Summary
Samenvatting Werkgroep leefstijl aantekeningen
- Course
- Institution
De aantekeningen van het de werkgroep leefstijl. Dit zijn er niet bijzonder veel, vandaar dat hij gratis is te downloaden.
[Show more]
Seller
Follow
Hanna3260
Reviews received
Content preview
Week 1Groepsdynamica
Wat is een groep?
- Verzameling van twee of meer personen
- Gezamenlijk doel
- Door interactie wordt gedrag wederzijds beïnvloed
- Je hebt formele en informele groepen.
- Onderdeel van een groep zijn voed je oerbehoefte. Door bij een groep te horen kan je
je spiegelen aan de mensen om je heen. Het vormt je en je
spiegelt je ook richting andere groepen.
- Hoe hechter de groep, hoe minder je bij een andere groep
wil horen.
Groepsdynamica
- De groep heeft een doel, maar je hebt ook je eigen doelen,
dit versterkt elkaar.
Communicatie
- Inhoud: het is groen
- Expressie: irritatie
- Verzoekend: geef eens gas
- Relationeel: ik kan beter rijden.
Inhoud is 30%, de rest is 70%
bijvoorbeeld: man en vrouw samen in auto. De vrouw stuurt. Over een paar meter is er een
stoplicht. Dus de man zegt tegen de vrouw: het is groen. Maar daaronder kan irritatie zitten,
waarmee hij dus bedoeld: geef eens gas, en hij denkt dus dat hij beter kan rijden.
Wat iemand zegt is vaak niet wat iemand bedoeld. Hierbij is belangrijk dat je je bewust bent
van je eigen filters.
Niveaus van communicatie
Pip model
- Procedure: ‘formele hoe’ dit zijn de afspraken die je met elkaar maakt. Hoe je
de tijd indeelt. Praktische zaken.
- Inhoud: ‘wat’ bijv. er moet een brug gebouwd worden.
- Proces: “informele hoe’ luisteren naar elkaar, elkaar uit laten spreken, is er
aandacht voor iedereen, of maakt het niet uit dat iemand weinig initiatief toont.
Ontwikkeling van groepen (tuckman)
Je hebt vier fases om te komen tot groep:
- Forming
- Storming
- Norming
- Performing
, Forming
Je komt bij elkaar en je bent afwachtend. Je kent elkaar nog niet, je gaat rustig zitten. Je tast
elkaar af op de eerste indruk.
- Elkaar leren kennen
- Op zoek naar werkwijze en positie
- Eerste contacten op basis van persoonlijk aantrekkingskracht
- Kat uit de boom kijken
- Afhankelijk naar leider
M1 fase
Storming
Na een tijdje krijg je de storming fase
Het wordt wat minder gezellig, er zijn wat irritaties, onrust. Wat minder dialogen, wat meer
discussies.
- Individueel staat boven groepsbelang
- Discussies (ipv) dialoog
- Vormen van subgroepjes
- Conflicten over elkaars rol
- Conflicten over taakgerichtheid en ‘’mens’’gerichtheid
- Ik tegen jij
- Slecht luisteren
Dit is een belangrijke fase om te komen tot de volgende fase
M2-dip (gevoel dat men als groep faalt)
Norming
Je snapt elkaar wat beter.
In deze fase heb je bijeenkomsten, maar gaat niet super efficiënt.
Dit is een hele gezellige groep die de neiging heeft om wat minder efficiënt te werken
- Vertrouwen is gegroeid
- Gezamenlijk doe is duidelijk aanwezig
- Mens voelt zich deel van één team
- Acceptatie van verschillen
- Acceptatie van waarden en normen
- Discussies worden dialoog
- Men kan komen tot compromissen
M3
Performing
Alles loopt soepeler, iedereen heeft subtaken. Dit soort groepen hebben hellaas niet een
lang bestaansrecht. Als zon groep lang bestaat ontstaat er bij de deelnemers wat onrust om
uitdaging.
- Deelnemen is duidelijke meerwaarde
- Eenvoudige houding naar externe omgeving
- Grote en effectieve prestaties
- Conflicten zijn kansen voor verbetering
M4
Interveniëren in groepen
- Elke fase heeft specifieke interventies nodig om zich verder te kunnen ontwikkelen
- Elke fase kan interventies krijgen die ze juist in die fase houdt
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Hanna3260. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $0.00. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
56326 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now