Class notes

Lesnotities arbeidsrecht: Arbeidsmarktrecht (2023)

5 views 0 purchase

Course
Arbeidsrecht (B001336A)

Institution
Universiteit Gent (UGent)

Hierbij verkoop ik mijn lesnotities bij de powerpoint van Arbeidsrecht zoals gedoceerd door prof De Becker in 2023. Ik heb de lesopnames bekeken, waardoor ik de les kon pauzeren om betere notities te maken. Er worden ook telkens examenvragen vermeld. Super handig voor het examen! stuur gerust een P...

[Show more]

Preview 4 out of 49 pages

View example

Uploaded on December 25, 2023
Number of pages 49
Written in 2023/2024
Type Class notes
Professor(s) Alexander de becker
Contains All classes

arbeidsrecht
ugent

Institution
Universiteit Gent (UGent)
Education
Bachelor in de Rechten
Course
Arbeidsrecht (B001336A)

Pirah

Member since 3 year 131 documents sold

107

$7.02

Also available in package deal from $16.20

Added

Add to cart

Add to wishlist

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached

Also available in package deal (2)

Arbeidsrecht: Lesnotities & ppt & handboek (2023)

$ 56.13 $ 16.20

7x sold

8 items

1. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: opleiding (2023)
2. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: arbeidsovereenkomsten (2023)
3. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: arbeidsmarktrecht (2023)
4. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: arbeidstijdregeling (2023)
5. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: collectief arbeidsrecht
6. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: ontstaan en bronnen (2023)
7. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: loon (2023)
8. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: welzijn en gelijke behandeling (2023)
Show more

3e jaar rechten Ugent: ALLE lesnotities bij ALLE vakken

$ 443.74 $ 64.85

2x sold

61 items

1. Class notes - P&f_2023_09_29 (vaststelling vaderschap)
2. Class notes - P&f_2023_11_13 (primair stelsel)
3. Class notes - P&f_2023_11_10 (huwelijk)
4. Class notes - P&f_2023_11_06 (meerderjarige beschermde personen)
5. Class notes - P&f_2023_10_27 (pleegzorg, broers en zussen, voogdij, pleegvoogdij en ontvoogding)
6. Class notes - Bijzondere overeenkomsten: koop3 (2023)
7. Class notes - Bijzondere overeenkomsten: koop2 (2023)
8. Class notes - Bijzondere overeenkomsten: koop1 (2023)
9. Class notes - Bijzondere overeenkomsten: algemeen huurrecht (2023)
10. Class notes - Bijzondere overeenkomsten: woninghuur (2023)
11. Class notes - Bijzondere overeenkomsten: weens koopverdrag (2023)
12. Class notes - Bijzondere overeenkomsten: studentenhuur (2023)
13. Class notes - Lesnotities bijzondere overeenkomsten: handelshuur (2023)
14. Class notes - Lesnotities bijzondere overeenkomsten: aanneming (2023)
15. Class notes - Lesnotities bijzondere overeenkomsten: bewaargeving (2023)
16. Class notes - Lesnotities bijzondere overeenkomsten: lastgeving (2023)
17. Class notes - P&f_2023_09_25 (inleiding en moederschap)
18. Class notes - P&f_2023_11_20 (bestuur en oorzaken van ontbinding)
19. Class notes - P&f_2023_11_20 (bestuur en oorzaken van ontbinding)
20. Class notes - P&f_2023_11_24 (pcov + vv)
21. Class notes - P&f_2023_12_01 (overgangsrecht hvr en eoo)
22. Class notes - Internationaal publiekrecht: milieubescherming (2023)
23. Class notes - Internationaal publiekrecht: individu (2023)
24. Class notes - Internationaal publiekrecht: vrede en veiligheid (2023)
25. Class notes - Internationaal publiekrecht: geschillenbeslechting (2023)
26. Class notes - Internationaal publiekrecht: jurisdictie en immu (2023)
27. Class notes - Internationaal publiekrecht: jurisdictie en immu (b) (2023)
28. Class notes - Internationaal publiekrecht: jurisdictie en immu (a) (2023)
29. Class notes - Internationaal publiekrecht: aansprakelijkheid (2023)
30. Class notes - Internationaal publiekrecht: subjecten (2023)
31. Class notes - Internationaal publiekrecht: bronnen (2023)
32. Class notes - Lesnotities rechtspersonenrecht: bestuur (2023)
33. Class notes - Lesnotities rechtspersonenrecht: effecten (2023)
34. Class notes - Lesnotities rechtspersonenrecht: aanvangsvermogen (2023)
35. Class notes - Lesnotities rechtspersonenrecht: algemene regels (2023)
36. Class notes - Lesnotities rechtspersonenrecht: geldigheid (2023)
37. Class notes - Lesnotities rechtspersonenrecht: inleiding (2023)
38. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: opleiding (2023)
39. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: arbeidsovereenkomsten (2023)
40. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: arbeidsmarktrecht (2023)
41. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: arbeidstijdregeling (2023)
42. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: collectief arbeidsrecht
43. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: ontstaan en bronnen (2023)
44. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: loon (2023)
45. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: sociaal strafrecht (2023)
46. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: welzijn en gelijke behandeling (2023)
47. Class notes - Lesnotities bijzondere overeenkomsten: dading (2023)
48. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: sociaal strafrecht (2023)
49. Class notes - Lesnotities rechtspersonenrecht: uitgifte nieuwe aandelen (2023)
50. Class notes - Lesnotities rechtspersonen: bestuursaansprakelijkheid (2023)
51. Class notes - Lesnotities rechtspersonen: algemene vergadering (2023)
52. Class notes - Lesnotities law and technology: chatgpt (15/20)
53. Class notes - Lesnotities law and technology: digital infrastructure and cryptocurrencies
54. Class notes - Lesnotities law and technology: ai regulation (15/20!)
55. Class notes - Lesnotities law and technology: advertising cookies
56. Class notes - Lesnotities law and technology: consumer protection (15/20)
57. Class notes - Lesnotities law and technology: cybercrime and cybersecurity (15/20)
58. Class notes - Lesnotities law and technology: data protection (15/20)
59. Class notes - Lesnotities law and technology: e-commerce and liability of intermediaries
60. Class notes - Lesnotities law and technology: privacy and data protection (15/20)
61. Class notes - Lesnotities law and technology: human rights foe discrimination children-s rights
Show more

