Summary
Samenvatting Arts & Maatschappij 3 - deel diversiteit
- Course
- Institution
Samenvatting met complete leerstof voor het examen Arts en Maatschappij 3 over de les diversiteit (bias).
[Show more]
Seller
Followadrianadane
Reviews received
Content preview
Diversiteit: biasLeerdoel 1: theoretisch concept (definitie en soorten) van bias
Definitie bias: associaties die gevormd worden door omgeving, ervaringen, maatschappij, … zonder
dat we bewust zijn
1. Cognitief (door een denkfout)
2. Sociaal (iets wat je ziet in een ander)
3. Impliciet (onbewust/onbedoeld)
'We do not first see and then define, we first define and then see.'
Impliciete bias (uit video):
• Unconscious bias
• Prejudice: deep in brain, under consciousness level
• Normaal: favor in-group met positieve stereotiepen, out-group met negatieve
• Gaat vaak tegen conscious beliefs in (explicitly unbiased, implicitly biased)
• Voorspelt beter het gedrag dan expliciete bias (op groepsniveau)
'Thinking fast and slow'
Systeem 1: automatische piloot
• Heel snel, reflexmatig, om gevaar te kunnen inschatten: snel categorieën hebben
(levensnoodzakelijk)
• Vb.: op spoed moet je snel reageren; pijn op borst en valt neer --> MI infarct uitsluiten
Systeem 2: bewuste aandacht
• Trager, stimuleert te bewuste aandacht (nodig om denkfouten te kunnen zien)
• Vb.: vergeet niet verder te denken als het niet een MI is
Soorten bias:
1. Confirmation bias: wat je ziet en onthoudt is op basis van bepaalde ideeën
o Vb.: bij break up denk je dat ineens elk liedje over liefde gaat; of mensen die
fertiliteitsbehandeling doen zien overal baby’s)
2. Halo/horn effect: volgorde van dingen; wat je het beste onthoudt is wat je het eerst weet
over iemand
o VB.: Piet is slim, grappig, jaloers en agressief. Koen is agressief, jaloers, grappig en
slim. Piet klinkt positiever dan Koen.
3. In-group favoritisme: eigen groep favoriseren
o Vb.: mannen selecteren mannen voor orkest tenzij blind aditions)
4. Out-group homogenity: diversiteit buiten eigen groep herken je minder dan binnen groep
o Vb.: alle ouderen zijn hulpeloos (denkt een jong iemand, terwijl een oud iemand
verschillen ziet in hun generatie)
5. Stereotiepe kennis: associatie tussen bepaalde groep en kennis die je hebt
o Vb. migrant kan geen goed NL
o Vb.: mannenthee met chili en vrouwenthee met kamille
6. Red flag observatie: als je iets opmerkt dat je niet aanstaat, haak je meteen af
o Vb.: hekel aan slappe handjes à je hebt direct negatieve ideeën over de persoon
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller adrianadane. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.02. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
73314 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now