Summary
Samenvatting Studietekst, macht
- Course
- Institution
Studietekst macht, sociologie
[Show more]
Seller
Followmaudvanzon
Reviews received
Content preview
Studietekst: MachtVijf vormen van macht van John French en Bertam Raven
Achtergrond vijf vormen van macht
Macht is verdeeld in vijf afzonderlijke en verschillende vormen. De verschillende vormen
worden ingevoerd met inachtneming van het niveau van de waarneembaarheid en de mate
waarin de macht afhankelijk of onafhankelijk is van de structurele voorwaarden.
Dwingende macht (Coercive Power)
Gebaseerd op het idee van dwang: gedwongen iets te doen wat ze niet willen
Uiteindelijke doel van dwang is doen, illustreert wat er zal gebeuren als men niet
naleef
Andere vormen van dwingen
o Belonen, beperken van expertise, inzetten van referentiemacht bij dreiging
sociale uitsluiting
Kan leiden tot ongezond gedrag en ontevredenheid
Belonende macht (Reward Power)
Biedt het vermogen om te delegeren van zaken die hij/zij wenst of niet wenst via
anderen en deze personen hiervoor te belonen
Als je dingen doet en als die dingen goed gebeuren, je hier iets voor terug krijgt
o Loonsverhoging, promoties, complimenten
Probleem: niet genoeg gepercipieerde waarde voor anderen waardoor macht
verzwakt, beloning moet vaak groter dan de vorige keer.
Legitieme macht (Legtimate Power)
Biedt de mogelijkheid om het management aan andere bepaalde gevoelens van
verplichting of het begrip verantwoordelijkheid te koppelen
Belonen/straffen: legitiem onderdeel van de formele of aangewezen leidende rol
Referentie macht (Referent Power)
Gaat om het management op basis van het voldoen van persoonlijke aanvaarding of
goedkeuring, leider wordt gezien als voorbeeld.
Leider met deze functie voelt vaak omgeving goed aan en kan veel invloed
daarbinnen uitoefenen
Verantwoordelijkheid binnen deze machtsvorming is zwaar, kan zich hierin verliezen
Expert macht (Expert Power)
Gebaseerd op diepgaande informatie, kennis of expertise
Leiders hebben hoge mate van intelligentie en vertrouwen om hun vermogen om
verschillende organisatorische taken en functies te vervullen.
Wanneer expertise: sneller overtuigen/vertrouwen inwinnen van medewerkers.
Expetise wordt gewaardeerd en is basis voor leiderschap
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller maudvanzon. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.21. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
53920 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now