Module: Loopbaan en burgerschap - onderdeel Burgerschap code: 31072A2
Onderdeel A
Opdracht 1
Ik heb met dit onderwerp dagelijks te maken.
Op dit moment ben ik namelijk werkzaam als Security Host op Schiphol voor een beveiligingsbedrijf.
Als er ergens veel verschillende culturen rondlopen en werken is het wel op Schiphol.
Dagelijks heb ik te maken met zowel de diversiteit van culturen die in Nederland wonen alsmede
diversiteit in culturen qua reizigers.
Alleen al onder collega’s is het een mengelmoes van allerlei verschillende culturen op alle lagen en
niveaus, van vuilnisman tot aan management.
De hele dag ben ik omringd met diverse talen en is het soms een uitdaging als ik de taal niet spreek
om dan met handen- en voetenwerk duidelijk te maken wat ik bedoel.
Doordat ik 12.5 jaar bij Vluchtelingwerk heb gewerkt heb ik ruime ervaring hierin opgedaan. Je
bouwt hiermee een manier op om de taalbarrière te overbruggen.
Ik vind samenwerken maar ook werken voor en met een diversiteit aan culturen geweldig. Je leert
van altijd van elkaar, elkaars cultuur, elkaars normen en waarden.
Ik vind het een verrijking van mijn leven om met zoveel verschillende mensen te mogen werken.
Iedereen is mens maar ieder zijn eigen individu ongeacht cultuur, achtergrond, kleur of gender.
Onderzoek toont aan dat bedrijven en organisaties ook beter presteren als zij mensen in dienst
hebben met verschillende culturen en etnische achtergronden.
Voorwaarde is wel dat de leidinggevenden goed kunnen omgaan met de mix van
achtergronden. Bedrijven met culturele verschillen op de werkvloer:
hebben vaak een hogere omzet;
hebben betere overlevingskansen;
zijn vernieuwender, creatiever en lossen problemen beter op. Dit komt omdat medewerkers
verschillende gezichtspunten hebben;
maken beter gebruik van de arbeidsmarkt omdat ze meer talent werven;
hebben meer tevreden en loyale medewerkers;
doen het beter op de markt, omdat zij beter weten wat er speelt onder diverse
klantengroepen en daardoor sneller kunnen inspelen op ontwikkelingen in de markt;
krijgen een beter imago door culturele verschillen op de werkvloer.
Opdracht 2
Ik vind persoonlijk al die diversiteit aan culturen geweldig. Ik hou er van. Iedereen is in mijn opinie
gelijkwaardig, welke achtergrond, cultuur of geaardheid iemand nu heeft. We zijn allemaal
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller wanda3. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $6.46. You're not tied to anything after your purchase.