Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting Economische bedrijfsomgeving

Vendu
9
Pages
17
Publié le
23-03-2018
Écrit en
2017/2018

Samenvatting voor het vak economische bedrijfsomgeving. Boek: De analyse van de bedrijfsomgeving door A.J. Marijs en W. Hulleman. H1, H4, H6 en H9. Windesheim Zwolle

Établissement
Cours










Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Livre connecté

École, étude et sujet

Établissement
Cours
Cours

Infos sur le Document

Livre entier ?
Non
Quels chapitres sont résumés ?
H1, h4, h6 en h9
Publié le
23 mars 2018
Fichier mis à jour le
23 mars 2018
Nombre de pages
17
Écrit en
2017/2018
Type
Resume

Sujets

Aperçu du contenu

H1 – Economisch handelen, bedrijfsomgeving en
duurzaamheid
§1.1 Economisch handelen
Welvaart: Het beschikken over goederen en diensten voor de bevrediging van behoefen
Schaarste/alternatee aanwendbaar: De behoefen iin oneindig, maar de middelen beperkt

Economisch handelen: Het streven naar maximale welvaart met behulp van schaarse middelen
(speelt ich af in en tussen diverse organisatess

Niveaus van economisch handelen:
- Meso- en micro-economie
- Macro-economie
- Monetaire economie
- Internatonale economische betrekkingen

§1.2 Bedrijfsomgeving
Omgevingsfactoren (DESTEPs:
- Demografsch: Alles wat de samenstelling en de groei van de bevolking betref
- Economisch: Zii kan de om et en winst bepalen
- Sociaal: De relates tussen mensen en welke waarden ii samen delen (levensstils
- Technisch: Investeringsmogeliikheden
- Ecologisch: Alles betref het milieu
- Politek: De economische orde, politeke stelsels en rechtsorde in een land

Omgevingsfactoren op drie verschillende niveaus:
- Directe omgeving: De markten van de onderneming, waarop ii veel invloed kan uitoefenen
(Concurrente, levensstilen, welvaarts
- Indirecte omgeving: De onderneming kan op de e aspecten enig invloed uitoefenen (Inflate,
trends, ontwikkelingens
- Ruime omgeving: De onderneming heef hier geen invloed op, maar de ruime omgeving kan
de onderneming sterk beïnvloeden (bevolkingsprobleem, cultuur, rente, coniunctuur, wisselkoerss

§1.3 Kapitalen en duurzaamheid
Voor de welvaar iin economisch, sociaal en ecologisch kapitaal onmisbaar
Sociaal Kapitaal Voorbeeld
Rechtvaardigheid
Sociaal Ge innen,
sportverenigingen,
scholing,
arbeidsmoraal
Economisch Werkgelegenheid,
Ondernemingen,
Ecologisch Economisch
technologie
Veerkracht Efciënte
Ecologisch Natuur, klimaat,
ligging, bronnen,
afvalverwerking

,§1.3.1 Kapitalen
Kapitaal: een soort be it dat een voorwaarde is voor de welvaart, de sociale relates en de natuurliike
omgeving

§1.3.2 Duurzaamheid
Ontwikkeling van duur aamheid:
- Lange termijn: duur ame consumptegoederen; het gaat langer mee dan een periode (half
iaars (meubelss
- Natuurlijke bronnen: Staat tegen over de dreiging van de uitputng van bronnen en
vervuiling van de fysieke leefomgeving
- Duurzame ontwikkeling: de huidige economie moet duur amer gaan leven

Duurzame samenleving: Een samenleving waarin de mens hun behoefen kunnen bevredigen onder
hun economische, sociale en ecologische omgeving aan te tasten en onder inbreuk te maken op de
mogeliikheden van behoefebevrediging van mensen in eigen land en in andere landen, nu en in de
toekomst.

