100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting diversiteit $6.44
Add to cart

Summary

Samenvatting diversiteit

 8 views  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

slides-boek-notities

Preview 4 out of 33  pages

  • No
  • Verschillende hoofdstukken
  • January 6, 2024
  • 33
  • 2021/2022
  • Summary
avatar-seller
Diversiteit
Inhoudsopgave
Theoretische beschouwing............................................................................................................................. 3
Algemene theorie.................................................................................................................................................3
Cultuur.............................................................................................................................................................3
Sociaal kapitaal................................................................................................................................................3
Ontstaan van diverse samenleving......................................................................................................................4
Wat is migratie?...............................................................................................................................................4
Migratie naar België – geschiedenis................................................................................................................4
Wat gebeurt er in de (Vlaamse) samenleving hier?.............................................................................................6
Emancipatiebewegingen..................................................................................................................................6
Acculturatie......................................................................................................................................................6
Perspectieven/visies op diversiteit..................................................................................................................7
Beleid inburgering & integratie.....................................................................................................................10

Gender........................................................................................................................................................ 10
Geschiedenis.......................................................................................................................................................10
Gender & bestanddelen.....................................................................................................................................10
Link gender intersectionaliteit............................................................................................................................11
Coming in/coming out........................................................................................................................................12
Veiligheid en sociale acceptatie.........................................................................................................................12
Belangrijk voor PC (tips).....................................................................................................................................13

Kansarmoede............................................................................................................................................... 14
Wat is armoede?................................................................................................................................................14
De impact van armoede.....................................................................................................................................14
Meten van armoede en enkele cijfers................................................................................................................15
Hoe armoede doorbreken?................................................................................................................................17
Verklaringsmodel...........................................................................................................................................17
Hoe doorbreken?...........................................................................................................................................18
De rol van de hulpverlener............................................................................................................................19

Meertaligheid.............................................................................................................................................. 19
Wat is meertaligheid?........................................................................................................................................19
Definities........................................................................................................................................................19
Cijfers.............................................................................................................................................................19
Vormen van meertaligheid.................................................................................................................................20
Vormen..........................................................................................................................................................20
Meertaligheid, een troef?..................................................................................................................................21
Meertaligheid in de zorg....................................................................................................................................22

Functiebeperking......................................................................................................................................... 22
Wat is een beperking?........................................................................................................................................22


1

, Waar kom ik dit tegen als PC?...........................................................................................................................23
Wereldwijd.....................................................................................................................................................23
Ardbeids- en organisatiepsychologie............................................................................................................23
Klinische psychologie.....................................................................................................................................24
School- en pedagogische psychologie...........................................................................................................24
Twee theorieën ter benadering..........................................................................................................................24
Capability approach – Nussbaum..................................................................................................................24
Presentie-theorie - Baart...............................................................................................................................25

TOPOI.......................................................................................................................................................... 26
Werkcollega topoi..............................................................................................................................................26
Analyses.........................................................................................................................................................26
Interventies.........................................................................................................................................................27

Religie/wereldgodsdiensten......................................................................................................................... 27
Begrip religie......................................................................................................................................................27
Levensbeschouwing............................................................................................................................................28
Statistieken: Antwerpen................................................................................................................................28
Statistieken: wereldwijd................................................................................................................................28
Statistieken: België........................................................................................................................................29
Religie.................................................................................................................................................................29
Christelijke naties in de 20ste eeuw................................................................................................................29
Jaren 60..........................................................................................................................................................29
Religieuze en seculiere levensvisies..............................................................................................................29
Religie in de zorg............................................................................................................................................29
In de 20ste en 21ste eeuw.............................................................................................................................29
Religie en media.................................................................................................................................................30
Identiteitsontwikkeling.......................................................................................................................................30
Religieuze modellen van samenlevingen...........................................................................................................31
Religie vs. cultuur...........................................................................................................................................31
Internationale vergelijking.............................................................................................................................31
Levensbeschouwelijke diversiteit en tolerantie vandaag.............................................................................32
Maatschappelijke perspectieven op levensbeschouwelijke diversiteit........................................................32




