100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Notities colleges sociale zekerheid en sociale bijstand $8.06   Add to cart

Class notes

Notities colleges sociale zekerheid en sociale bijstand

 36 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

14/20!! Dit zijn alle notities van alle lessen van sociale zekerheid en sociale bijstand gegeven door Stanislas Ossieurs. Dit is aanvullend op de syllabus en een verduidelijking ervan. Ik was in ieder college aanwezig.

Preview 4 out of 44  pages

  • December 19, 2023
  • 44
  • 2023/2024
  • Class notes
  • Stanislas ossieur
  • All classes
avatar-seller
SOCIALE ZEKERHEID EN
SOCIALE BIJSTAND
Voldoende om volledige syllabus te studeren

Eens kijken naar de powerpoints om te zien waar de nadruk op gelegd wordt

Geldbedragen niet vanbuiten leren!!!

Geschiedenis niet belangrijk!!

LES 1

160 000 leefloners in België

535 000 langdurige (> 1 jaar) arbeidsongeschikten in België

Collectieve schuldenregeling: persoonlijk faillissement (niet in staat eigen schulden te betalen) +
schuldbemiddelaar werkt regeling uit (max 7 jaar) om schulden terug te betalen

 100 000 gezinnen

Financiering van de sociale zekerheid heeft te maken met tewerkstelling (zowel werkgever als werknemer)

 38,07% van het loon gaat naar financiering van de sociale zekerheid

 13,07% werknemersbijdrage + 25% werkgeversbijdrage

Fiscaliteit (fiscale inkomsten = belastingen) (enkel degene die inkomen verwerft en daarop belast wordt)



Werknemers + ambtenaren + zelfstandigen (= dé 3 statuten)

 Groot verschil op vlak van sociale zekerheid: pensioensregeling

Regering De Croo: voltallige loopbaan, eenieder (gelijk welk statuut) heeft recht op minimumpensioen van
1700 euro netto

1e vraag bij sociale zekerheid: wie ben je? Werknemer, ambtenaar of zelfstandige?

 Wij vooral aandacht voor zelfstandigen (ambtenaar en werknemer komt overeen, behalve pensioen)

Probleem: vergrijzing (grote financiële gevolgen voor pensioenen)

Gebrek aan instroom (ontgroening)

Ontgroening < vergrijzing (= jongere bevolking < oudere bevolking)

SYSTEEM VAN DE SOCIALE ZEKERHEID

In 1944 beslist in België om een veralgemeend verplicht systeem van sociale zekerheid in te voeren

 niet facultatief, maar verplicht!! (1)

1

,Verzekeringssysteem zorgt ervoor dat je alhoewel je bijdrage betaalt, je niet automatisch iets kunt terugvragen

 Bv: kinderbijslag kan enkel als je kinderen hebt (kinderloos koppel betaalt ook sociale zekerheid, maar krijgt
geen kinderbijslag)

Systeem hangt vast aan solidariteit! (2)

<-> Verenigde Staten (Obama Care veroorzaakte veel ophef)

Marginale aanslagvoet voor de burger in de VS: maximaal 15%

Belgisch model: Angelsaksisch + Bismarck



Solidariteit tussen gezond en zieken

Beroepsactieven en werklozen

Oud en jong

Gezinnen en alleenstaanden



Kritiek: organiseren van sociale zekerheid kost veel geld  komt door tussenkomst middenveldorganisaties (3)
(bv: vakbonden, mutualiteiten, …  kregen pas bestaansrecht in de 19e eeuw)

((Opheffen van de wet Le Chapelier of decreet D’Allarde  Liberté, Egalité en Fraternité))

1944: middenveldorganisaties gebruiken om sociale zekerheid te introduceren en tot stand te brengen in alle
verschillende sectoren (werkloosheid, ziekte, jaarlijkse vakantie, kinderbijslag, …)

Kritiek middenveldorganisaties groeit (niet meer nodig + kosten veel geld)

Contributief karakter (4) = je moet financiële bijdragen leveren (werkgever- en werknemersbijdrage)

!! Sociale bijstand is niet contributief, sociale zekerheid wel !!

Inkomens gerelateerd karakter (5) = men kijkt wat je hebt genoten van inkomen vooraleer je kwam
aankloppen bij de sociale zekerheid (link met inkomen voor sociale zekerheid)  bv: je krijgt 60% van je loon
na werkloosheid, uitzondering: werkloos na een gigantisch loon, je krijgt 60%, MAAR er is een plafond!!

