100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting social casework voor het vak methoden sociaal werk 1 $7.01   Add to cart

Summary

Samenvatting social casework voor het vak methoden sociaal werk 1

 2 views  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

Dit is een volledige samenvatting van het deel social casework van het vak methoden sociaal werk 1 (wordt gegeven in het 1e jaar sociaal werk). Het is een samenbundeling van mijn notities, de PPT en een beetje uit het boek.

Preview 3 out of 27  pages

  • No
  • Hoofdstuk 2, 3, 4, 5, 6 & 8
  • November 19, 2023
  • 27
  • 2021/2022
  • Summary
  • Unknown
avatar-seller
Methoden sociaal werk: social casework – samenvatting
HOOFDSTUK 0: inleiding
Sociaal werk is mensen helpen  HOE?
 Methodieken nodig om ‘hoe’ te doen


SW’er werkt vanuit organisatie + elke organisatie past methodieken anders toe


Individuele hulpverlening  met mensen zelf en hun persoonlijk probleem aan de slag gaan
 Betekent niet automatisch dat je met slechts 1 persoon in gesprek zal gaan
Bv: tiener heeft problemen op school  IHV met tiener, gezin & school


Social casework - definitie:
o = een methode/proces op microniveau
o Procesmatige wijze van werken met CL met oog op gewenste situatie
o Doelgroep: mensen met een bepaalde problematiek
o Vanuit een organisatie (SW’er is nooit een zelfstandige zoals bv een dokter)
o Gebruik van verschillende hulpbronnen uit de micro, meso & macro-omgeving
o Relatie speelt een essentiële rol: relatie van professional en CL & professional en
organisatie staat centraal
o SW’er komt tussen bij situaties waar er een onevenwicht is tussen persoon & context
o Kan ook met groepen zijn



HOOFDSTUK 2: welke waarden inspireren en sturen social casework
Basis social casework = internationale definitie SW
 1 casus/situatie kan je ook op de 3 niveaus (micro, meso & macro) bekijken


Historiek social casework:
o Vroeger: SW bestond uit liefdadigheid & vrijwilligers (friendly visitors)  “geen
aalmoes, maar een vriend” (= motto)
o Mary Richmond = grondlegger social casework
o Verandering motto naar “geen steun zonder onderzoek”
 Onderzoek: intake van persoon (wie ben je, welk beroep heb je,
gezinssamenstelling, capaciteiten, skills, talen, …)

,  Steun wordt aangepast aan persoon aan de hand van onderzoek
Gevolg: de steun is niet voor iedereen hetzelfde
o 2 uitgangspunten:
- Professional had steeds een persoonlijk contact met de hulpvrager
- De persoon diende steeds in de context van de omgeving worden gezien:
”person in environment” (= persoon in zijn context zien)
o Van verzorgingsstaat naar actieve welvaartstaat
Actieve welvaartstaat:
- Hulp & ondersteuning is er, maar CL heeft zelf de verantwoordelijk om die
hulp te zoeken
- Meer nadruk op activering
- Voorwaarden aan verkrijgen rechten


Waarden in SW zijn veranderd t.o.v. vroeger (4):


Veranderingen in de vraag.
Cliënten, burgers worden mondiger.
Inspraak verwacht.

Veranderingen aan de kant van het beleid.
Hulpverlening dient effectief en efficiënt te zijn: managementdenken.
De overheid spreekt burgers aan op hun verantwoordelijkheid.

Veranderingen aan de kant van de wetenschappelijke fundering van sociaal werk.
Evidence Based Practice maar ook Practiced Based Evidence zie HB p. 56
Niet de interventie op zich maar de manier waarop de interventie door de sociaal werker wordt toegepast
geeft meer kans op een gunstig effect.

Veranderingen aan de kant van de hulpverlener.
Accent op bemiddeling ipv problem solving en begeleiding van cliënten.
Inzet op preventie en vroegdetectie.
Waardenconflict: individu of samenleving? Autonomie & vrijheid en solidariteit & wederkerigheid....

Veranderingen in de vraag: veranderingen van problemen & verwachtingen van CL en SW’er
Verandering van beleid: alles moet geregistreerd worden & gemanaged worden
Veranderingen van wetenschappelijke fundering: op basis van onderzoek nagaan wat wel &
niet werkt


Waarden in SW (5):
o Zorg als centrale waarde
o Respect & dialoog
o Empowerment

, Empowerment  mensen versterken & ervoor zorgen dat ze zelf terug controle over hun
leven krijgen (niet in hun plaats werken)
Mensen moeten niet zelf hun problemen oplossen & aan hun lot overlaten, maar SW’er
versterkt mensen voor zelfredzaamheid
o Evidentie & spanningsvelden
o Ethiek



HOOFDSTUK 3: hoe verloopt het proces (niet) in social casework
Sociaal werk = een koepelbegrip voor veel verschillende sectoren


Zie schema p66
Verschil methode & methodiek:
o Methode: systematiek van werken (doelgericht & procesmatig)
o Methodiek: leer van zo’n methode



Eclectisch-integratieve manier = afhankelijk van het probleem, je kennis, je ervaring, wie jij
bent als persoon en professional, je opvoeding, je waarden & normen, afhankelijk van de
organisatie waar SW’er werkt, de CL & de situatie handelen in hulpverlening
 Al deze elementen hebben een invloed op hoe je deze situatie van de CL zal
aanpakken
 Methode gaat anders zijn aan de hand van deze elementen (= eclectisch)
 Al deze elementen gaan we samenbundelen & integreren in onze manier van
werken (= integratief)


Eclectisch-integratief werken:
o Altijd in dialoog met CL
o Eclectisch = niet willekeurig werken!!  belangrijk dat je ingaat op de noden van CL
+ systematisch werkt


Metafoor: je gaat niet elke dag naar dezelfde soort muziek luisteren  hangt af van situatie,
context, je mood, …
 Afspelen op de nood op dat moment

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller kiarab126. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $7.01. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67474 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$7.01
  • (0)
  Add to cart