Class notes

Lesnotities arbeidsrecht: Welzijn en gelijke behandeling (2023)

14 views 0 purchase

Course
Arbeidsrecht (B001336A)

Institution
Universiteit Gent (UGent)

Hierbij verkoop ik mijn lesnotities bij de powerpoint van Arbeidsrecht zoals gedoceerd door prof De Becker in 2023. Ik heb de lesopnames bekeken, waardoor ik de les kon pauzeren om betere notities te maken. Er worden ook telkens examenvragen vermeld. Super handig voor het examen! stuur gerust een P...

[Show more]

Preview 4 out of 49 pages

View example

Uploaded on December 25, 2023
Number of pages 49
Written in 2023/2024
Type Class notes
Professor(s) Alexander de becker
Contains All classes

arbeidsrecht
rechten
ugent

Institution
Universiteit Gent (UGent)
Education
Bachelor in de Rechten
Course
Arbeidsrecht (B001336A)

Pirah

Member since 3 year 163 documents sold

127

$6.97

Also available in package deal from $16.10

Add to cart

Add to wishlist

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached

Also available in package deal (2)

Arbeidsrecht: Lesnotities & ppt & handboek (2023)

$ 55.75 $ 16.10

7x sold

8 items

1. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: opleiding (2023)
2. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: arbeidsovereenkomsten (2023)
3. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: arbeidsmarktrecht (2023)
4. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: arbeidstijdregeling (2023)
5. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: collectief arbeidsrecht
6. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: ontstaan en bronnen (2023)
7. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: loon (2023)
8. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: welzijn en gelijke behandeling (2023)
Show more

3e jaar rechten Ugent: ALLE lesnotities bij ALLE vakken

$ 435.98 $ 64.42

3x sold

61 items

1. Class notes - P&f_2023_09_29 (vaststelling vaderschap)
2. Class notes - P&f_2023_11_13 (primair stelsel)
3. Class notes - P&f_2023_11_10 (huwelijk)
4. Class notes - P&f_2023_11_06 (meerderjarige beschermde personen)
5. Class notes - P&f_2023_10_27 (pleegzorg, broers en zussen, voogdij, pleegvoogdij en ontvoogding)
6. Class notes - Bijzondere overeenkomsten: koop3 (2023)
7. Class notes - Bijzondere overeenkomsten: koop2 (2023)
8. Class notes - Bijzondere overeenkomsten: koop1 (2023)
9. Class notes - Bijzondere overeenkomsten: algemeen huurrecht (2023)
10. Class notes - Bijzondere overeenkomsten: woninghuur (2023)
11. Class notes - Bijzondere overeenkomsten: weens koopverdrag (2023)
12. Class notes - Bijzondere overeenkomsten: studentenhuur (2023)
13. Class notes - Lesnotities bijzondere overeenkomsten: handelshuur (2023)
14. Class notes - Lesnotities bijzondere overeenkomsten: aanneming (2023)
15. Class notes - Lesnotities bijzondere overeenkomsten: bewaargeving (2023)
16. Class notes - Lesnotities bijzondere overeenkomsten: lastgeving (2023)
17. Class notes - P&f_2023_09_25 (inleiding en moederschap)
18. Class notes - P&f_2023_11_20 (bestuur en oorzaken van ontbinding)
19. Class notes - P&f_2023_11_20 (bestuur en oorzaken van ontbinding)
20. Class notes - P&f_2023_11_24 (pcov + vv)
21. Class notes - P&f_2023_12_01 (overgangsrecht hvr en eoo)
22. Class notes - Internationaal publiekrecht: milieubescherming (2023)
23. Class notes - Internationaal publiekrecht: individu (2023)
24. Class notes - Internationaal publiekrecht: vrede en veiligheid (2023)
25. Class notes - Internationaal publiekrecht: geschillenbeslechting (2023)
26. Class notes - Internationaal publiekrecht: jurisdictie en immu (2023)
27. Class notes - Internationaal publiekrecht: jurisdictie en immu (b) (2023)
28. Class notes - Internationaal publiekrecht: jurisdictie en immu (a) (2023)
29. Class notes - Internationaal publiekrecht: aansprakelijkheid (2023)
30. Class notes - Internationaal publiekrecht: subjecten (2023)
31. Class notes - Internationaal publiekrecht: bronnen (2023)
32. Class notes - Lesnotities rechtspersonenrecht: bestuur (2023)
33. Class notes - Lesnotities rechtspersonenrecht: effecten (2023)
34. Class notes - Lesnotities rechtspersonenrecht: aanvangsvermogen (2023)
35. Class notes - Lesnotities rechtspersonenrecht: algemene regels (2023)
36. Class notes - Lesnotities rechtspersonenrecht: geldigheid (2023)
37. Class notes - Lesnotities rechtspersonenrecht: inleiding (2023)
38. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: opleiding (2023)
39. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: arbeidsovereenkomsten (2023)
40. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: arbeidsmarktrecht (2023)
41. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: arbeidstijdregeling (2023)
42. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: collectief arbeidsrecht
43. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: ontstaan en bronnen (2023)
44. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: loon (2023)
45. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: sociaal strafrecht (2023)
46. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: welzijn en gelijke behandeling (2023)
47. Class notes - Lesnotities bijzondere overeenkomsten: dading (2023)
48. Class notes - Lesnotities arbeidsrecht: sociaal strafrecht (2023)
49. Class notes - Lesnotities rechtspersonenrecht: uitgifte nieuwe aandelen (2023)
50. Class notes - Lesnotities rechtspersonen: bestuursaansprakelijkheid (2023)
51. Class notes - Lesnotities rechtspersonen: algemene vergadering (2023)
52. Class notes - Lesnotities law and technology: chatgpt (15/20)
53. Class notes - Lesnotities law and technology: digital infrastructure and cryptocurrencies
54. Class notes - Lesnotities law and technology: ai regulation (15/20!)
55. Class notes - Lesnotities law and technology: advertising cookies
56. Class notes - Lesnotities law and technology: consumer protection (15/20)
57. Class notes - Lesnotities law and technology: cybercrime and cybersecurity (15/20)
58. Class notes - Lesnotities law and technology: data protection (15/20)
59. Class notes - Lesnotities law and technology: e-commerce and liability of intermediaries
60. Class notes - Lesnotities law and technology: privacy and data protection (15/20)
61. Class notes - Lesnotities law and technology: human rights foe discrimination children-s rights
Show more