BELGISCH SOCIAAL ZEKERHEIDSMODEL

Financiële druk op systeem is zo zwaar, dat we met erosie zitten (= systeem verliest zijn glans)

 sociale precariteit van de burger wordt minder opgevangen door het systeem

Bv: 100 000 gezinnen zijn toegelaten door de rechtbank voor collectieve schuldenbemiddeling

 Grote deel zijn in orde met ziekteverzekering
 Al die mensen hebben geen hospitalisatieverzekering (40 jaar geleden had niemand dat, nu is het een
drama als je het niet hebt  na hospitalisatie betaal je je blauw als je geen verzekering hebt
 Is facultatief en valt buiten de ziekteverzekering



2

,  Overheid is geen correcte partner  communiceert niet correct over wijze waarop sociale zekerheid
bescherming biedt aan verzekerden

LES 2

Men ijvert voor behoud van sociale zekerheid in zijn originele vorm

 2011: 6e staatshervorming en in 2014 gestart onder Di Rupo

 Bepaalde bevoegdheden worden overgegeven van de centrale staat naar de regio’s
 Communautarisering: overgeven van federale niveau naar de regio’s
 Kinderbijslag: volledig van federale naar regionale niveau
 Arbeidsactivering: maakt deel uit van de werkloosheid van de sociale zekerheid (werkloosheid =
federaal, arbeidsactivering = regionaal)

Uitdagingen:

 Budgettaire uitdagingen
o Langdurig arbeidsongeschikten (550 000 burgers > 1 jaar ongeschikt)
o Werklozen / werkzoekenden (85 000 burgers  ook zoveel openstaande vacatures!!)
o Staatsschuld: 150 miljard euro
 Overheidsbeslag
o Twee domeinen:
 Fiscaliteit (belastingen) (53%)
 Sociale zekerheid (38,07%)

Sociale zekerheid berust op een verzekeringsmechanisme

Uitgaven > inkomsten: in de komende 5 jaar zullen de pensioenlasten met 25% stijgen (van 65000 naar 85000
miljard)

BTW-inkomsten en andere inkomsten worden gebruikt om sociale zekerheid te financieren

HISTORIEK

Dia p7 8

Otto von Bismarck: staatsman

 Heeft belangrijke innovatieve beslissingen gemaakt

Bismarckmodel:

 Ongeveer 1880
o Belgische sociale zekerheid: 1944
 Solidariteit
 Duitse systeem komt overeen met ons systeem
 Vinden ons niet terug in de gesloten solidariteit (enkel solidariteit tussen werkenden)
 Gebaseerd op behoeften (onafhankelijk van de grootte van de bijdragen)
 Procentueel (grootverdieners betalen procentueel meer sociale zekerheid)
o Er is wel een maximum bijdrage! (6000 euro per kwartaal als zelfstandige)
o Zelfstandigen krijgen klein pensioen  Men moet return on investment bieden (je krijgt iets
terug voor wat je doet van financiële bijdrage)


3

, Beveridgemodel:

 Gaat om forfaitaire uitkeringen (via belastingen en ongeacht manier waarop je tewerkgesteld bent)
o Forfaitaire uitkering: vast bedrag
o Tegenstelling tot Bismarckmodel
 Uitkering voor elk één
 Beheer van de overheid
o Bij ons: sociale partners beheren financiële (werkgevers, werknemers)

Belgische situatie:

 Compromis tussen bismarckmodel en beveridgemodel

Vervangingsinkomen:

 Vervangt je inkomen
 Pensioen
 Werkloosheid
 Arbeidsongeschiktheid

Aanvullend inkomen:

 Ziektekosten
 Opvoeding van kinderen
 Vult je inkomen aan

 Vervangingsinkomen en aanvullend inkomen kunnen simultaan voorkomen (bv: je krijgt zowel
werkloosheidsuitkering als kinderbijslag)

Bijstandsuitkering:

 Onvrijwillig niet over een arbeidsinkomen beschikken

Arbeidsongeschikt = juridische term voor ziekte

Raad van State = administratief rechtscollege

Uitgangspunt artikel 23: actieve welvaartsstaat

 Pro-actieve manier welvaartsstaat uitrollen
 Ambitieus kijken naar inspanningen die door de overheid worden gecoördineerd (creëren
werkgelegenheid, organiseren van opleiding, …)

Solidariteit tussen:

 Werkenden en werklozen
 Jongeren en ouderen
o Pensioenen
o Kapitaliseren: ik spaar voor later (bv: pensioensparen)
 Gezonden en zieken
 Mensen met inkomen en mensen zonder
 Gezinnen met kinderen en gezinnen zonder


4

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller lukavandenbunder. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $8.06. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67096 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$8.06
  • (0)
  Add to cart