III. ARBEIDSMARKTRECHT

1

1

,ACTUA

2

2

, WERKGELEGENHEID WERVING EN SELECTIE

BELEID
FINANCIËLE
VOORDELEN
TEWERK-
STELLING

3

Het aantal mensen met voltijdse tewerkstelling is significant gestegen in vergelijking
met het aantal werklozen en deeltijds tewerkgestelden. Het aantal mensen dat
vandaag deeltijds werkt ligt 10% hoger dan in 2019.

3

, WERKGELEGENHEID WERVING EN SELECTIE

BELEID
Werkgelegenheidsbeleid
FINANCIËLE
VOORDELEN • Komt voor uit recht op arbeid
TEWERK- ̶ 19de eeuw: beperken vrije markteconomie
STELLING
̶ Sinds jaren ‘90: beperken arbeidskost
▪ Covid-19
• Werkgelegenheidsbeleid verspreid over federaal en
gewestelijk
• Ook in Europa: 78% beroepsactieve bevolking aan het werk

4

Het werkgelegenheidsbeleid vloeit voort uit het recht van arbeid. Dit is een beperking
van de vrije markteconomie: In de 19e eeuw kon de fabrieksbaas zelf kiezen wie er
die dag mocht komen werken. Men wou dit veranderen door te stellen dat iedereen
een recht heeft op arbeid. Je hebt dus het recht om tewerkgesteld te worden. De
overheid moet hier naar streven, en moet een beleid maken dat er voor zorgt dat dit
recht op arbeid maximaal gegarandeerd wordt. Dit staat ook in artikel 23GW. → Dit is
geen afdwingbaar grondrecht, maar het is een doel naar waar gestreefd moet
worden. Elke regering zal dus zeggen dat ze meer mensen aan het werk willen.

Na de 19e eeuw is men arbeid beginnen reguleren. Er werd echter heel veel
gekoppeld aan die regels. Men is de sociale zekerheid gaan uitbouwen adhv het
begrip arbeid. → De sociale zekerheidsbijdragen worden geïnd bij arbeid. Er worden
namelijk belastingen geheven langs werknemers en werkgevers kant. Ook
zelfstandigen en ambtenaren moeten bijdragen betalen om de sociale zekerheid te
financieren. → Onze arbeidskost ligt dan ook veel hoger dan onze buurlanden. Dit
heeft te maken met de wijze waarop we onze sociale zekerheid hebben vormgegeven
(wat een ideologische keuze is van de politiek). We hebben ze vorm gegeven vanuit
de gedachte dat de overheid de sociale zekerheid moet garanderen aan het volk. Dit
betekent dus dat alles betaalt wordt door de overheid: Pensioenen,

4

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Pirah. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $7.02. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

66579 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling

Popular Universities in the United States

Popular books

Find notes and summaries for these qualifications

Class notes

Lesnotities arbeidsrecht: Arbeidsmarktrecht (2023)

Document information

Subjects

Written for

Seller

Reviews received

Content preview