Exam (elaborations)
Studietaak 6 OVO - Interventies
- Course
- Institution
Uitwerking OVO Studietaak 6 - Interventies, beoordeeld met een voldoende.
[Show more]
Seller
Follow
Daniellekirpx
Reviews received
Content preview
Organisatieverandering en -ontwikkeling
6.2 Change Recipients
Opdrachtnummer Studietaak 6: Interventies
Datum inzending 19-11-2023
Voor- en achternaam
Studentnummer
Telefoon privé
E-mailadres
Tutor/begeleider Dhr. M. Kieft / Mevr. D. Groeneveld
,Opdracht A
Analyseer je PVS aan de hand van de ‘change kaleidoscope’ van Hailey en Balogun (2002).
Het change kaleidoscope raamwerk van Hailey & Balogun (2002) is een manier om contextuele
kenmerken (de buitenste cirkel) en de implementatieopties (de binnenste cirkel) samen te
brengen. Beide onderwerpen zijn nodig bij het ontwerpen van een implementatieplan van
verandering. Zie hieronder het raamwerk.
Figuur 1: Change Kaleidoscope (Hailey & Balogun, 2002).
De buitenste cirkel heeft betrekking op kenmerken van de veranderingscontext die de
verandering mogelijk kunnen maken (enablers) of kunnen beperken (contraints). De binnenste
cirkel bevat implementatieopties waaruit de veranderingsbenadering kan worden geselecteerd
door degene die de verandering uitvoert (Hailey & Balogun, 2002). De eerste stap is om de
contextuele mogelijkheden en beperkingen te analyseren, alvorens er een selectie van
implementatieopties gedaan kan worden.
Wanneer we de PVS gaan analyseren aan de hand van dit raamwerk, starten we vanuit de
buitenste cirkel (context). Ieder aspect is beoordeeld met een + (enabler), - (contraint) of n
(neutral) zoals in de case study van Hailey & Balogun (2002) met Glaxo Wellcome.
2
, Context
1. Time (+) In deze context gaat het om het tijdsframe voor de
implementatie, met een specifieke focus op de
digitalisatie van processen. Het is essentieel om de
benodigde tijd te begrijpen om de gewenste
efficiëntieverbeteringen te realiseren en de
implementatie van nieuwe softwaresystemen. Echter is
er geen harde deadline gesteld voor wanneer de
verandering geïmplementeerd moet zijn (althans dit is
bij mij niet bekend). We kunnen dus stellen dat tijd
geen constraint oplevert.
2. Scope (n) De scope van de verandering is omvangrijk, omdat het
de gehele afdeling betreft en zich richt op digitalisatie.
Het omvat processen die door technologieën zoals AI
en robotica worden ondersteund en de implementatie
van nieuwe programma's. Als we kijken naar de types
van verandering, zou het hier gaan om een re-
alignment waarbij er langzaam (geen “big bang”) met
behulp van verschillende digitalisatie-initiatieven
wordt bewogen naar een stadium waarin huidige
processen verdwijnen en nieuwe processen voor in de
plaats komen, met bijbehorende nieuwe
software(programma’s, AI, robotica, systemen e.d.).
3. Preservation (n) Preservation betreft de elementen die tijdens de
verandering behouden moeten blijven. Dit kan
betrekking hebben op essentiële bedrijfspraktijken,
culturele aspecten en bestaande waarden die de
organisatie wil behouden, zelfs te midden van de
digitale transformatie. Voor systemen lijkt dit geen
probleem te zijn, omdat bedrijf X bereid is om over te
stappen naar andere (betere) systemen indien nodig.
Daarnaast is bedrijf X ook transparant over het
veranderende competentieprofiel van medewerkers. Er
zal een shift ontstaan waarbij het repetitieve werk
aanzienlijk wordt verminderd (orders invoeren), en er
een meer analytische rol ontstaat voor medewerkers.
Door deze erkenning lijkt preservation geen contraint,
maar ook niet per se een enabler te zijn.
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Daniellekirpx. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $8.64. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
67096 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now