Samenvatting gemaakt in april 2018. Samenvatting van het boek 'Introductie in management' van Peter Thuis, 3e druk. ISBN: 9789001876913.
Duidelijke samenvatting die alle informatie bevat die je nodig hebt voor het vak 'Organisatiekunde' in het propedeusejaar! (Gegarandeerd) Succes!
Samenvatting ‘Introductie in management’ van Peter Thuis (3e druk)
H1 – Organisaties
1.1 – Wat zijn organisaties
Organisatie heeft drie belangrijke kenmerken:
1. Er is sprake van samenwerking door mensen.
Synergie-effect: het resultaat van het totale samenwerkingsverband is groter dan de
optelling van de individuele prestaties. Meer synergie door:
- Vind het naast hogere gemeenschappelijke doel.
- Functioneel escaleren: zichtbaar maken voor hogere managementlagen wat er
gebeurt en actief vragen naar een beslissing.
- Scheiding tussen werk en privé. Het is niet persoonlijk!
2. Aan een gemeenschappelijk doel (zie H2).
3. Met de bedoeling de organisatie voort te laten bestaan.
Door middel van interne hoofddoelstellingen. Externe hoofddoelstelling is het voorzien
in een maatschappelijke behoefte.
Organisatiebegrip:
1. Functioneel: het effectief afstemmen van activiteiten.
2. Institutioneel: organisatie als instituut, met een bepaalde naam en locatie.
3. Instrumenteel: manier waarop men de zaak geregeld heeft.
Bedrijf: de organisaties die goederen en/of diensten maken om deze op een afzetmarkt te
verkopen. Onderverdeeld in mét winstoogmerk (onderneming) of zonder.
Rechtsvormen, of natuurlijke personen:
• Eenmanszaak
Eigenaar is met gehele privévermogen aansprakelijk voor schulden in de zaak.
• Maatschap
Beoefenaren van een vrij beroep die samenwerken (als zogeheten maten). De maten zijn
aansprakelijk voor een gelijk deel van mogelijke schulden.
• Vennootschap onder firma (vof)
Firma. Samenwerkingsverband tussen twee of meer personen (firmanten) onder één
naam. Soms brengen zij (start)kapitaal binnen, soms arbeid of vergunningen. Firmanten
zijn allemaal aansprakelijk voor de schuld van de vof, met hun privévermogen.
• Commanditaire vennootschap (cv)
Verschil met vof zijn actieve en stille (commanditaire) vennoten. Stille brengen alleen
geld in als financier, maar gaan niet meewerken in de organisatie. Commanditaire
vennoot kan wettelijk gezien niet meer verliezen dan zijn totale inleg.
Rechtspersonen, of instanties:
• Naamloze vennootschap (nv)
Aandelen ‘aan toonder’. Ava eens per jaar, met een raad van bestuur (rvb,
topmanagement) en toezichthouders in de vorm van een raad van commissarissen (rvc).
Alle beursgenoteerde bedrijven zijn een nv.
• Besloten vennootschap (bv)
Aandelen staan op naam.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller romydegroot. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.12. You're not tied to anything after your purchase.
