Thema\\\'s Maatschappijleer voor HAVO 2017-2018 werkboek
Korte samenvatting van de Thema Pluriforme Samenleving voor Havo 4/5 uit het boek Thema's Maatschappijleer van uitgeverij Essener, 5e druk 2017.
Handig om snel te leren voor een toets.
Duidelijk geformuleerd.
Wat is cultuur?
Alle waarden en normen en andere aangeleerde kenmerken die de leden van een groep of
samenleving met elkaar gemeen hebben en dus als vanzelfsprekend beschouwen.
Cultuur en opvoeding.
Nature-nurturedebat: wordt je gedrag bepaald door aangeboren of door aangeleerde
eigenschappen?
Nature-aanhangers: gedrag wordt bepaald door aangeboren eigenschappen.
Nurture-aanhangers: gedrag is aangeleerd. Omgeving waarin iemand opgroeit is bepalend.
Cultuurkenmerken.
Waarden en normen zijn belangrijke cultuurkenmerken.
Andere cultuurkenmerken: bijvoorbeeld gewoonten, inrichting van het landschap, symbolen,
taal, religie.
De pluriforme Nederlandse samenleving.
Veel cultuurgroepen leven naast en met elkaar.
Cultuurgroep: mensen met een gemeenschappelijk cultuur.
Multicultureel: veel verschillende groepen qua afkomst in Nederland.
Allochtonen: mensen van wie tenminste een van de ouders in het buitenland is geboren of
mensen die in het buitenland geboren zijn.
Autochtonen: mensen die in Nederland wonen en waar zij net als als hun ouders zijn geboren
en opgegroeid.
Pluriforme samenleving:
- Alle verschillende cultuurgroepen in Nederland.
- Grote culturele diversiteit.
- Cultuurgroepen leven deels naast en deels met elkaar.
- Hebben gemeenschappelijke cultuurkenmerken en vormen samen de dominante
Nederlandse cultuur.
Pluriformiteit is vastgelegd in de grondwet: bijv. vrijheid van godsdienst.
Dominante cultuur en subcultuur.
Dominante cultuur: alle cultuurkenmerken die geaccepteerd worden door de meeste mensen
binnen een samenleving.
Subcultuur: Binnen een groep wijken bepaalde waarden, normen en andere
cultuurkenmerken af van de dominante cultuur.
Tegencultuur.
Groepen die zich verzetten tegen de dominante cultuur of daar zelfs een bedreiging voor
vormen. Komt vaak voort uit conflictsituaties. Bijvoorbeeld feminisme in de jaren ’70.
Nu: de antiglobalisten.
Cultuur in beweging.
Culturen zijn voortdurend in ontwikkeling. Door invloeden van andere culturen in de
samenleving, emancipatiebewegingen etc.
Culturen verschillen in de loop van tijd, per plaats en per groep.
, Paragraaf 2 Cultuur en identiteit.
Cultuuroverdracht.
Socialisatie: Het proces waarbij iemand de waarden, normen en andere cultuurkenmerken
van zijn samenleving of groep krijgt aangeleerd.
Zonder socialisatie kan een persoon of een cultuur niet overleven en dreigt een samenleving
uit elkaar te vallen.
Waar vindt socialisatie plaats?
Socialiserende instituties: instellingen, organisaties, collectieve gedragspatronen
(gemeenschappelijke gebeurtenissen) waarmee de cultuuroverdracht in een samenleving
plaats vindt.
Voorbeelden: gezin, school, verenigingen, overheid, vriendenkring, media.
Hoe vindt socialisatie plaats?
Imitatie, informatie en sociale controle (dwang van buitenaf)
Sociale controle.
De manier waarop mensen andere mensen stimuleren of dwingen zich aan de geldende
normen te houden.
Socialisatie en sociale controle zorgen dus voor orde en een mate van zekerheid en rust in een
samenleving.
Formele controle is gebaseerd op geschreven regels (wetten, arbeidscontract, reglementen).
Informele controle is gebaseerd op ongeschreven regels (bijv. beleefdheidsvormen).
Vier vormen van sancties.
Formele positieve sanctie.
Formele negatieve sanctie.
Informele positieve sanctie.
Informele negatieve sanctie.
Internalisatie.
Mensen maken zich bepaalde aspecten van hun cultuurgroep zo eigen, dat zij zich
automatisch gaan gedragen zoals de groep dat van hen verwacht.
Identiteit.
Zich verbonden voelen met de dominante cultuur, maar met de cultuur van kleinere groepen.
Ontstaan van een sterk wij-gevoel: leidt tot saamhorigheid of het zich afzetten tegen andere
groepen.
Sociale identiteit: identificatie met een groep.
Persoonlijke identiteit: aangeboren eigenschappen en alle aangeleerde cultuurkenmerken
van een persoon.
In Nederland veel nadruk op individuele ontwikkeling (individualistisch).
In andere culturen staat het collectief boven het individu (collectivistisch)
Loyaliteit.
In hoeverre zijn we nog verbonden als Nederlanders?
Wordt bepaald door loyaliteit: de mate waarin je trouw bent aan je groep.
De regels en verplichtingen die de samenleving aan ons stelt, vormen de minimale binding die
we met elkaar delen als Nederlanders, naast alle verschillen.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller GaanVoorDie10. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.20. You're not tied to anything after your purchase.
