100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Werkcollege 1 privacyrecht & arbeidsrecht $3.80   Add to cart

Answers

Werkcollege 1 privacyrecht & arbeidsrecht

1 review
 257 views  7 purchases
  • Course
  • Institution

Uitwerkingen van het werkcollege privacy in combinatie met arbeidsrecht. In het werkcollege is opdracht 3 niet aan de orde gekomen.

Preview 1 out of 4  pages

  • March 19, 2018
  • 4
  • 2017/2018
  • Answers
  • Unknown

1  review

review-writer-avatar

By: daphnestribos • 6 year ago

Translated by Google

Last assignment was not made. very expensive for 2 assignments

reply-writer-avatar

By: Nicoletjex • 6 year ago

Translated by Google

That is in the description of the document.

avatar-seller
WERKCOLLEGES PRIVACYRECHT 2017-2018

Werkcollege 1: Privacyrecht en arbeidsrecht


Deze week staan we stil bij het privacyrecht binnen het arbeidsrecht. In het arbeidsrecht is
sprake van een gezagsverhouding tussen werkgever en werknemer.

Die gezagsverhouding houdt in dat de werkgever het recht heeft de werknemer met betrekking
tot zijn arbeid eenzijdige opdrachten en aanwijzingen te geven en de werknemer daarbij tevens
te controleren op nakoming van die aanwijzingen (zie artikel 7:660 BW). Ook heeft de
werkgever het recht om maatregelen te nemen wanneer aanwijzingen niet worden opgevolgd
door de werknemer. Ten aanzien van de privacy van de werknemer kunnen zich echter in dit
kader twee problemen voordoen. Als eerste zou het zo kunnen zijn dat de desbetreffende
aanwijzing een inbreuk op de persoonlijke levenssfeer van de werknemer oplevert. Dat is
bijvoorbeeld het geval als de werkgever elk contact met bijvoorbeeld een echtgenoot tijdens
werktijd verbiedt. Anderzijds is het weer mogelijk dat de controle op een gegeven opdracht of
aanwijzing (die op zichzelf redelijk is) de privacy van de werknemer aantast. Daarvan is
bijvoorbeeld sprake als er afluisterapparatuur is geplaatst onder het bureau van de werknemer.

Leerdoelen:
Aan het eind van deze les kan de student:
1. de belangrijkste begrippen over gegevensbescherming en de Algemene Verordening
Gegevensbescherming beschrijven en toepassen in een casus op het gebied van het
arbeidsrecht;
2. onderkennen of in een casus op het gebied van arbeidsrecht sprake is van een situatie
die mogelijk in strijd is met de Algemene Verordening Gegevensbescherming.

Jurisprudentie
- EHRM 25 juni 1997, NJ 1998,506 (Halford/VK); = ook (privé)telefoongesprekken gevoerd met
een zakelijk toestel, of onder een zakelijk nummer, genieten de bescherming van art. 8 EVRM.
- EHRM 3 april 2007, NJ 2007, 617 (Copland/VK).
Op werkplekken is een zekere mate van privacy.

Opdracht 1
In het Brabantse Herpen zit al jaren het kledingwarenhuis Dress Up. De winkel heeft 25 mensen
in vaste dienst. Dress Up staat bekend om haar goede merken in het assortiment en de
eigenaresse, mevrouw de Haas, heeft klantvriendelijkheid hoog in het vaandel staan. Nu heeft
de winkel de laatste tijd helaas te maken met diefstal door werknemers. Al meerdere keren zijn
er handtassen “verdwenen” uit het magazijn. Waardoor er kleine maar onverklaarbare
voorraadverschillen zijn ontstaan.

Mevrouw de Haas gaat er zonder meer vanuit dat een van de werknemers die tassen mee naar
huis neemt: “Hoe kan er anders een voorraadverschil ontstaan?”. Ze heeft al op allerlei
manieren geprobeerd te achterhalen wie de diefstallen heeft gepleegd. Ook heeft ze de
werknemers via het mededelingenbord in de kantine gewaarschuwd dat diefstal niet wordt
getolereerd. Dat alles blijkt echter zonder succes te zijn: vorige week is er weer een tas
weggenomen. Ze is er klaar mee en heeft een beslissing genomen: “Ik hang gewoon verborgen

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Nicoletjex. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.80. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

62555 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.80  7x  sold
  • (1)
  Add to cart