Summary
Samenvatting recht en Safety H1
- Course
- Institution
Samenvatting H1 recht en Safety
[Show more]
Seller
Follow
dannyvangerwen
Content preview
RES Recht en SafetyWeek 1
Kennisclip 1 arbo en bestuursrecht
Arbeidsomstandighedenwet
Regels arbeidsomstandigheden
- veilig
- bescherming gezondheid
- bijzondere categorieën, bijv, zwangere vrouwen, minderjarige medewerkers
Geschiedenis arbowet
- Tot 1874
- uitgangspunt liberalisme:
- ondernemen is vrij
- markt bepaalt zelf normen
- arbeidsstijlen
- kinderarbeid
- In 1874
- Kinderwetje van Van houten
- Afschaffing kinderarbeid
- reden:
- werken onder gevaarlijke omstandigheden schadelijk voor kinderen
- verlies van toekomstige arbeidskrachten
- slecht voor economie
Stelsel sociale voorzieningen
- ziektewet
- WAO
- WIA
- Er kwam een Europese regelgeving
Arbowet
- zorg voor veilige werkomgeving
dat moet gebeuren door werkgever en werknemer want werkgever moet beschikbaar stellen maar werknemer moet
opvolgen.
- Doel: voorkomen arbeidsongeschiktheid
daarvoor is er handhaving op naleving van de regels.
er moet genoeg gedaan zijn om letsel/gezondheidsschade te voorkomen, daarmee wordt aanspraak op sociale
voorzieningen voorkomen.
Bestuursrecht vs. Strafrecht.
Strafrecht
- handhaving wordt gedaan door straf
- vanwege consequentie (achteraf) van gedrag
- als je bijvoorbeeld letsel toebrengt, overlijden of vernieling pleegt dan is de consequentie straf
, Bestuursrecht
- Handhaving wordt gedaan door herstel.
- Hoe kun je door maatregelen de burger stimuleren goed gedrag te vertonen.
- voorkomen dat nadeel intreedt, (doordat controleur komt controleren weet bedrijf wat beter moet en dat moet
volgende keer goed zijn).
- letsel, overlijden en vernielig (niet bij arbo) kunnen worden voorkomen.
Arbowet.
Hoort bij bijzonder bestuursrecht, daarbij staan regels over arbeidsomstandigheden.
Arbowet en algemeen bestuursrecht,
in arbowet staan specifieke regels van arbeidsomstandigheden.
Kennisclip 2 Arbo en rechtsgebieden
Dit was alleen een voorbeeld vanuit welk rechtsgebied een bepaalde casus bekeken kan worden.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller dannyvangerwen. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $6.97. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
52510 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now