Summary
Samenvatting Arbeidsrecht Mr. Lydia Janssen
- Course
- Institution
- Book
Een duidelijke, maar gedetailleerde samenvatting voor de mbo scholier waarmee ik zelf cum laude geslaagd ben!
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
2 reviews
By: fulyacopurkirseven • 5 year ago
Only 1 page
By: moniqueoverweg • 6 year ago
Clear summary
Seller
Follow
shaunieberger
Reviews received
Content preview
Kenmerken arbeidsovereenkomst:Arbeid; de arbeid moet door jou verricht worden. Jij bent degene die is uitgekozen.
Loon; in principe vrij, cao en minimumloon bepaalt toch in grote lijnen wat voor loon je krijgt. Als je
ziek bent, loopt je loon door. Minstens 20 vakantiedagen.
Gezag; iemand die jou stuurt in hoe je het werk moet doen. Hoeft niet beter of slimmer te zijn, maar
zorgt voor de organisatie en management.
3 maanden minstens 20 uur per maand bij dezelfde werknemer gewerkt hebben.
ARBEIDSOVEREENKOMST.
De arbeidsovereenkomst is vormvrij; in de wet zijn geen regels opgenomen over hoe deze moet
worden opgesteld.
Dwingend recht; de regels zoals deze in de wet staan moeten worden gevolgd.
Aanvullend recht; als partijen zelf iets geregeld hebben, mogen ze dat doen en is dat geldig. Hebben
ze een conflict? Wet
Wijzigingen van de inhoud van de arbeidsovereenkomst:
- Alleen mogelijk als werkgever en werknemer het eens zijn
- Wijziging speelt als werknemer bijvoorbeeld andere functie krijgt of andere werkplek
- Eenzijdige wijziging van de arbeidsovereenkomst is alleen mogelijk als eerder overleg samen
niets heeft opgeleverd en de wijziging nodig is in verband met veranderingen in het bedrijf
Arbeidsvoorwaarden:
- Hoeveel uur
- Functie
- Hoeveel krijg je betaald
- Pensioen
- Vakantiedagen
Alle voorwaarden waaronder je het werk gaat verrichten. Mogen niet verschillen tussen man en
vrouw, parttime en fulltime.
Ouderschapsverlof; 0-8 jaar verlof om voor kinderen te zorgen. Betaald.
Als de werkgever niet is aangesloten bij de groep die de cao bedrijfstak heeft opgemaakt , mag hij
hiervan afwijken. Minister van Sociale Zaken
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller shaunieberger. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.21. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
67474 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now