100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Previously searched by you
Previously searched by you
logo
Samenvatting International business $3.23
Add to cart
Quickly navigate to
Preview
  2.  
  3. Hogeschool Windesheim (HW)
  4.  
  5. International Business

Summary

Samenvatting International business

1 review
 6 purchases
  • Course
  • International Business
  • Institution
  • Hogeschool Windesheim (HW)
  • Book
  • Internationaal ondernemen

Samenvatting voor het vak International business. Boek: Internationaal ondernemen van Radha Jethu-Ramsoedh en Maud Hendrickx. Hoofdstukken: 1 t/m 10 (hele boek). Windesheim Zwolle

Last document update: 6 year ago

Preview 3 out of 17  pages

Document information

  • No
  • Alle hoofdstukken op enkele paragrafen na (3.3.3, 5.4.1, 5.4.2, 8.2, 9.4, 10.4 en 10.5 niet)
  • March 17, 2018
  • March 21, 2018
  • 17
  • 2017/2018
  • Summary

Subjects

  • international business
  • internationaal ondernemen
  • isbn 978 90 01 85080 7
  • windesheim
  • samenvatting

Connected book

book image

Book Title:

Author(s):

  • Edition:
  • ISBN:
  • Edition:

Written for

  • Hogeschool Windesheim (HW)
  • Commerciële Economie
  • International Business
All documents for this subject (5)

1  review

review-writer-avatar

By: janinevanittersum • 5 year ago

Seller

avatar-seller
May1998

Reviews received

Content preview

H1 – Inleiding in internationaal ondernemen
§1.1
Internationaal onderneoen: investeren in het buitenland en het verkopen van goederen en diensten
aan het buitenland

Waarom populair?
- Opkoost lage lonenlanden
- Opengaan van grenzen (internationalisering)
- Opkoost internet
- Globalisering: niet alleen goederen en diensten, maar ook kapitaal, kennis en arbeid vinden
hun weg over de wereldbol
 Voordelen:
- Hogere economische groei en welvaart
- Technologische kennis
- Culturele integratie
 Nadelen:
- Ondermijning lonen
- Uitbuiting arbeiders
- Veel macht multinationals

BNP (Bruto Nationaal Product): omvat de waarde van alle goederen en diensten die in een bepaalde
periode door een bepaald lang zijn geproduceerd

BRIC-landen groeien door (Brazilië, Rusland, India en China (Zuid-Afrika)

Stakeholders: groep of individu die invloed heef op of wordt door een organisatie
- Werknemers
- Aandeelhouders
- Toeleveranciers
- Klanten

Duurzaao internationaal onderneoen: maakt bedrijven bewust van de manier van zakendoen en de
gevolgen
- Profit: winst van een onderneming
- People: Menselijke aspecten in een onderneming
- Planet: Milieu

§1.2
Redenen internationalisering:
- Productdiferentiatie
- Martkontwikkeling
- Kwaliteit
- Schaalvoordelen

Internationale handel: handel van goederen en diensten
- Ioport: inkopen van buitenlandse producten die in Nederland worden ingevoerd
 Producten van goederen in het buitenland is goedkoper
 Product in Nederland nog niet op de markt
- Export: het uitvoeren van binnenlandse producten naar het buitenland

,Proactief: het beleid dat een bedrijf opstelt om internationaal zaken te doen
- Schaalvoordelen
- Winst- en groei doelstellingen
- Wil van management voor exporteren
- Onderscheidend vermogen van product
- Inspelen op marktkansen in het buitenland
- Integratie van bedrijfskolom
- Belastingvoordelen

Reactief: een bedreiging van de thuismarkt of uit de aard van het product
- Benuten overcapaciteit
- Concurrentiekracht
- Korte houdbaarheid product
- Kleine en verzadigde thuismarkt
- Verminderen afankelijkheid klanten/leveranciers
- Stabilisatie seizoensinvloeden
- Nabijheid klanten/leveranciers

§1.3
MKB (Midden klein bedrijf): Minder dan 250 werknemers

Actief handelsbalans: het land exporteert meer dan het importeert (handelsoverschot)
Passief handelsbalans: het land importeert meer dan het exporteert (handelstekort)


H2 – Politieke en economische omgeving
§2.1
Vrije handel: vrij verkeer van goederen en diensten
Beperkingen:
- Economische samenwerking tussen een aantal landen
- Beperking van handel om de economie te beschermen (protectionisme)

§2.2
Vormen van economische samenwerking:
- Douane-Unie: twee of meer landen schafen alle onderlinge importarieven af
- Vrijehandelszone: geen handelsbeperkte maatregelen tussen de deelnemende lansen
 Bevorderd de welvaart
 Voorkoming handelsoorlog
 Bevordering handel en investeringen
 Efciënte inzet van productiefactoren
 Stimulans economie
- Geoeenschappelijke oarkt: douane-unie aangevuld met andere bepalingen over onderlinge
handel met als doel:
 Broederschap tussen lidstaten
 Duurzame evenwichtige ontwikkeling van de economische activiteiten
 Hoog niveau van beschermen en verbeteren levensstandaard en kwaliteit van het
bestaan




1

, §2.3 + 2.4
Europasysteem: bestaat uit de ECB en de nationale centrale banken van de landen die de euro
hebben ingevoerd > economische unie en monetaire unie

Protectionisoe: maatregelen die de overheid van een land neemt om de eigen economie te
beschermen

Tarifair: maatregelen die geld kosten
- Invoerrechten > tarieven zijn belastingen
- Omzetbelastingen > btw
- Accijnzen > verbruiksbelasting
- Subsidies en regelingen
- Contingenten (tariefmaatregelen)
Non-tarifair: maatregelen die eisen stellen aan de handel
- Douaneformaliteit en administratieve procedures
- Technische voorschrifen
- Administratieve kwaliteitseisen
- Exportbeperking

Handelseobargo: een verbod om met een bepaald land handel te drijven

H3 - Cultuur
§3.1
Cultuur beïnvloedt de manier waarop de mens leef, denkt, zich organiseert, communiceert en
waarneemt
 Cultuur: een complex systeem van normen en waarden (aangeleerd)

Drie niveaus van mentale programmering:
- Persoonlijkheid: aangeboren en aangeleerd
- Cultuur: aangeleerd
- Menselijke cultuur: aangeboren

Cultuurlagen:
- Syobolen: kenmerken van een cultuur
- Helden: personen die een hoog aanzien hebben (gedragsmodellen)
- Rituelen: symbolische handelingen die van generatie op generatie herhalend worden
doorgevoerd
- Waarden: waar een persoon zich aanhecht

Cultuurniveaus:
- Nationale cultuur: cultuur van land of streek
- Zaken/sectorcultuur: gedragscode industrie/beroepenveld
- Bedrijfscultuur: cultuur binnen een organisatie
- Individueel gedrag: beïnvloed door bovenstaande culturen en aangeleerd gedrag

§3.2
Elementen van cultuur:
- Religie
- Taal
- Sociale culturen

2

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller May1998. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.23. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

68175 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling
$3.23  6x  sold
  • (1)
Add to cart
Added