VI. Welzijn en gelijke behandeling

1

1

, ACTUA

2

Het Laatste Nieuws, “Nog steeds veel discriminatie tegen zwangere vrouwen”,
https://www.hln.be/carriere/nog-steeds-veel-discriminatie-tegen-zwangere-
vrouwen-en-ouders-op-de-werkvloer-ik-werd-ontslagen-toen-ik-zwanger-
was~afe07517/, 2 december 2020,
Het Laatste Nieuws,” Elk jaar 10 procent meer Belgen met burn-out of depressie:
overheid start campagne rond mentaal welzijn op het werk”,
https://www.hln.be/binnenland/elk-jaar-10-procent-meer-belgen-met-burn-out-of-
depressie-overheid-start-campagne-rond-mentaal-welzijn-op-het-werk~a1aedeaa/,
22 november 2021.
De Morgen, “Ondanks telewerk nog steeds veel klachten over pesten op het werk”,
https://www.demorgen.be/nieuws/ondanks-telewerk-nog-steeds-veel-klachten-over-
pesten-op-het-werk~b507bba4/, 6 februari 2021.
Het Nieuwsblad, “Werkgever kan arbeidsarts vragen hoeveel werknemers er
gevaccineerd zijn: “Maar we zien alleen cijfers, geen namen””,
https://www.nieuwsblad.be/cnt/dmf20211002_96055618, 2 oktober 2021.

2

, WELZIJN OP HET WERK GELIJKE BEHANDELING BESCHERMING JONGEREN EN VROUWEN

BRONNEN Bronnen
BEGINSELEN • Europese invloeden → Belgische wetgeving
ORGANEN ̶ Sinds jaren ‘60: verruimde aandacht (economisch)
BIJZ. BEPALINGEN ̶ Harmonisatie tussen lidstaten
SANCTIES ̶ Art. 118a EEG-verdrag (art. 153 VWEU): minimumvoorschriften ter
verbetering arbeidsmilieu en betere bescherming van veiligheid en
gezondheid werknemers
̶ Kaderrichtlijn 89/391 + dochterrichtlijnen
• Welzijnswet
̶ Modernisering + doelstellingenwetgeving
̶ Holistische visie - raamwerk
̶ Vele KB’s uitgevaardigd
̶ Codex Welzijn op het werk is de uiteindelijke uitkomst (2017)
• Collectief overleg (bv. CAO nr. 72 - stress)
3

De regelgeving inzake welzijn op het werk vertrekt vanuit de EU. Daarnaast is er ook
BE wetgeving en collectief overleg. Dit collectief overleg heeft geleid tot CAO nr 72
(voorbeeld).

3

, WELZIJN OP HET WERK GELIJKE BEHANDELING BESCHERMING JONGEREN EN VROUWEN

BRONNEN Algemene beginselen
BEGINSELEN • Arbeidsovereenkomstenwet (artikel 20, 2°): ‘de werkgever moet als een
ORGANEN
goede huisvader zorgen voor de veiligheid en gezondheid van zijn
werknemers’
BIJZ. BEPALINGEN
• Welzijnswet
SANCTIES ̶ Ruim toepassingsgebied (private en publieke sector)
̶ Verschuiving oude begrippen veiligheid, gezondheid en hygiëne naar
‘welzijn’
̶ Welzijn: ‘geheel van factoren betreffende de omstandigheden waarin
arbeid wordt verricht’
̶ Verschillende gebieden
▪ Arbeidsveiligheid
▪ Gezondheid
▪ Psychosociale belasting (geweld, pesterijen, osgw etc)
▪ Ergonomie
▪ Arbeidshygiëne
4

Wat is “Welzijn op het werk”?

Artikel 20,2° AOVK-wet: “de werkgever moet als een goede huisvader zorgen voor de
veiligheid en gezondheid van zijn werknemers’. → Het is voor niemand duidelijk wat
een goede huisvader zou doen. Dit heeft tot gevolg dat zelfs de kleinste inbreuken al
aanleiding kunnen geven tot aansprakelijkheid. De werkgever moet dus heel
waakzaam zijn over wat er op zijn werkvloer gebeurt.

“Welzijn” = “geheel van factoren betreffende de omstandigheden waarin arbeid
wordt verricht”. → Dit is zodanig vaag geformuleerd dat alles er eigenlijk onder valt.
Elke factor die meespeelt in het verrichten van arbeid, heeft een impact op welzijn.
Welzijn doorkruist dus eigenlijk alles dat te maken heeft met arbeid.

Het voordeel van dit vaag begrip is dat we hierdoor meer flexibiliteit hebben om
crisissen op te vangen. Denke bvb aan de Covid crisis. Tijdens corona was
arbeidshygiëne super belangrijk. De WG moest ervoor zorgen dat zijn werknemers
hun handen ontsmetten en mondmaskers droegen. De WG moest er dus voor zorgen
dat zijn werknemers elkaar niet konden besmetten.

4

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Pirah. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.97. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

50155 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling

Popular Universities in the United States

Popular books

Find notes and summaries for these qualifications

Seller