Hoorcollege 1 t/m 14 - Meten en Diagnostiek 1 (P_BMETDIA_1)
13 views 0 purchase
Course
Meten en Diagnostiek 1 (P_BMETDIA_1)
Institution
Vrije Universiteit Amsterdam (VU)
Book
Psychological Testing
Aantekeningen van alle colleges van Meten en Diagnostiek 1. Tijdens deze colleges zijn alle onderwerpen behandeld en is het boek Psychological Testing gebruikt. Alle verplichte onderwerpen worden behandeld.
Hoorcollege 1 (06-02-2023): Introductie & Ethiek
Cursus leerdoelen (heb ik deze kennis voor het tentamen):
- Inzicht krijgen in het belang van diagnostische testen, zowel binnen als buiten de
hulpverlening.
- Inzicht krijgen in de psychometrische aspecten van een test, waaronder meetpretentie,
betrouwbaarheid, validiteit en normen.
- Het belang van het klassieke testmodel inzien en begrijpen en termen en bijbehorende
aannames kunnen beschrijven
- Psychometrische aspecten kunnen bepalen en bij de interpretatie van testuitslagen adequaat
rekening kunnen houden met deze aspecten.
- Beperkingen van instrumenten onderkennen, en inzien hoe daarmee om te gaan in
verslaglegging van resultaten.
Diagnostiek: het door en door leren kennen van een situatie met als doel een beslissing te kunnen nemen
- Wetenschappelijke diagnostiek
- Psychodiagnostiek: onderzoek op het gebied van psychosociaal functioneren
o Betrouwbare en valide beschrijving van psychosociale werkelijkheid
o Mogelijke verklaringen voor problemen
o Verklaringen toetsen
o Is idealiter herhaalbaar (repliceerbaar)
o Diagnostiek nadert idealiter de werkelijkheid
o Inter-rater betrouwbaarheid psychiatrische diagnose
0-50% met niet-gestandaardiseerde interviews en tests
60-70% met gestandaardiseerde interviews en tests
- Diagnostiek als wetenschapsbedrijving (problemen):
o Moeilijk, vaak complexe constructen
o Beperkte tijd (je kan niet uren testen blijven doen)
o Confirmation bias: neiging om nieuw bewijs te interpreteren als bevestiging van
bestaande overtuiging/theorie (gedurende)
o Beschikbaarheidsheuristiek: neiging om te focussen op alleen de symptomen die
verband houden met hoog prevalente aandoeningen (aan het begin)
Diagnostische tests: wetenschappelijk verantwoorde, betrouwbare en objectieve informatie omtrent
diagnostisch beeld die je gebruikt om een beslissing te maken
1. Probleem analyse
2. Classificatie en diagnosestelling
3. Planning behandeling
4. Evaluatie van behandeling
5. Zelfkennis
6. Kennisvergaring wetenschappelijk onderzoek
Hoofddoelen van diagnostische tests:
- Intelligentie
Belangrijkste vaardigheid van psycholoog/pedagoog is:
- Aanleg
(1) Op de hoogte zijn van psychometrische waarde
- prestatie
(2) Op ethische manier inzetten
- Creativiteit
- Persoonlijkheid
- Interesse
- Gedrag
- Neuropsychologie / Cognitie maar er is hier geen directe link tussen
,Meten en testen
Test: een gestandaardiseerde procedure voor het nemen van een steekproef van gedrag, en het
beschrijven van dit gedrag door middel van categorieën of scores.
- Testen worden gebruikt om mentale eigenschappen te objectiveren, maar dit heeft gevaren:
o Meet een test wat deze beoogt te meten?
o Hoe en onder welke omstandigheden moet een test afgenomen worden?
o Is een verkorte versie van een test (even) betrouwbaar?
o Hoe is de referentiegroep (norm) bepaald?
Elke testscore bevat meetfouten:
- Formule klassieke testtheorie Test score X = daadwerkelijke score T + meetfout e (X = T + e)
En alle instrumenten bevatten meetfouten:
- Veel psychologische/pedagogische concepten zijn niet perfect gedefinieerd
- Vragen worden verkeerd gelezen geïnterpreteerd
- Sociaal wenselijk antwoorden / context
- Handleiding niet precies gevolgd
Standaardisatie is belangrijk om alle testen dezelfde eigenschappen te geven:
1. Herhaalbaarheid: je zou steeds tot dezelfde score moeten komen (mits het te meten
construct gelijk blijft) belangrijk voor betrouwbaarheid: hoe consistent is een score
2. Volledigheid: beperkt aantal items (je moet alle eigenschappen van een stoornis bevragen)
3. Scores: constructen uitdrukken in getal
4. Interpretatie scores: norm of standaardscore
5. Predictie non-testgedrag: test score voorspelt bepaald
gedrag heel belangrijk; validatie!
