100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Safety management H1 $6.97
Add to cart

Summary

Samenvatting Safety management H1

 7 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Samenvatting Safety management H1

Preview 3 out of 17  pages

  • November 23, 2023
  • 17
  • 2023/2024
  • Summary
avatar-seller
SAF Safetymanagement
Les 1 managen van safety
Veiligheidscultuurladder.

Contractor, zijn mensen die op jouw terrein werk komen doen. ‘zijn
bedrijven, aannemers of onderaannemers, dat werk verrichten op
een locatie (onsite) onder aansturing van een contractuele
overeenkomst maar niet direct onder toezicht (supervisie) staat van
de opdrachtgever (het bedrijf)


Uitzendkracht is geen contractor ?
Subcontractors zijn mensen die een aannemer meeneemt
bijvoorbeeld.

Aansprakelijkheid
De vraag die men steeds moet stellen:
‘waarover heeft de opdrachtgever controle, waarover de contractor en wat is het gezamenlijk belang’

 Contractor werkt met het gereedschap of middelen van de opdrachtgever (v.b leen de hoogwerker)
 Training, toolbox, meetings ………… Bewijsmateriaal
 Werkmethode van contractor wordt aangepast door bedrijfsbeleid/regels ……. Interventie

De aansprakelijkheid wordt hoger als de opdracht gever meer ingrijpt (regels, werkmethode, middelen etc)

Wetgeving
Artikel 10, 15 en 19

Reactief
Reageer je op mogelijke incidenten die kunnen gebeuren je zit op contract niveau er staat alleen iets in het contract.

Calculatief
V&G plan

Werkvergunning
Een werkvergunning is een schriftelijk document ondertekend door verantwoordelijke persoon en de contractor over de
eisen aan het specifieke werk.

Een werkvergunning Verplicht bij graven en heet werk.
Een werkvergunning wordt eigelijk altijd uitgegeven bij
- Werken in besloten ruimte
- Betreden van daken
- Asbest verwijderen
- Hoogspanning
- Specifieke risicovolle activiteiten volgens richtlijnen bedrijf.

Pro-actief
- vooraf selecteren op kwaliteit

Generatief (vooruitstrevend)
Alles is super goed geregeld. Bijvoorbeeld Rijkswaterstaat.

,Les 2 Cultuur en safety
Incidenten Gatenkaas Model
Gaten in de ‘’ Safe guards’’
defences Barrieres

Human Factor Model
Menselijke fout is een gevolg, geen oorzaak, 80% van ongevallen is gedrag.

Gedrag analyse
- Verkeerd toegepaste vaardigheid (hameren met schroevendraaier)
- Vergeten van stappen routine
- verkeerd inschatten van situatie (denken dat het anders kan)
- Gebrek een kennis
- Routine

Mensen maken fouten
- Een gemiddelde werknemer is elke 6 uur getuige van of betrokken bij
een fout.
- Bijna elke 7 seconden wordt iemand op het werk gewond door een fout.

Kennis/kunderegel
Kunde-gebaseerd
Regel-gebaseerd
Kennis-gebaseerd

Foutbestendige maatregel
Bepaalde leidingen geef je een bepaalde kop waardoor alleen de goede op elkaar past.

Vergissingsbestendige maatregel
Als je bijvoorbeeld kleurcodering maakt. Daarmee kun je een vergissing voorkomen.

Overtreding
opzettelijk actie of afwezigheid van actie:
Wie weet er beter van, de organisatie of overtreder.
voorzichtig reageren is belangrijk.

Er zijn vele modellen en benaderingen die het tegen kunnen gaan dat gedrag wordt ingesleten.

Behaviorisme
Gedrag = bewegingen die te observeren zijn: zichtbaar gedrag
gedachten niet/ coqnities niet meegenomen/meer psychologie

Stellen externe prikkels centraal ipv interne factoren; extrinsieke motivatie.
Wijziging van externe prikkels veroorzaken gedrag. Bewustzijn vergroten zal dat gedrag veranderen? Alleen als de
consequentie verandert als gevolg van het gedrag.

ABC model




Gedrag wordt 80% bepaald door wat er na gedrag
plaatsvindt.

 Gedrag: (B)ehavior is een functie van consequenties (C)

,  Gunstige C bevordert gedrag
 Ongunstige C verminder gedrag

Men richt zich veelal op de A:Antecedenten
Wat ging er aan vooraf dat het gedrag prikkelt.
richt zich op bewustwording, mentaliteitsverandering(meten)?
Duurzame gedragsverandering afhankelijk van de consequentie.

Veiligheidscultuur = Organisatie cultuur (ui model)
Middel om te verbeteren en gesprek te hebben over gedrag en veiligheid/geen wetmatigheid, inzicht in overtuigingen
en opvattingen.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller dannyvangerwen. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.97. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

53340 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$6.97
  • (0)
Add to cart
Added