Hoorcollege 1: gdw
◦Evenwichten bereiken tss SE en SA. Terugbetalingscapaciteit v
SA inschatten. Afbetalingsplan w afgesproken.
◦Invorderingskosten; SE kleine vorderingen minder interessant.
‣ Tarief v gerechtsdeurwaarder is v openbare orde.
‣ Aanmaning buur, aanmaning gerechtsdeurwaarder, bestek rechtbank, aanmaning en dan
voor de deur.
• Begrip:
◦1: openbaar en ministerieel ambtenaar
‣ Benoeming bij KB
• Tot 2023: voor het leven benoemd
• Sinds 2023: tot de leeftijd van 70 jaar
• Overgangsregeling 3 jaar
• Verlenging tot 75 haar bij gebreke aan 30 jaar anciënniteit
‣ Deel v overheidsgezag: monopolietaken art. 519, §1 Ger.W
◦2: zelfstandige en vrije beroeper
‣ Onafhankelijk en onpartijdig
• Bij geen neutraliteit; kan je opdracht weigeren art. 520 Ger.W
‣ Eigen deontologie en tuchtrecht
• Tuchtrechtbank en deontologische code
• Loopbaan (art. 509 - 518 Ger.W)
◦Stage
◦Procedure
Art. 510 Ger.W: voldoen om kandidaat-gdw
art. 511 Ger.W: stagecertificaat + stagemeester
1: STAGE
‣ NKGB (=nationale kamer gdw)
,2: PERMANENTE VORMING + VERGOEDING
3. KANDIDAAT-GDW
• Principe:
◦(Titularis) gdw kan zich laten verw door kandidaat gdn = plaatsverv gdw art. 526 Ger.W
‣ Tijdens verv; alle r en prerog v gdw
‣ Beperkt tot 180 kalenderdagen per jaar (uitz; overmacht)
◦Kandidaten maken deel uit v alle beroepsorganisaties: arronissementskamer,
arrondissementraad, algemene vergadering NKGB
◦Jaarlijkse bijdrage NKGB + arrondissement:
‣ NKGB: 1000 euro/jaar
‣ Arrondissement Leuven. 200 euro/kaar
◦Inschr tableau arrondissement voornaamste werkzaamheid
, 4. PROCEDURE
-> art. 512, 513 Ger.W
-> art. 513
◦Evenwichten bereiken tss SE en SA. Terugbetalingscapaciteit v
SA inschatten. Afbetalingsplan w afgesproken.
◦Invorderingskosten; SE kleine vorderingen minder interessant.
‣ Tarief v gerechtsdeurwaarder is v openbare orde.
‣ Aanmaning buur, aanmaning gerechtsdeurwaarder, bestek rechtbank, aanmaning en dan
voor de deur.
• Begrip:
◦1: openbaar en ministerieel ambtenaar
‣ Benoeming bij KB
• Tot 2023: voor het leven benoemd
• Sinds 2023: tot de leeftijd van 70 jaar
• Overgangsregeling 3 jaar
• Verlenging tot 75 haar bij gebreke aan 30 jaar anciënniteit
‣ Deel v overheidsgezag: monopolietaken art. 519, §1 Ger.W
◦2: zelfstandige en vrije beroeper
‣ Onafhankelijk en onpartijdig
• Bij geen neutraliteit; kan je opdracht weigeren art. 520 Ger.W
‣ Eigen deontologie en tuchtrecht
• Tuchtrechtbank en deontologische code
• Loopbaan (art. 509 - 518 Ger.W)
◦Stage
◦Procedure
Art. 510 Ger.W: voldoen om kandidaat-gdw
art. 511 Ger.W: stagecertificaat + stagemeester
1: STAGE
‣ NKGB (=nationale kamer gdw)
,2: PERMANENTE VORMING + VERGOEDING
3. KANDIDAAT-GDW
• Principe:
◦(Titularis) gdw kan zich laten verw door kandidaat gdn = plaatsverv gdw art. 526 Ger.W
‣ Tijdens verv; alle r en prerog v gdw
‣ Beperkt tot 180 kalenderdagen per jaar (uitz; overmacht)
◦Kandidaten maken deel uit v alle beroepsorganisaties: arronissementskamer,
arrondissementraad, algemene vergadering NKGB
◦Jaarlijkse bijdrage NKGB + arrondissement:
‣ NKGB: 1000 euro/jaar
‣ Arrondissement Leuven. 200 euro/kaar
◦Inschr tableau arrondissement voornaamste werkzaamheid
, 4. PROCEDURE
-> art. 512, 513 Ger.W
-> art. 513