2

,Theoretische beschouwing
Algemene theorie
Cultuur
“Cultuur is een door een gemeenschap gedeeld systeem van waarden, normen, ideeën,
attitudes, gedragingen, communicatiemiddelen en de producten ervan, die van generatie op
generatie worden overgeleverd”

Visies/vormen
Essentialistisch: ui; gedrag, uiterlijk en verloop hebben allen zijn essentie

Conceptualistisch: cultuur is je water, je bent beïnvloed door cultuur en zelf beïnvloeden van
je cultuur.

Constructivistisch: cultuur als levensvorm, de bril waaruit ik kijk (referentiekader)
= direct herkenbaar maar ongrijpbaar

 alle visies zijn nodig om ons bewust te zijn van verschillen MAAR let op dat je cultuur niet
als oorzaak ziet van ander gedrag. Cultuur is geen gedachtengoed, het is een opsomming van
verschillende dingen.

Belangrijk voor PC
- Transculturele dialoog: ga in dialoog, zoek naar kleine dingetjes maar bespreek ze
samen, wat zijn de gelijkenissen en verschillen
- Het woord ‘cultureel’ vermijden
- Goede omgangsvormen: we zijn allemaal individuen met ons eigen levensverhaal

Sociaal kapitaal
Bourdieu en Putnam

Formele en informele netwerken, normen en sociaal vertrouwen
- Steunfiguren: ouders, vrienden, buren, docenten, etc.
- Hulpmiddel om doel te bereiken en kansen te vergroten
- Veranderlijk
- Wederkerigheidsprincipe

 Draagt bij aan hogere levenskwaliteit & maatschappijbetrokkenheid

Bourdieu
Onderscheid soorten kapitaal:
- Economisch: geld, SES
- Cultureel: opleiding, kennis
- Sociaal: hulpbronnen
- Symbolisch: status, herkenning, buitenkant (bv. wat je draagt)
- Linguïstisch

Dit kapitaal gebruik je in verschillende velden; onderwijs, media, industrie, politiek, milieu..
3

, Termen:
Habitus = je goed op je plaats voelen, je als een puzzelstukje op je plek voelen
 veranderd in de tijd

Doxa = algemene overtuigingen die worden aanvaard als vanzelfsprekend

Migratie
Door migratie vaak vermindering van sociaal kapitaal = ‘ontworteling’

Investeren in het opbouwen van nieuw kapitaal:
- Bonding: verbinding met een homogene groep
- Bridging: bruggen bouwen naar andere groepen, over verschillen heen
- Linken: linken met iemand die hoger op de sociale ladder staat

Belangrijk voor PC
Aandacht voor ontwikkelen of vergroten van sociaal kapitaal van cliënt om werkloosheid &
armoede te bestrijden

Ontstaan van diverse samenleving
Wat is migratie?
‘Het permanent verwisselen van vaste verblijfsplaats van individuen en/of groepen binnen
een groter geografisch gebied dan de geboortestreek.’

 Heeft altijd bestaan
 Overlevingsstrategie

- Vrijwillig
- Semivrijwillig: gebrek aan toekomstperspectief of onvrede met bestaande situatie
- Onvrijwillig: gedwongen om je land te verlaten, vrezen voor je leven of vrijheid

Migratie naar België – geschiedenis
‘Gastarbeiders’
- Voor WO I
- Interbellum
- Na WO II: toename van andere nationaliteiten

- Halverwege jaren 50: ontploffing in mijnen
- Jaren 60 met blijvende economische groei
 1964: tewerkstellingsakkoord met Marokko en Turkije (de bedoeling was tijdelijke
migratie)

- Oliecrisis in 1973 (autoloze zondag)
 Werving van arbeidsmigranten stopgezet door Belgische regering
 de huidige gastarbeiders bleven, ze gingen niet terug



4

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller lieverschoote1. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.44. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

53340 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$6.44
  • (0)
Add to cart
Added