Summary
Samenvatting Werkveldverkenning
- Course
- Institution
Samenvatting (18/20)
[Show more]
Seller
Followsensiverbelen
Reviews received
Content preview
WERKVELDVERKENNING 2SOCIAAL-CULTUREEL WERK
Het werkveld wordt in deze figuur afgebeeld als een soort raster
Er zijn verschillende domeinen met onderlinge verschillende raakvlakken
- De opdeling is willekeurig gemaakt
- Domeinen kunnen namelijk ‘verschoven’ worden
- Naast de lijst van domeinen zijn er nog andere (vb. wonen)
Een organisatie kan in verschillende domeinen actief zijn
Ook drie soorten interventies:
1. Werken met individuen (handen)
2. Interventies naar of met groepen (mensen)
3. Interventies naar of met organisaties (puzzelstukjes)
Eén soort van opdeling, een andere opdeling kan bv. naar doelgroepen zijn
DEFINITIE VAN SOCIAAL CULTUREEL WERK
SCW ondersteunt groepen mensen op professionele wijze zodat ze:
- Zelf de kwaliteit van het bestaan kunnen verbeteren en hun deelname aan de maatschappij
kunnen vergroten
- Inhoud en vorm kunnen geven aan hun maatschappelijke en culturele situatie
- Meewerken aan een rechtvaardige en duurzame samenleving
- Via groepswerk rond cultuur, educatie, actie, vrije tijd, sport, …
1
, ASPECTEN VAN SCW
Met sociaal-cultureel werk willen en kunnen we…
1. Verbinden
- Ontmoetingskansen creëren
- Groeps- en gemeenschapsvorming ondersteunen
- Interactie tussen groepen en gemeenschappen stimuleren
2. Versterken
- Draag- en daadkracht van mensen, groepen en gemeenschappen vergroten
- In de publieke sfeer het draagvlak voor de gewenste situatie of toekomstbeeld vergroten
- Het vermogen van belanghebbende actoren aanspreken en aanwenden
- = empowerment, steeds samen mét de belanghebbenden: vorming en
belangenbehartiging
3. Verbeelden
- Gewenste situatie zoeken en ontwerpen, samen met betrokkenen = zoektocht naar meer
sociale rechtvaardigheid, respect van mensenrechten (rechten veroveren en bestendigen)
- Kritisch nadenken over huidige situatie
- Nieuwsgierig kijken, out of the box durven gaan
- Analyseren, wie heeft de macht om wat aan te pakken?
- Hoe geraken we bij die macht, hoe geven we belanghebbenden invloed?
- Streven naar een democratische, rechtvaardige samenleving
WAT IS EEN SCW ACTIVITEIT
- Verbinden / verbeelden / versterken
- Fysieke aanwezigheid
- Groepsactiviteit
- Iets nieuws voor jou
- Individuele keuze
ARBEID EN INKOMEN
ARBEID
= datgene waarvoor je vergoed wordt voor geleverde prestaties
Drie stelsels
1. Werknemer
- RSZ: Rijksdienst voor Sociale Zekerheid: int werknemers- en werkgeversbijdragen
grootste overkoepelende instelling
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller sensiverbelen. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.05. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
64438 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now