100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Cross cultural management $3.21   Add to cart

Summary

Samenvatting Cross cultural management

14 reviews
 262 views  28 purchases
  • Course
  • Institution
  • Book

Samenvatting van hoofdstuk 1 t/m 7. Te gebruiken in leerjaar 1, periode 3 van Business Studies. Geschreven met het boek 'culturele waarden en communicatie' van Marinel Gerritsen en Marie-Thérèse Claes.

Preview 2 out of 13  pages

  • Yes
  • April 5, 2018
  • 13
  • 2017/2018
  • Summary

14  reviews

review-writer-avatar

By: coosjeexel • 4 year ago

review-writer-avatar

By: milad82 • 5 year ago

review-writer-avatar

By: kaykuilboer • 5 year ago

review-writer-avatar

By: royvaneerde • 5 year ago

review-writer-avatar

By: phyllisb • 5 year ago

review-writer-avatar

By: HiddeBraaksma • 5 year ago

review-writer-avatar

By: veravhemert • 5 year ago

Show more reviews  
avatar-seller
Cross Cultural Management


H.1 Interculturele communicate
1.1 Inleiding
De manier waarop de mens communiceert en communicateee handelingen interpreteert, wordt
bepaald door zijn culturele achtergrond. Verschillen tussen culturen kunnen leiden tot eerrijking,
maar ook tot miseatngen.

1.2 Cultuur met een kleine c
Cultuur met een kleine c is de collecteee en mentale programmering die de leden ean één groep of
categorie mensen onderscheidt ean die ean anderen groepen.




Met menselijke cultuur wordt alles bedoeld wat aangeboren is. Dit geldt eoor iedereen.
Met cultuur wordt eerwezen naar regels en weten die een groep mensen nodig heef, dit is
aangeleerd. Communicate in deze laag is het moeilijkst, omdat eerschillende culturen anders met
dingen omgaan wat eoor problemen kan zorgen.
De persoonlijkheid bestaat uit een aangeboren en een aangeleerd gedeelte. Dit eerschilt ean mens
tot mens.
In de ui ean hofstede staan cultuuruitngen ean opperelakkig naar diep. We kijken naar praktjken, dit
is hoe we iets doen. Dit bestaat uit symbolen, helden en rituelen. Praktjken zijn waarneembaar.
Symbolen: elag, drankjes, kleding, sport, eoedsel, taalgebruik
Helden: BN’ers, zangers, sporters, historische fguren
Rituelen: Feestdagen, eieringen, niet noodzakelijke maar essentile handelingen
Waarden bestaat uit wat wel en niet mag en wat goed of slecht is. Waarden zijn niet waarneembaar.




Er zijn eeel groepen mensen die een collecteee mentale programmering hebben die hen
onderscheidt ean andere mensen. Daarom zijn er ook eeel culturen.
Natonale culturen zijn groepen mensen die bij elkaar horen omdat ze in hetzelfde land wonen.

, Cross Cultural Management


Tussen regio’s in deze landen kunnen ook cultuureerschillen zijn.
Sociale culturen eind je in hetzelfde land. Er kunnen cultuureerschillen zijn tussen man en erouw,
leefijd, scholen, bedrijeen, gezinnen, migranten etc.
Er zijn eeel eerschillen in cultuur tussen landen, maar ook oeereenkomsten. Het lichtblauw deel in
het fguur geef de oeereenkomsten weer tussen de franse en de Amerikaanse cultuur.




Een stereotype is een beeld ean mensen dat eaak niet eolledig juist is. Kennis ean een stereotype is
nutg omdat je dan weet wat je kunt eerwachten ean de andere cultuur. Daarnaast moet je weten
welke praktjken en waarden eerschillen met jouw cultuur.

1.3 Wat is communicatee
Bij communicate zijn altjd twee personen betrokken. De zender is iemand die de boodschap in de
eorm ean tekst eerstuurt, de onteanger is iemand die de tekst interpreteert en daaruit een
boodschap afeidt.
Shannon en Weaeer ontwierpen een model waarbij boodschappen konden worden eerzonden eia de
telefoon. Dit kan worden belemmerd door ruis en miscommunicate.
Snel na de lancering bleken er nog meer problemen te zijn. Het model is eoor eenrichtngseerkeer, de
context en situate waarin je communiceert bepalen hoe je het doet en je communiceert niet alleen
met woorden maar ook met stemgebruik etc.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller deniseberbee. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.21. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

70055 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.21  28x  sold
  • (14)
  Add to cart