100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Previously searched by you
Previously searched by you
logo
Samenvatting Recht Jaar 2 Blok 4 $5.40
Add to cart
Quickly navigate to
Preview
  2.  
  3. Avans Hogeschool (Avans)
  4.  
  5. Recht

Summary

Samenvatting Recht Jaar 2 Blok 4
 0 purchase
  • Course
  • Recht
  • Institution
  • Avans Hogeschool (Avans)
  • Book
  • Bedrijf

Samenvatting Recht college jaar 2 van Small Business & Retail Management. Onderdelen: - Aandeelhouders - Faillissement en doorstart - Online recht (cookies & privacy) - Omzetting / Liquidatie en Ontbinding

Preview 2 out of 10  pages

Document information

  • No
  • Unknown
  • January 10, 2018
  • 10
  • 2017/2018
  • Summary

Subjects

  • recht
  • avans hogeschool breda
  • jaar 2
  • blok 4
  • online recht
  • aandeelhouders
  • omzetting liquidatie
  • ontbinding
  • faillissement en doorstart

Connected book

book image

Book Title:

Author(s):

  • Edition:
  • ISBN:
  • Edition:

Written for

  • Avans Hogeschool (Avans)
  • Small Business en Retail Management
  • Recht
All documents for this subject (4)

Seller

avatar-seller
Roffelb

Reviews received

Content preview

Samenvatting Recht
Week 1 Aandeelhouders


Wat is een aandeelhouder van een B.V.?
Medeeigenaar van een B.V., een persoon die aandelen van een bedrijf bezit.

Aandelen:
Zijn op naam en levert stemrechten op.

Wat is de AVA:
Algemene vergadering van aandeelhouders (art. 2:217 BW)

Stemmen op de AVA:
- Benoemen/ontslaan bestuur
- Ontbinden van de vennootschap
- Wijzigen van statuten
- Vaststellen van de jaarrekening
- Vaststellen van de winst
- Inspraak in fusie & splitsing

Soort aandelen:
Aandelen met stemrecht
Aandelen met dividend

Wat is een aandeelhoudersregister:
Een door de onderneming bijgehouden lijst met namen en adressen van aandeelhouders,
onder vermelding van hun gestort aandelenkapitaal en hun nominaal aandelenkapitaal.

Welke twee optierechten zijn er te onderscheiden als het gaat om uitgifte van preferente
aandelen?
Calloptie: heet de stichting recht het recht tot aandelen van de vennootschap tot een
afgesproken maximum, tot 100%
Putoptie: heeft de vennootschap het recht aandelen uit te geven en heeft de stichting
afnameverplichting.
________________________________
Beide kunnen een overnamen blokkeren.

Rechten van de aandeelhouder(s):
- Recht op dividend
- Recht om een vergadering bijeen te roepen
- Recht om een verzoek om een enquêteprocedure in te dienen
- Stemrecht tijdens een aandeelhoudersvergadering

, Toegevoegde waarde van de verschillende aandeelhouders:
- Kapitaal inbrengen
- Kennis inbrengen in het bedrijf
- Stemrecht wordt hierdoor verwaterd (macht zit niet bij 1 persoon)
- Meebeslissen
- Loyaliteit

Wat is de relatie tot het bestuur en eventueel de RvC van de B.V.?
- RvC houdt toezicht
- Bestuur bepaalt strategie (beleid voeren)
- Aandeelhouders: stemrechten uitoefenen

Hoe wordt je aandeelhouder?
- Bij oprichting van een B.V.
- Bij overname of opkoop
- Bij uitgifte van nieuwe aandelen
-
Welke processen gaan daaraan vooraf (B.V.)?
1. Goedkeuring overige aandeelhouders (verkoop/uitgifte)
2. Notaris
3. Bedrag storten

Meerderheidsaandeelhouder/ minderheidsaandeelhouder:
Bij meer dan 50% van de aandelen ben je een meerderheidsaandeelhouder, bezit je minder
dan 50% van de aandelen die te verkrijgen zijn dan ben je minderheidsaandeelhouder.

Share Appreciation Rights (SAR):
Het kenmerk van Stock Appreciation Rights is dat je als werknemer in plaats van een aandeel
of certificaat, een vorderingsrecht verkrijgt op de waardeontwikkeling die gekoppeld is aan
een aandeel in de onderneming. Een soort virtueel aandeel dus. Het werkt zo: op het
moment dat de Stock Appreciation Rights worden toegekend aan de werknemer wordt de
waarde van de Stock Appreciation Rights berekend volgens een bepaalde formule. De
werknemer krijgt bijvoorbeeld Stock Appreciation Rights die corresponderen met 1% van de
aandelen in het bedrijf, dat op dat moment gewaardeerd is op € 1.000.000. Als werknemer
en werkgever na 5 jaar besluiten tevreden uit elkaar te gaan, besluit de werknemer zijn Stock
Appreciation Rights uit te oefenen (een ‘uitoefenmoment’). Volgens dezelfde
waarderingsmethode is de onderneming nu € 3.000.000 waard. Waar 1% van de aandelen
eerst € 10.000 waard was, is dat nu € 30.000. De werknemer maakt aanspraak op de
(positieve) waardeontwikkeling, wat in het voorbeeld op € 20.000 neerkomt.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Roffelb. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $5.40. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

69052 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling
$5.40
  • (0)
Add to cart
Added