature van Bedrijfsleider bij Louie Louie hoe
de rollen verdeeld moeten worden. Wie gaat wat doen in het traject? Wat doet de
lijnmanager? Wat doen jullie als recruiters? Wat doet een communicatiespecialist? En
wat is de motivatie om de rolverdeling zo te maken? (5 punten)
Stappenplan (verhoeven, 2020)
Stappenplan
Fase Actie Wie Tijd
1. Analyse Analyseer de arbeidsmarkt, omschrijf Recruiter en communicatiespecialist 4 uur
en lokaliseer de doelgroep (verhoeven, 2020)
Analyseer de functie en stel een Lijnmanager en recruiter 3 uur
functieprofiel op
Maak een afweging tot intern of extern HR-adviseur en lijnmanager 1 uur
werven
2. Werving Bepaal de communicatiestrategie voor Recruitment en 1 dag
deze organisatie communicatiespecialist
Bepaal een recruitmentplan voor deze Recruiter 1 dag
vacature
Bepaald de vacaturetekst recruiter, lijnmanager en afdeling 2 uur
communicatie
Ontwikkel een job brand Afdeling communicatie en lijnmanager 1 dag
Benader de doelgroep Recruiter en afdeling communicatie 1 uur
3. Selectie Maak een voorselectie Recruiter en lijnmanager 2 uur
Voer interviews Lijnmanager en HR-adviseur 5
werkdag
en
2
, Zet eventueel alternatieve Lijnmanager en recruitment
selectiemiddelen in zoals een
assessment
Neem een beslissing en doe de Lijnmanager en HR-adviseur 2 uur
kandidaat een aanbod
Zet post offer middelen in HR en lijnmanager 1 uur
4. Maak een onboarding plan Recruitment, HR en lijnmanagement 8 uur
Onboard
ing
Opdracht 1b
1. Maak een inschatting van de hoeveelheid tijd die het duurt om de verschillende stappen te
maken. (2 punten)
2. Motiveer waarom jullie denken dat het zo lang duurt? (2 punten)
Stappenplan (verhoeven,
2020)
Fase Actie Onderbouwing Wie Onderbouwing Tijd
1. Analyse Analyseer de arbeidsmarkt, In een krappe arbeidsmarkt zijn er De recruiter en de
omschrijf en lokaliseer de weinig mensen beschikbaar voor je communicatiespecialist doen hun
vacature, dan moet je als recruiter eigen voorwerk van ongeveer twee
doelgroep
andere prioriteiten stellen in je uur en bespreken het hierna een
recruitment aanpak dan in een uur, hierna zal er nog wat
ruime arbeidsmarkt. Waar je een te uitgewerkt worden.
grote keuze hebt aan kandidaten.
De recruiter gaat op zoek naar de
communicatiespecialist met kennis
over de bepaalde doelgroep.
Analyseer de functie en stel De recruiter gaat samen met de Een uur voor het analyseren, dit
een functieprofiel op lijnmanager in gesprek waarin, de doen de recruiter en lijnmanager
lijnmanager informatie geeft over apart van elkaar. Het opstellen van
de werkzaamheden, benodigde het functieprofiel duurt ook een
kennis kunde en vaardigheden en uur en dit doet de lijnmanager.
de relevante informatie van het Vervolgens komen ze nog een uur
bedrijf. Op basis van de gegeven samen om het te bespreken en
informatie gaat de recruiter aan de volledig te maken. In totaal is dit
slag en stelt hiermee het dus drie uur.
functieprofiel op
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller RoosStaadegaard. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.05. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
64438 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now