Vroeger werden er vooral projectieve technieken gebruikt, tegenwoordig meer
persoonlijkheidsvragenlijsten en IQ-testen. Tegenwoordig alle instrumenten betrouwbaarder!
Testgebruik in Nederland
Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) en Nederlandse Vereniging van Pedagogen en
Onderwijskundigen (NVO)
- Beroepsethiek
- Kwaliteitsbewaking: registraties, opleidingen en COTAN
Eisen gebruik instrumenten:
1. Psychometrische criteria
COTAN: COmmissie Test Aangelegenheden Nederland
Testgebruikers informeren over de kwaliteit van instrumenten
Testmakers feedback geven over de kwaliteit van hun instrumenten
o COTAN criteria:
Uitgangspunten van de testconstructie: meetpretentie, doelgroep(en), functie
Standaardisatie: kwaliteit testmateriaal en handleiding
Normen: representatieve vergelijkingsgroep
Betrouwbaarheid: consistentie/herhaalbaarheid testscore
Validiteit: meet een test wat deze beoogt te meten
2. Ethisch gebruik
Algemene standaard testgebruik (NIP/NVO)
Doel: verantwoordelijk, integer, respectvol en deskundig handelen
Testafname moet relevant zijn
Afname door bevoegden
Respect voor psychische en lichamelijke integriteit
Geheimhoudingsplicht
Geïnformeerde toestemming (informatie plicht naar cliënt)
Onafhankelijk en objectief oordeel
Rapportage zonder jargon (vaktaal)
, Hoorcollege 2 (08-02-2023): Opdracht – zie apart document
Hoorcollege 3 (13-02-2023): Betrouwbaarheid – 1
Methodologie: systematische wijze van hoe je (empirisch) onderzoek zou moeten uitvoeren.
Statistiek: het instrumentarium om empirisch onderzoek uit te kunnen voeren
Meten en Diagnostiek: implicaties van onderzoeksresultaten voor individuele testscores
Betrouwbaarheid: verteld iets over de (cor)relatie tussen scores op een test bij herhaalde afname of
tussen items van een test
- Score tussen 0 en 1
o Mate waarin scores constant/te reproduceren zijn
o Verhouding tussen daadwerkelijk gedrag T en testscore X
Meetfouten
Klassieke testmodel: X = T + e
- T = consistentie meting door construct (true score), e = inconsistentie meting door fouten (error)
- X > T e is positief
o Bijv. een psycholoog die erg positief is enthousiasme
- X < T e is negatief
o Bijv. een psycholoog die erg negatief is stress
- Testscore X altijd benadering (schatting) ware score T
Bronnen van meetfouten
- Daadwerkelijk verschil
o Gedrag = situationeel
- Meetfouten kunnen zich voordoen in de:
o Item selectie (verkeerde items geselecteerd)
Steekproef van gedrag
o Testafname (test verkeerd afgenomen)
Proefpersoon/proefleider/omgeving
o Test scoring (wat telt als goed en fout)
Multiple choice vs open vragen
o Systematische meetfouten = es Komen bij iedereen voor!
Positief of negatief
Gemiddelde meetfout ≠ 0
Ontstaan door fout in testconstructie/inconsistentie van construct
Is een maat voor validiteit
Beïnvloedt de bepaling van het exacte construct
o Niet-systematische (toevallige) meetfouten = eu Komen niet bij iedereen voor!
Random: zowel positief als negatief
Gemiddelde meetfout = 0
Geen samenhang met T (geen samenhang tussen e en T)
Is een maat voor betrouwbaarheid
Beïnvloedt de consistentie van de scores
Basisprincipes klassieke testtheorie (KTT)
KTT gaat over niet-systematische meetfouten
- Systematische meetfouten zijn ‘oplosbaar’
Karakteristieken niet-systematische meetfouten (aannames KTT)
- Meetfouten zijn + en –
o Gemiddelde meetfout = 0
- Meetfouten niet gerelateerd aan T
- Meetfouten niet gerelateerd aan elkaar
- Meetfouten normaal verdeeld
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller sem10. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.21. You're not tied to anything after your purchase.