OESO: Organisate voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling
SDS: Sustainable Development Strategy

§1.4 Het goede leven
Mensen mogen elf bepalen wat het goede leven is; mensen hebben recht op de vriiheid om hun
leven in te richten oals ii dat elf willen, mensen hebben individuele voorkeuren

Nut: Mensen streven naar een maximale hoeveelheid ple ier en een minimale hoeveelheid piin. Als
e het nut maximaliseren vinden e het leven kenneliik goed. Het maximale nut is te bereiken door
een o hoog mogeliike welvaart en maximale economisch groei

Belangriikste waarden voor de inrichtng van de economie:
- Rechten:
Iedereen heef recht op vriiheid van handelen, maar er iten beperkingen aan de e vriiheid,
nameliik dat de actviteiten geen schade mogen toebrengen aan iemand anders; de vriiheid
is gebonden aan veel regels

Rechten beschermen mensen, er iin veel verschillende rechten:
 Recht op vriiemeningsuitng
 Recht op vergadering
 Recht op eigendom, etc.

Positeve rechten: Het gaat om de visie om mensen niet in armoede te laten verkommeren
(recht op scholing, op vakante, op levensonderhouds

- Levenskwaliteiten:
Acht levenskwaliteiten:
1. Materiële levensstandaard: Inkomen, consumpte en vermogen
2. Gezondheid: Een ft lichaam en een vitale geest
3. Onderwijs: Goede baan
4. Persoonlijke ontplooiing en arbeid: ontwikkeling van het innerliik (identteits
5. Politeke democrate en bestuur: burgerschap, de burger wordt serieus genomen
6. Sociale netwerken en relates: mensen met vriendschapsbanden
7. Natuurlijke omgeving: Natuur en klimaat

1

, 8. Zekerheid en veiligheid

Mensen iin autonoom. De levenskwaliteiten iin aanbevelingen, men kan mensen er niet
toe dwingen
§1.5 Economische gegevens
 Om et = af et x priis

Nominale stjging: de waardestiging van een variabele
Reële stjging: Volume verandering van een variabele
 Nominale verandering = reële verandering + de priisstiging

Toevoegen van waarde = produceren Voorbeeld:

Bruto binnenlands product: De welvaart in een heel Er moeten 5000 kranten worden be orgt, dit
land; de producte van alle bedriiven plus de wordt gedaan door 50 scholieren. De e
producte van de overheid scholieren voegen waarde toe aan de kranten
door e naar de abonnees te brengen.
 BBP = Av x Ap
(Av = vraag naar arbeidskrachten, aantal werknemers of totale  Producte = 5000 kranten
werkgelegenheid  Werkgelegenheid = 50 scholieren
Ap = Arbeidsproductviteit, producte per eenheid arbeid per
tidseenheids  Arbeidsproductviteit = 100 kranten

Oor aken toename van producte:
- Toename aantal werkenden
- Toename arbeidsproductviteit

 Totale loonsom = loon per werknemer x aantal werknemers (vraag naar arbeids
 Loonkosten per eenheid product = loon per werknemer / arbeidsproductviteit


H4 – Sociale omgeving
§4.1 Instituties
Het menseliik samenleven bestaat uit verplichtngen en verwachtngen, hierbii iin wederkerigheid
en betrouwbaarheid van belang.

Instituties en ordering
Insttutes: Gedrag dat voorspelbaar is en overeenkomstg van wat gebruikeliik is

Als sociale actviteiten gedurende enige tid plaatsvinden, vinden mensen e obiectef. Veel mensen
gaan ervanuit dat iedereen in de elfde omstandigheden ook o handelt omdat et o hoor. Vaak
kriigen mensen met afwiikend gedrag sanctes opgelegd (uitsluitng uit een groeps

Rollen
Rollen in een insttuut; Mensen nemen vaak een rol aan, ii hebben posites in groepen waarbii
bepaalde normen horen die bii die posite passen (moeder, leidinggevende, midvoor bii de voetbal, vriiwilligers

Netwerken
Mensen vormen netwerken. Zii hebben op regelmatge basis contact met elkaar. De e contacten
worden vaak bepaald door insttutes (veriaardag, vergadering, kantoren, feesten, vergaderingens


2
$3.63
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien


Document également disponible en groupe

Reviews from verified buyers

Affichage de tous les avis
6 année de cela

4.0

1 revues

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0
Avis fiables sur Stuvia

Tous les avis sont réalisés par de vrais utilisateurs de Stuvia après des achats vérifiés.

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
May1998 Hogeschool Windesheim
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
172
Membre depuis
7 année
Nombre de followers
141
Documents
9
Dernière vente
6 jours de cela

3.9

37 revues

5
6
4
22
3
9
2
0
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions