Summary
Samenvatting collegestof arbeids- en ontslagrecht
- Course
- Institution
Deze samenvatting bevat alle besproken stof en de powerpoints van het vak arbeids- ontslagrecht
[Show more]
Seller
Follow
estervandenberg97
Reviews received
Content preview
InhoudsopgaveONTSLAG VAN RECHTSWEGE.......................................................................................................................... 2
ONTSLAG OP STAANDE VOET......................................................................................................................... 3
ONTBINDING DOOR DE KANTONRECHTER...................................................................................................... 4
WEDERZIJDS GOEDVINDEN (VSO)................................................................................................................... 5
OPZEGGING (UWV)........................................................................................................................................ 6
, Ontslag van rechtswege
WWZ wijzigingen per 1/1/2015
- Proeftijd, Concurrentiebeding, Aanzeggen einde arbeidsovereenkomst voor
bepaalde tijd, Ketenregeling, Herziening ontslagrecht
Voor 1-1-2015 Vanaf 1-1-2015
Arbeidsovereenkomst korter dan 2 jaar: Proeftijd niet mogelijk bij
proeftijd 1 maand. arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
van korter dan 6 maanden en een dag.
Arbeidsovereenkomst van 2 jaar of Proeftijd niet mogelijk bij
langer: proeftijd 2 maanden. arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
van korter dan 6 maanden en een dag.
arbeidsovereenkomst van 2 jaar of langer:
2 maanden .
Concurrentiebeding Mogelijk in zowel Een concurrentiebeding is geldig in een
arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd arbeidsovereenkomst voor onbepaalde
als onbepaalde tijd. tijd.
Concurrentiebeding: Geen wettelijke Een concurrentiebeding slechts geldig in
beperkingen, wel vereiste van geldigheid arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd,
en belang bij werkgever. mits schriftelijke motivering:
- noodzakelijkheid
- zwaarwegende bedrijfs- of
dienstbelangen
Aanzegtermijn Aanzegtermijn bij arbeidsovereenkomst
voor bepaalde tijd van 6 maanden of
langer
Werkgever dient uiterlijk 1 maand van
tevoren de werknemer schriftelijk te
informeren over:
a) wel of niet verlengen
b) onder welke voorwaarden
Sanctie bij niet (tijdig) naleven: een (pro
rata) vergoeding van 1 maandsalaris
Ketenregeling: (3 x 3 x 3) Max. 3 aok Ketenregeling: (3x2x6) Max 3 aok voor
voor bepaalde tijd Binnen 3 jaar bepaalde tijd Binnen 2 jaar, Tussenpozen
Tussenpozen minder dan 3 maanden ten hoogste 6 maanden
Vergoeding: UWV → vergoeding Nu: Transitievergoeding (Billijke
kennelijk onredelijk ontslag (soms sociaal vergoeding)
plan) Aantal gewogen dienstjaren (A) x
Kantonrechter → ontbindingsvergoeding Brutoloon (B) x Correctiefactor (C)
(kantonrechtersformule)
Doelstellingen WWZ
- Versterken rechtspositie flexwerknemers
- Bevorderen doorstroom van flexibele naar vaste arbeid
- Beperken langdurige inzet van flexibele arbeid
- Sneller, goedkoper, eerlijker, eenvoudiger.
7 + 8 + 8 raadt mr. Pierre van Geffen aan voordelen:
- In totaal 23, dus geen vast contract
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller estervandenberg97. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.21. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
53340 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now